Cum să învețe să nu se limiteze în compania a trei oameni și de ce, atunci când comunicarea unu-la-unu, I

TD manager, jocuri de conducere transformaționale nedokouch, balabol
Utilizatorul poate pune o întrebare

După cum arată practica mea, este o chestiune de dorință și implicare în acest subiect. Ca un antrenor de afaceri, pot difuza cu ușurință la un public de 500 de persoane, ci să stea, ca și în cazul în care apa colectată în compania mai mult de patru persoane, chiar și cu cei mai buni prieteni. Dar, în cazul în care subiectul de conversație, mă întreb dacă chiar vreau să vorbesc, am fost atât de concentrat asupra a ceea ce vreau să spun că încetează să mai fie nervos si inconfortabil. Și mai departe de-a lungul șinelor de conversație nesus în primul impuls.

Pentru că, dacă există o dorință reală de a se alătura în conversație, atunci nu se va opri.

Sergey Gevorgyan răspunde la întrebările dumneavoastră în linia lui directă

Recent, m-am confruntat cu place. Am adunat o companie mare de prieteni și cunoștințe. Aproape toata lumea stiu. La început, totul a fost bine, dar apoi doar devine mai rău a devenit. starea de spirit intermitent, o dorință de a vorbi pe cineva, a vrut să fugă. subiecte interesante de conversație aproape că nu a fost. Și la început nu am vrut să merg, dar nu a fost un om care ar pleca în curând pentru o jumătate de an și a vrut să-și petreacă timpul cu el.

Printre noi a fost un om, care este principalul „activistul“ al companiei noastre. În mod constant eu vorbesc și a fost pozitiv. Sa simțit că trage atenția majorității celorlalți, așa cum au fost sacrificate pentru tine. Desigur, știu că mă apreciază, dar presimtire nu este dezactivat.

A fost special rănit atunci când a început o conversație cu o fată, dar conversația a fost întreruptă. O oră și jumătate.

În acest moment, în cele din urmă m-am saturat de toate și doar a dorit ca totul sa terminat. Da, și am încercat să merg singur, dar nu și-ar atinge. Este evident observat starea mea de spirit, a venit și a început să majorete. Apoi, dintr-o dată mi-am amintit că a întrerupt conversația „- pe ce am ajuns acolo?“. Mă simt mai rău. Mai precis, de prisos și inutile.

După un timp scurt, astfel încât aceste amintiri sunt încă proaspete. Marile companii vor avea nici o dorință și voință de a le evita ori de câte ori este posibil. Până în prezent, seara nu iese din capul meu, deci nu reprimand.

jurnaliști jurnalist, Fotoprodyusser, organizator de proiect, moda Blogger, model, photograher, Illustrator, Director. #LifeDream_Studio

Tren forțat să facă ceva. Nu vreau. În acest caz, este vorba de comunicare.

Răspuns la întrebarea în sine. De ce nu te simți confortabil în compania oamenilor. mai mult de două persoane?

Apoi, răspunde la întrebare. Ce se întâmplă dacă. și au plecat plecat plecat plecat, și apoi ieși din zona de confort și practica de comunicare în companii mari. ComportaŃi după cum doriți. pentru că tu ești, și nimic pentru nimeni nu ar trebui să fie în această viață. Un doar trebuie să se. De aceea Învață-te percep acest fel esti si iubire. Și atunci va fi confortabil chiar și tăcut în companie))). Pentru că vă place să ascultați opțiunea pentru-ca. decât să vorbească)

Și amintiți-vă. asta pentru ca e cale de ieșire din zona de confort. singurul mod în care va fi pe deplin dezvoltate) Mult noroc) îndrăznesc