Cum sa faci o taxă pe oră - înregistrarea salariilor orare, publicarea ordinului, întocmirea contractului
Expert Sfaturi - consultant pentru afaceri și carieră
Pentru a asigura angajatului sub forma unui salariu pe oră, ar trebui să fie stabilite forfetar. Pentru a face acest lucru, să ia o declarație de angajat, face un contract de muncă cu condițiile relevante. Directorul general ar trebui să emită o comandă pentru un loc de muncă să îi furnizeze salarii proporțional cu timpul lucrat. Doar urmați aceste pas ușor cu sfaturi pas și veți fi pe drumul cel bun in munca si cariera ta.
Ce trebuie să fie
- înregistrări ale angajaților;
- Formele de nominalizare pentru comenzi;
- contract de muncă;
- dreptul muncii;
- documente de personal;
- imprimarea documentelor și organizarea.
Walkthrough rapidă
Deci, ia în considerare măsurile care trebuie luate.
Step - 1
Atunci când se aplică pentru poziția unui angajat, trebuie să acceptați cererea. Acesta trebuie să conțină numele companiei, poziția, numele și inițialele șefului organizației, precum și datele personale ale salariatului. Declarația este semnată de expert, este datată. Apoi, trece la următoarele recomandări pas.
Etapa - 2
Incadrati cu contractul de muncă angajat. Prescrierea-l drept, obligațiile părților. În ceea ce privește îndeplinirea funcțiilor de condițiile de plată de muncă, introduceți tariful pe oră angajat. Dimensiunea acesteia este calculat prin găsirea salariului pe oră. Castigurile sunt acordate astfel de pro rata de specialitate le timp. Reasigura acord (contract), semnat de directorul, compania sigiliul. Angajatul ar trebui să pună, de asemenea, semnătura pe partea lucrătorului angajat. Apoi, trece la următoarele recomandări pas.
Etapa - 3
publicare Tratat servește drept bază pentru comanda (folosind T-1 formă). Se specifică în „antetul“ a numelui documentului, oraș. Data, numărul ordinului. Tema documentului va fi o recepție la ofițerul. partea administrativă a ordinului trebuie să conțină specialistul personal de date, poziția, numele departamentului și mărimea tarifului, care este stabilit pentru angajații cu formă de salariu pe oră. Petreceți certificarea documentului semnat de directorul, sigiliul companiei. Check out ordinea angajatului. Apoi, trece la următoarele recomandări pas.
Etapa - 4
Urcă-te pe card personal angajat, scrie informațiile necesare. Completați cartea de muncă. Înregistrarea pentru admiterea la postul unui formular salariu pe oră este după cum urmează. Puneți numărul de serie, data de intrare. Informațiile cu privire la lucru specifica titlu, departament, numele companiei, care a primit de specialitate. În motivele scrie numărul, data comenzii. Apoi, trece la următoarele recomandări pas.
Step - 5
Dacă decideți să transferați angajatului pentru a forma un salariu pe oră, atunci ar trebui să obțineți un acord scris din partea angajatului. Prin acord cu expertul pentru a încheia un acord suplimentar, asigura tipărirea documentelor, semnat de directori și angajați. Face o comandă de a schimba condițiile de muncă, să le familiarizeze cu angajatul pentru semnare. Apoi, trece la următoarele recomandări pas.
Step - 6
A doua opțiune de proiectare de specialitate cu plata pe oră se va transfera la fracțiune de normă. În acest scop, un acord se face, comanda pe munca cu fracțiune de normă.
Acest Ghid de pornire rapidă acoperă problemele:
- formă orară de salariu
- salariu pe oră
Sperăm răspunsul la întrebarea - Cum sa faci o taxă pe oră - conține informații utile pentru tine. Mult noroc pentru tine in munca si cariera ta, în scopul de a găsi un răspuns la întrebarea dvs., vă rugăm să folosiți formularul - căutare.
Alte materiale pe tema: Cum sa faci o taxă pe oră - înregistrarea salariilor orare, publicarea ordinului, elaborarea contractului.