Cum să se pregătească pentru un interviu, un geniu financiar

Vom continua să vorbim despre cum să treacă un interviu. Astăzi voi spune în detaliu cum să se pregătească pentru un interviu de locuri de muncă, adică, ceea ce trebuie făcut în etapa pregătitoare, chiar înainte de a începe comunicarea directă cu reprezentanții angajatorului. Deci, CV-ul tau interesat si te-a invitat la întâlnire. Așa cum ar trebui să fie instruiți pentru interviu - pe acest lucru mai târziu în articol.

Toate pregătirile pentru interviu pot fi împărțite în mai multe etape sau componente:

Colectarea de informații despre angajator.
Pregătirea și auto repetiție.
Pregătiți întrebări pentru recrutor.
Alegerea de haine pentru un interviu.
Pregătirea psihologică pentru interviu.

Luați în considerare modul de formare a interviului în fiecare dintre aceste elemente.

Colectarea de informații despre angajator.

Înainte de a merge pentru un interviu, trebuie să colecteze cât mai mult posibil informațiile necesare cu privire la potențialii angajatori. În primul rând, este necesar pentru tine-te: tu trebuie să înțeleagă în mod clar cine doriți să lucrați, poate că e prea târziu pentru a schimba mintea ta. În al doilea rând, această informație este utilă pentru a vă în interviu, pentru că există ca de multe ori pentru a verifica dacă el înțelege modul în care candidatul este familiarizat cu compania, în cazul în care el dorește să obțină un loc de muncă, că el a fost atras de companie.

Aici este o listă de date pe care angajatorul trebuie să colecteze și să stocheze în curs de pregătire pentru interviu:

an de fundație și vârsta firmei;
fondatorii (cel puțin de bază) și conducerea companiei;
activitățile principale;
logo, identitate corporativă - pe care le reprezintă;
Strategia de dezvoltare;
filozofia și principiile de bază ale companiei, valorile sale fundamentale;
o structură de model și o ierarhie a personalului din cadrul companiei;
stil de conducere, politica față de personal;
Produsele companiei, argumente pro și contra;
rețeaua companiei;
fapte importante și evenimente din istoria companiei;
figuri importante în activitatea companiei (numărul de personal, venituri, profit, etc.).

Toate aceste date vă va ajuta cu siguranță în treacăt interviu, chiar dacă nu întrebați despre asta, puteți face într-un loc pentru a arăta că ați studiat activitățile companiei, și va fi unul dintre avantajele dumneavoastră în fondul comun. Găsiți aceste informații pe site-ul companiei sau în altă parte.

Pregătirea auto-prezentare.

În 99% din cazuri interviu începe cu faptul că vi se cere să ne spui despre tine, de ce ar fi trebuit procurat deja o poveste. Și să-l sun, nu doar o „poveste“, și anume „auto-prezentare“. Cu siguranță ați văzut prezentarea de produse sau servicii - există un anumit produs tind să fie reprezentate în lumina cea mai favorabilă, în scopul de a vinde. Și auto-prezentare pentru a fi cel mai avantajos să te reprezinte ca un produs - munca pe care trebuie să-și vândă cele mai scumpe.

Auto-prezentare ar trebui să fie pregătite în contextul specific pentru locuri de muncă care urmează să fie intervievați. Adică, ar trebui să includă informații cu privire la cunoștințele, aptitudinile și abilitățile. care vă va ajuta să efectuați această lucrare specială.

De exemplu, dacă aveți non-core de specialitate, nu este nevoie să vorbim despre asta, suficient doar să spun în termeni generali: „Am mai mare (profesional secundar) educație“

este de dorit să se precizeze în auto-prezentare:

educație;
experiență de muncă, locuri de muncă adecvate;
competențe cheie, de locuri de muncă relevante;
principalele realizări într-o anumită zonă;
calități personale care îi vor ajuta face treaba;
care vă poate recomanda ca un bun specialist;
de ce ar trebui să ia această poziție;
planurile tale de a lucra în această companie.

Auto-prezentare nu ar trebui să fie prea mult timp: 2-3 minute este suficient, vi se va solicita întotdeauna, dacă este necesar, întrebări suplimentare.

După ce a făcut auto-prezentare, este de dorit să repetăm, realizarea de sunet liber și de echilibru.

Pregătiți întrebări pentru recrutor.

Cu siguranță trebuie să momente importante în activitatea viitoare pe care le-ar dori să învețe despre care informațiile nu au putut fi găsite în surse deschise. Prin urmare, atunci când se pregătește pentru un interviu de angajare, face o listă a acestor întrebări, nu uitați să cereți ceva important și semnificativ.

Apropo, dacă nu vă amintiți întrebările, iar acestea vor fi scrise, acesta nu trebuie să fie o bucată de hârtie și notebook-uri prezentabilă sau organizator. Iar atunci când un reprezentant angajator vă va răspunde - poți face doar la etichetarea, astfel încât să nu uitați.

Codul vestimentar pentru un interviu.

Un punct important pentru care ar trebui să acorde o atenție, gândindu-se cum să se pregătească pentru un interviu - este alegerea de haine. Ar trebui să aleagă cod strict sau relativ vestimentar strict, nici un element care prinde, mai ales dacă aplici pentru un post de birou sau poziția unui angajat care va interacționa constant cu clienții companiei. Hainele perfecte pentru un interviu va fi:

Pentru bărbați: o cămașă de lumină, pantaloni negri, jacheta (daca nu fierbinte) pentru interviuri pentru posturi de conducere - cravată.
Pentru femei: o bluză strălucitoare, fusta întunecată nu este mai sus de genunchi sau pantaloni, pantofi cu un toc mic.

Ca un accesoriu la o pungă sau puteți lua strict genți, dosar, notebook-uri elegant / organizator, ceasuri pentru femei sunt decorațiuni discrete permise.

Pregătirea psihologică pentru interviu.

Ma gandesc la modul în care să se pregătească pentru un interviu, trebuie să acorde o atenție și pregătire psihologică. La o întâlnire cu angajatorul trebuie să meargă bine odihnit, de somn, în vervă și cu o atitudine pozitivă.

Dar, la întâlnirea în sine, trebuie să se comporte cu încredere și, bineînțeles, nu vă faceți griji, pentru a comunica cu calm și cântărit, și să furnizeze nici o experiență sau prezența de auto-îndoială, mai bine încă găzduiește o astfel de comunicare bine exersat. De exemplu, cere un prieten sau o rudă vă pozadavat întrebări frecvente la interviu și răspunzând acestora.

Acum, că știi cum să se pregătească pentru un interviu de angajare. Amintiți-vă că formarea competentă crește în mod semnificativ șansele de succes. Dacă aveți nevoie de un loc de muncă - folosi orice oportunitate pentru ao obține, inclusiv - glisează pregătirea competentă pentru interviu.

Asta e tot pentru. Vă doresc succes tuturor! Ne vedem în noile publicații privind geniile financiare!