Cum să-mi amintesc de interviu

Cum de a vă reaminti politicos să intervievatorul după interviu, nu strica impresia de ansamblu știe Work.ua.

„Vă mulțumesc, vă vom suna înapoi“ - cel mai adesea este această frază se încheie interviul pentru cei mai mulți candidați. Ce să fac, că fraza nu a trecut, și încă găsi o soluție pentru candidatura, spune Work.ua.

termeni înguste ale interviului

Chiar interviu. la sfârșitul conversației asigurați-vă că pentru a cere în ce mod compania va comunica decizia sa și în ce perioadă de timp, în cazul în care intervievatorul nu a vorbit despre asta. Întrebați când așteptați pentru feedback-ul, și va fi convenabil dacă vă amintiți-vă despre scrisori sau apeluri după această dată.

Pe de altă parte, amintiți-vă că, în unele companii procedura de angajarea unui nou angajat este neclară în timp. O persoană responsabilă de o călătorie de afaceri, al doilea - în vacanță, altcineva în spital sau în locuri de muncă care implică toate mâini. Vă puteți plânge de mizerie în organizație, dar poate fi doar factorul uman, din cauza pe care nu poate răspunde în timpul alocat.

Și în acest caz, este necesar să se acționeze în mod independent.

Scrie o scrisoare după interviu

nu este necesară așa-numita scrisoarea de mulțumire. Prezența sau absența sa nu afectează decizia finală cu privire la candidat. Dar este un instrument excelent eticheta de afaceri, care permite un pic mai iasă în evidență de ceilalți candidați pentru a sublinia interesul lor în companie și să demonstreze aptitudinile de comunicare de afaceri.

Pentru a trimite vă mulțumesc scrisoare poate fi câteva ore după întâlnire, sau a doua zi. Scrisoarea nu ar trebui să fie de trei-dimensional. Laconic mulțumesc pentru organizarea reuniunii și își exprimă dorința de a continua dialogul.

Scrie o scrisoare de atenționare asupra

Dacă o anumită perioadă ați declarat, uitați să specificați, sau a expirat, este foarte posibil să-mi amintesc o scrisoare politicos, în care trebuie să:

• te prezinți;
• precizează data reuniunii, și ce poziție ați discutat;
• întrebați dacă o decizie cu privire la candidatura dumneavoastră este acceptată.

S-ar putea adăuga că nu ai nici o companie cu scopul de a grăbi decizia: te-a amintit doar de ei înșiși, pentru că este foarte interesat de locul de muncă sau să lucreze-l în această companie.

Ar trebui să sun?

Apel în timpul orelor de la este puțin probabil să provoace emoții negative candidat, mai ales dacă sunt de acord în acest sens. Dar, dacă suni un recruiter pe timp de noapte pe numărul personal, pe care le-a dat pentru tine, nu risca sa faca cea mai buna impresie. Chiar dacă, înainte de care a trecut cu succes interviul. Aceasta include, de asemenea, situația în care candidații vin la companie, fără a fi invitat pentru un interviu.

Este în valoare de adăugarea unui recruiter pe rețelele sociale?

De asemenea, trebuie să fie pregătită pentru faptul că unii oameni folosesc rețelele sociale doar pentru a comunica cu prietenii și pot ignora invitația.

Cum să stați la vedere

Chiar dacă nu aveți încă compania visurilor tale, este necesar să se țină evidența locurilor de muncă în anticiparea celui care se va potrivi cu experiența dumneavoastră. Fie periodic (o dată la una până la două luni) pentru a aminti de scrisoarea în sine. Dar aici este important să se respecte măsurile.

Răspunsul la toate de locuri de muncă fără discriminare, în speranța că cel pentru unele dintre ele, la tine va fi invitat, - în mod greșit. Compania poate evalua ca promiscuitatea în construirea unei cariere.

Astăzi interacțiunea în cadrul companiilor (organizații internaționale deosebit de mari) este foarte lung: prea mulți participanți la proces, și de multe ori mulți sunt în diferite țări. Prin trimiterea CV la primul interviu poate dura de la o săptămână la o lună, iar întregul proces de negocieri cu compania poate dura de la șase luni la un an. Work.ua dorește toți candidații răbdare și de căutare de succes.

Ce dificultăți sunt similare cu „curtea secretă de Burgundia.“ Și, de fapt, totul este foarte simplu, dacă vă aranjați angajatorul, atunci va spune în același sau într-un caz extrem, a doua zi. Și dacă aveți în vedere ca o copie de rezervă, atunci vă va aștepta un timp foarte lung pentru un răspuns din partea angajatorului „de vis“. Persoanele care nu locuiesc cu iluzii. Dacă acum nu spun „da“, în căutarea unui loc de muncă cu un alt angajator. Du-te acolo. în cazul în care aveți nevoie de ele. și nu acolo. în cazul în care nu petiționare și oaspeți obsedant.

într-adevăr nu sunt de acord, am interviu a avut loc aproape două luni. În timp ce acest articol nu poate fi considerată ca un ghid atunci când se aplică pentru un loc de muncă comun