Cum sa faci un sondaj de angajați la alcool

Stiri Cum sa faci un sondaj de angajați la alcool

Consumul de alcool la locul de muncă - nu sunt mai puțin frecvente. În acest caz, ca și în cazul conducătorului auto în stare de ebrietate poate suferi din jur. Medicul beat poate ucide pacientul, electrician beat - pentru a aranja un accident, un paznic beat - lasa hoți, etc. Prin urmare, întreprinderile care nu sunt legate de transport, este de asemenea important să se utilizeze măsuri legale pentru a combate starea de ebrietate la locul de muncă.

În conformitate cu revendicarea 6 al articolului 81 TKRumyniyaprisutstvie la locul de muncă în stare de ebrietate este o încălcare gravă a obligațiilor de muncă și poate fi un motiv de concediere, este important să se respecte cerințele prevăzute la articolele 192 - 195 din LC RF referitoare la procedura de aplicare a sancțiunilor disciplinare.

Început să ia măsuri poate servi ca un manager de linie notă, de asemenea, ar trebui să elaboreze o declarație de încălcare a disciplinei muncii, care ar trebui să fie semnat de mai mulți martori. Actul trebuie să reflecte nu numai faptul prezenței la locul de muncă într-o stare de ebrietate, dar, de asemenea, să conțină motivele exacte pe care a fost determinat această stare, de exemplu, mirosul de alcool din gura lui sau a mers clătinat.

angajați Condiții de anchetă cu privire la alcool

Breathalyzer Drivesafe-2 alcoolemie (II) Aplicarea unui nou senzor electrochimie pentru determinarea vaporilor de etanol furnizează rezultate fiabile, creșterea intervalului între etalonări și un consum de energie foarte mic.