Cum se umple 2 certificate medicale în numirea spital beneficii angajatului, în cazul în care al doilea
De asemenea, rețineți că în cazul în care certificatele medicale eliberate unul după altul, fără întrerupere, și fiecare text este o continuare a celui anterior, timpul pierdut locul de munca este recunoscut ca fiind un eveniment asigurat. Prin urmare, perioada de facturare, ia în considerare una.
Astfel, putem spune că trebuie să plătească:
În acest caz, din nou, că perioada de decontare pentru aceste spitale vor avea unul.
Detalii privind sistemele de materiale:
Răspuns: Cum se completează în certificatul medical în numirea de beneficii spital
Reguli generale de completare
Completați numai secțiunea „Pentru a se completa de către angajator“ certificatul de incapacitate.
Umple foaie spital tipărite cu litere mari de gel, capilare sau stilou cu cerneală neagră sau cu utilizarea de imprimante. Pix nu se poate scrie în concediu medical. Toate intrările nu ar trebui să depășească limitele și granițele celulelor în contact cu aceștia.
Toate liniile sunt umplute cu o frunză de invaliditate din prima celulă. sunt necesare spații între cuvinte.
Plasarea unui angajator de imprimare pe o foaie de handicap, asigurați-vă că nu curge în celulă cu date și este clar și ușor de citit.
Reguli pentru completarea rândurilor
Prima linie a secțiunii „Se completează de către angajator“ certificat de incapacitate introduce numele organizației (integral sau prescurtat) sau numele, prenumele și patronimicul persoanelor fizice-asiguratorului. Numele abreviat al organizației ar trebui să fie specificate în conformitate cu documentele de constituire. În cazul în care, cu toate acestea, nu este furnizat documentele constitutive ale numelui scurt, iar totalul include mai mult de 29 de caractere, acesta poate fi tăiat în mod arbitrar, în interiorul celulelor existente într-un rând. În acest caz, numărul de înregistrare al fondului va fi în continuare în măsură să identifice organizația, a asiguratului.
Apoi, specificați un loc de muncă pentru personalul sau combinația principală. Pentru a face acest lucru, bifați caseta de lângă valoarea corespunzătoare.
Linia „Numărul de înregistrare» pune jos numărul care este specificat în notificare (notificare) a asigurătorului (a eliberat-o la înregistrarea organizației în autoritatea teritorială a FSS România). Linia „Codul de subordonare“ reflectă, de asemenea, cod, în conformitate cu notificarea (notificare).
Linia „INN dezactivată“, selectați numărul de identificare a angajatului, în cazul în care acesta are. În absența INN umane această linie este goală.
Ofițerul de linie „snils“ snils scrie indicat în certificatul de asigurare de pensie de stat.
Linia „Condiții de calcul“ completați, în special, în cazul în care asiguratul:
expus la radiații;
care lucrează în baza unui contract de muncă pe o perioadă mai mică de șase luni (codul nu este aplicat cu boala TB);
bolnav (a fost rănit), în termen de 30 de zile calendaristice de la data încetării activității în cadrul unui contract de muncă;
a încălcat regimul pentru un motiv bun;
de lucru cu fracțiune de normă (deci câștigurile sale în perioada de calcul mai mică decât SMIC sau absent).
Linia „Data de începere“, completați numai dacă toate condițiile următoare:
spital emise în legătură cu o boală sau rănire;
contract de muncă cu un angajat a fost anulat;
boală sau rănire care apare în timpul data contractului de muncă până la data anulării acesteia.
În această linie, introduceți ziua, luna și anul, de la care a început omul.
În linia „avându-se în perioada“, specifica perioada pentru care se plătește alocația.
Mai mult, în liniile respective indică:
câștigurile medii din care urmează să fie evaluate de certificate;
câștigurile medii zilnice;
cuantumul prestațiilor, care sunt plătite de angajator;
valoarea prestațiilor plătite din Fondul de Asigurări Sociale din România;
cuantumul final al beneficiilor de plătit angajatului.
Bucata de handicap semnată de șeful organizației și contabilul-șef.
Erori în concediu medical
În cazul în care sunt detectate erori, atunci acțiunile ulterioare ale organizației depinde în ce secțiune a greșelilor făcute în certificatul de incapacitate.
Deci, umplut cu erori de certificat medical nu a fost lăsat fără plată, se procedează după cum urmează.
În primul rând, încercați să-l corecteze, înainte de sfârșitul inspecției. Dacă acest lucru nu reușește (de exemplu, în cazul în care o eroare este vinovat spital, care este situat într-un alt oraș), încearcă să elimine neajunsurile, în timp ce verificarea FSS România nu a decis asupra costurilor Fail. În cele din urmă, pentru a reflecta obiecțiile lor la actul privind rezultatele unui test de teren, care se face pe rezultatele sale.
foi de spital sunt acum în curs de normalizare (sau deja corectat), așa cum se găsește în aceste încălcări sunt de unică folosință în natură;
face corecturi în pliante spital legea nu interzice;
corecții de timp din foile de spital nu sunt stabilite prin lege.
Nina Kovyazina
Director adjunct al Departamentului de Educație și Resurse Umane România Ministerul Sănătății
Raspuns: Peste ce perioadă de încărcare de spital Beneficiu
zile de plătit
Cu toate acestea, în unele cazuri, perioada pentru care trebuie să încărcați în beneficiul spital este limitat. Acest lucru se aplică:
beneficii angajaților care au încheiat un contract de până la șase luni. precum și angajați, handicap, care a avut loc în perioada de la data încheierii contractului de muncă, până la încetarea;
Situație: Peste ce perioadă supraîncărcarii beneficii temporare de invaliditate, în cazul în care angajatul a adus mai multe certificate medicale, una după alta
În cazul în care toate certificatele medicale furnizate în conformitate cu normele în vigoare, supraîncărca alocația pentru întreaga perioadă pentru care au fost eliberate.
Downtime nu este întreruptă. Prin urmare, perioada de facturare, ia în considerare una.
Situație: Cum să plătească pentru prestații spital, în cazul în care angajatul a depus două certificate medicale scrise de medici diferite pentru aceeași perioadă a bolii
Nina Kovyazina
Director adjunct al Departamentului de Educație și Resurse Umane România Ministerul Sănătății
Situație: Cum se determină perioada estimată pentru plata prestațiilor de spital, în cazul în care angajatul a adus mai multe certificate medicale, una după alta
În acest caz, există două opțiuni pentru definirea perioadei de facturare.
De obicei, certificatul medical se eliberează în ziua de închidere. Dacă o persoană este trimisă de la o instituție medicală pentru tratament în alte instituții medicale, certificatul medical se eliberează în aceeași zi. Extinderea și aproape este de organizația medicală, în care cetățeanul a fost trimis pentru tratament medical. De exemplu, închideți certificatul medical poate fi un spital sau sanatoriu, în cazul în care membrul personalului a fost trimis pentru tratament de la clinica.
Downtime nu este întreruptă. Prin urmare, perioada de facturare, ia în considerare una.
Nina Kovyazina
Director adjunct al Departamentului de Educație și Resurse Umane România Ministerul Sănătății
Petiția tuturor HR România
Codul Muncii are o lacune enervante care complică activitatea ofițerilor de personal, deși nu merită nimic pentru a le repara.
Anunțuri de numere viitoare