Cum și de ce pentru a deveni parteneri Yandex formare

În acest an, Yandex a crescut numărul de parteneri în educație dublat, iar numărul a depășit 50 de persoane. Am discutat cu partenerii și angajații Yandex despre motivul pentru care partenerii primesc acest statut ca a efectuat selecția candidaților și formarea lor, precum și cel mai adesea cerut partenerilor existenți.

Acum, programul este format din experți în România, Belarus și Ucraina. „Scopul său - pentru a sprijini experți în produsele noastre, care sunt nu numai bine versat în ele, dar, de asemenea, știu cât de interesantă și de învățare de înaltă calitate, pentru a lucra cu ei“, - spune managerul de produse educaționale Yandex Rina Mochalov.

Fiecare partener are propriile sale cunoștințe profil unic - „cursuri“ prioritare pentru el subiectele afișate pe pagina în grafic. Statutul este rezervat pentru un partener până când este timpul, deoarece există dorința și capacitatea de a învăța în mod activ și în mod regulat pe oameni să lucreze cu produsele Yandex. „Se întâmplă că prioritățile de experți schimba obiectivele, domeniul de aplicare al activităților. Apoi ne oprim consimți cooperare“, - spune Rina Mochalov.

Starea Obținerea constă în mai multe etape: sarcini de testare, instruire în Yandex și prezentarea finală.

test de locuri de muncă

În această etapă, experții Yandex evaluează modul în care candidatul este capabil să transmită cunoștințele lor caracteristici cât de bine înțelese ale publicului și cum să se adapteze materialul pentru nevoile sale, explică Rina Mochalov. Pe piață o mulțime de diferite de formare, și Yandex sprijini pe cei care o fac în conținut și de calitate disponibile în formă.

Educație în Yandex

După un test de succes candidații de locuri de muncă sunt invitați să studieze la biroul din Moscova al Yandex. Din moment ce toți candidații - au experți de produse și vorbitori cu experiență, programul este conceput pentru măcinarea de cunoștințe și competențe, a spus Rina Mochalov. Prelegeri durează timp de două zile, iar în a treia zi a candidaților apar cu prezentarea. În acest an au fost blocuri despre vorbitul in public, de design de prezentare, eveniment online și offline și produse de companie de tehnologie. Educația de plumb ca angajați cheie - designeri, manageri de evenimente, manageri de produs - și vorbitori invitați.

Cel mai interesant, în conformitate cu Konstantin Naychukova au fost manageri vorbind produse Yandex. Ei au vorbit despre direcția în care produsele vor fi dezvoltate strategic și ceea ce este nou în viitorul apropiat. „Curios și au fost o clasă public.END_LABEL vorbind Daniel Kolesnikov, - adaugă partener Yandex. - Am înțeles performanțe bune boxe TEDx, moduri sistematizate de a atrage atenția publicului și să provoace interes. Dar, în opinia mea, de a practica constient aplica aceste tehnici pentru a fi un actor foarte bun ".

În a treia zi de candidați au fost un raport cu privire la orice produs Yandex înainte de comiterea angajaților care iau decizii cu privire la daca un candidat va fi un partener.

Prestige și auto-realizare

Prezența unui astfel de angajat în stat este un avantaj competitiv pentru participarea la licitații și servicii pentru clienți, șeful de producție departament performanță agenții Adventum Helena bate Iwo. Este de acord cu ea și Clara Lobin: „Avem un angajat în agenție cu acest statut, iar concurența în oraș.“ În plus, adaugă ea, compania are întotdeauna un vorbitor gata, care poate vorbi cel puțin evenimente interne. Nu este surprinzător, propunerea nu obține statutul de management al companiei. De exemplu, în „Reaspekte“ pentru a participa la programul oferit directorului de personal al agenției.

Există argumente pro și partener. În primul rând, statutul prevede motivația pentru spectacole, a declarat Ruslan Fatkhutdinov. Conform condițiilor, pentru a fi un partener, trebuie să-și petreacă pentru activitățile de formare 12 ani, la diferite niveluri.

În al doilea rând, partenerii sunt condițiile pentru extinderea relațiilor comerciale. „Participarea la program a făcut posibilă comunicarea cu contextul guru, pe care l-am văzut înainte numai pe webinarii și seminarii,“ - explică Clara Lobin.

Ați putea fi, de asemenea, interesat în