Cum să efectueze un interviu cu secretarul - cum să treacă un interviu Secretarului - Etica în afaceri

Secretar - o față a companiei. Prima apariție a votului reclamantului. Nu este de mirare ei spun că întâlnesc pe haine, și escortat la minte. Măsura în care secretarul arată curat și prietenos, poate fi important să se obțină contractul cerut sau negocieri viitoare. Dacă aveți propria „imagine“, încercați pentru a asculta intuitia. Dacă aprobați de poziții umane pe care le provoacă contradicții interne, atunci acesta va fi probabil dificil de a lucra împreună, deoarece secretarul - este nu numai fața societății, dar, de asemenea, mâna dreaptă a capului. Dar nu a aprobat imediat persoana care va place aspectul luminos, frumos. drăguț imagine poate deveni rapid plictisitoare, iar hârtia și se află uninvestigated.

Întrebați textul dictarea Secretarului de imprimare. Deci ai verifica doar trei calitati importante: viteza de imprimare, scriere și deținerea de alfabetizare a unui calculator personal. face în mod deliberat erori stilistice și să observe reacția solicitantului. Dacă el politicos recomanda cea mai potrivită opțiune pentru construirea fraze, ea marchează eu „plus“.

Citiți cu atenție rezumatul secretarului. Să acorde o atenție la locul de muncă anterior, cere solicitantului cu privire la motivele plecării. Oamenii politicoși și inteligente nu va vorbi niciodată imparțial despre fostul lider, „arunca noroi“ echipa sau de a vorbi despre propriile lor gafe. Răspunsul cel mai potrivit este că puteți auzi - nepotrivire de așteptări cu privire la salarii. Evidențiați cuvintele cheie în text și în rezumatul poveștii interlocutorului: punctualitate, rânduială, stressustoychivost, sociabilitate, politețe. Amintiți-vă că de multe ori secretarul - este legătura dintre diferitele părți ale organizației, de calitățile sale profesionale și personale poate depinde de modul în care starea de spirit a capului și confortul, atmosfera prietenoasă și ordinea în întreaga birou.