Cum sa faci bani pe șomeri
Agențiile de recrutare iau bani de la angajatorii din informațiile - cu solicitanții
„Aceasta va fi de 1000 de ruble pentru pachetul social“
- Compania dvs. - agenție de recrutare?
- Nu, avem vești, - a spus doamna care a introdus capul. - Și banii luăm pentru informuslugi - și să scrie chitanțe. Durata contractului de trei luni, care este semnat de către clienții noștri, în alb-negru: Sarcina noastră - de a oferi persoanelor cu informații despre posturile vacante. În cazul în care nu se potrivesc, clientul are dreptul de a ne contacta din nou, sau orice număr de ori în trei luni. Inițiativa de a contacta cu compania noastră ar trebui să arate la solicitanți. Noi nici unul dintre ei nu a alerga.
Agentie de recrutare: „Suntem împotriva înșelătorie“
- Majoritatea agențiilor de recrutare din România care lucrează în detrimentul angajatorilor, - explică Ludmila Kolokolchikova, director al agenției de recrutare „Persona“. - În acest caz, solicitantul nimeni nu ia niciun ban! Un alt lucru - agențiile care iau taxe de la candidații înșiși. Ele sunt în țara noastră este mult mai puțin. Iar taxa pentru serviciile lor, ei iau numai atunci când persoana în mod oficial formalizeze în mod corespunzător angajatorului. El aduce documente, și apoi să plătească un procent mic din „afacere“. Dar, din nou, o astfel de practică este distribuit în principal în Occident.
Bani pentru interviu și să ia companiile de rețea pentru vânzarea de suplimente alimentare si cosmetice. Bazați-vă pe funcția de director adjunct nu este necesar, cu un program gratuit și un birou privat. 300-500 pentru materiale „din lemn“, veți obține un kit de pornire „propagandă“. Și apoi - totul depinde de „abilități de comunicare de înaltă“ și „dorința de dezvoltare a carierei“!
Un alt „înșelătorie“ - este agențiile de recrutare destul de respectabil a deschis pe tot teritoriul României mici fonduri de pensii private. Da, ei primesc un loc de muncă. Este puțin probabil ca astfel de firme ar trebui să caute manager post-top, dar oferă o mulțime de locuri de muncă vacante pentru persoanele cu studii medii speciale. Cu toate acestea, pentru ocuparea forței de muncă sunt rugați să semneze documente în care toate fondurile de pensii trec în mâinile companiilor private. Astăzi, în Kursk, există patru dintre acestea. Pentru fiecare client o companie regională primește mii. Două zeci de clienți pe zi - douăzeci de mii în buzunarul companiei. Dar, în cazul în care să caute pensie în cinci ani?