Cum să atragă 3, 7 milioane de euro de investiții private în dezvoltarea de start-up - „sete“

Serviciile online sunt confruntă cu o creștere rapidă și de dezvoltare la un nou nivel. Educația în Web permite planifica timpul lor, crearea unui individ, program convenabil de lecții cu un profesor, fără a se simți izolat de alți elevi. „Setea“ învățat de la fondatorii școlii de limbă on-line Lingoda GmbH frații Wunderlich modul de a crea un concept complet nou de învățare al elevilor și modul în care a fost posibil să atragă un proiect major de investiții.
Ideea de a maselor
Feliks Vunderlih: „Tot mai mulți oameni au început să utilizeze serviciul online - acum trece 1 din 15 lecții de limbă on-line. Se poate presupune că cifra va creste de mai multe ori în doar câțiva ani. "

dezvoltarea afacerilor online și realizările
Potrivit lui Felix și Fabian, ideea unei platforme on-line, care unește oamenii nu este nou. Dar, la momentul situației de start-up a fost destul de diferit - frații au început să se dezvolte o propunere de vânzare unic.
Feliks Vunderlih: „Nu este un secret faptul că există afacerea noastră din cauza investițiilor investitorilor. Aceasta este o situație comună pe scena din Berlin start-up-uri. "
Rentabilitatea este deja un an de la deschiderea școlii a fost ridicat, pentru că învățarea on-line este de mare interes pentru utilizatori. Deosebit de activă în acest sens, publicul pe piața din America Latină.
În fiecare lună, școala a înregistrat 15.000 de studenți din întreaga lume. O astfel de dezvoltare a afacerilor într-o mare măsură a contribuit la site-ul școlii în alte limbi, în plus față de a fi predate: în plus față de limba engleză, limbile germană, franceză și spaniolă, în momentul în care site-ul a fost tradus în arabă, română și portugheză.
Feliks Vunderlih: „Produsul nostru unic, în sine, este o mare realizare. Noi încă mai păstrează competitiv (rafinamentul - în Europa), prețul ocupației - atât individ și de grup. Și, desigur, am devenit marca destul de ușor de recunoscut în Europa. "
Printre altele, site-ul a lansat un program de instruire corporativă, care va preda oricare dintre cele patru limbi ale echipelor de curs de la 2 la 500 sau mai multe persoane.

competitivitate
Școala a trecut de certificare internațională și a primit recunoașterea oficială a documentelor ce confirmă educația în ea, de exemplu, atunci când se aplică pentru o viză.
Feliks Vunderlih: „Nu a fost ușor, dar cursurile noastre sunt confirmate oficial, iar certificatele noastre primite în agențiile oficiale.“
Aceasta este o caracteristică importantă care, potrivit lui Felix, otlichaetLingoda de la alte cursuri de învățare on-line. El observă apariția unor competitori puternici, cum ar fi platforma Busuu în Germania, concepute pentru învățare online 12 limbi.
Feliks Vunderlih: „Am incercat sa cream o oferta unica. Sunt atât de multe școli offline în diverse orașe. Dar ele nu pot oferi un program flexibil și nu sunt dispuși să se adapteze la client. Am pariu că este pe el ".
În plus, puternic partid școală Lingoda este liber de școlarizare refugiați în limba germană, finanțate de Serviciul Ocuparea forței de muncă în anumite condiții. Pentru migranți, amplasate în mediul rural, de formare on-line este de multe ori singura șansă de integrare cu succes în societatea modernă.
Feliks Vunderlih: „Nu numai studenții noștri trăiesc în diferite țări din întreaga lume - profesori, de asemenea. Noi le ajuta să găsim reciproc și să înceapă să o cooperare reciproc avantajoase. "
frații Wunderlich spun că decizia de a paria pe calitate. Toate materialele de instruire necesare pentru scoala de formare se dezvoltă. Acestea se bazează pe Cadrul european comun de referință pentru limbi. La înființarea de școli de formare lingvistică online au o echipă întreagă, care este format din 20 de persoane pentru care franceză, germană, spaniolă sau engleză este limba maternă. În plus, toate au o educație lingvistică. Echipa angajată în dezvoltarea de materiale de instruire pe o bază de zi cu zi. selecție atentă a cadrelor didactice - este, de asemenea, una dintre caracteristicile școlii: Fiecare cadru didactic ar trebui să aibă o pregătire de experiență și studii de specialitate sau certificate.
Feliks Vunderlih: „Suntem, de asemenea, foarte serioase cu privire la recenzii ale elevilor. Feedback-ul este foarte important pentru a detecta erorile. "

Planificarea pentru dezvoltarea viitoare
Despre dezvoltarea în continuare planuri de Felix spune foarte optimist ca de pornire, acestea sunt mediu foarte mobil, și este, prin urmare, deschis tuturor noi și nu se tem de experimente.
În acest moment în curs de dezvoltare în mod activ Lingoda peste tot în lume. Site-ul este tradus în 7 limbi - fiecare dintre traducerile în noua limbă se referă la introducerea unei noi piețe și apariția unor noi oportunități. Pe site-ul puteți plăti pentru cursuri în trei valute: dolari SUA, euro și ruble.
Punerea în funcțiune este foarte ambițios și de anvergură planurile și obiectivele de dezvoltare.
Feliks Vunderlih: „Vrem să fim primii pe piața de învățare on-line și a dat tonul pe ea. Promovează-l cu modelul nostru de învățare a limbilor străine: on-line, cu profesori reale și să obțină un certificat de la ieșire. Mai avem mult de lucru. Ideile noastre vor fi de ajuns pentru a lua programatorii de mai mulți ani înainte. "

talentul de conducere
Brothers Wunderlich a remarcat că baza Lingoda - o ierarhie orizontală.
Feliks Vunderlih: „O dată pe lună vom întreaga companie pe așa-numita zi de marți de învățare, în cazul în care un subtotal și să vorbească despre orice știri. De exemplu, prezentăm creșterea așteptată, prezenta cifrele spun despre punctele slabe, chiar și anunțând o vacanță la curățătorii (care pot afecta foarte mult calitatea de curățare). După acest eveniment, vom mânca, de obicei, pizza și bea bere și băuturi răcoritoare. După acest feedback marți din partea personalului oferă o mulțime de informații. "
Fiecare aviz fondatorul școlii este valoros, fiecare dintre ele, ei încearcă să ia în considerare și de a răspunde în mod corespunzător la ea.
Feliks Vunderlih: „Cu toate acestea, noi încă mai cred că ierarhia companiei - acest lucru nu este un concurs de frumusețe. Ea nu depinde de preferințele subiective. Am pus prioritate pe calificări profesionale. "
Fabian Felix și vorbesc despre fiecare persoană, nu ca un coleg și ca un membru al familiei cu care nu numai că lucrează împreună, dar, de asemenea, să se relaxeze în timpul liber. În plus față de învățare Marți, există o tradiție - prânz total lunar. De asemenea, o dată pe lună, angajații bea bere împreună. În același timp, eroii noștri spun cu regret că dezvoltarea în continuare cu succes a creșterii companiei, creșterea statului ar atrage după sine pierderea unei astfel de coeziune și de „familie“.
Feliks Vunderlih: „Dar aceasta este un curs firesc al evenimentelor, prin care a trebuit să treacă prin mai multe start-up-uri.“
Pentru a eficientiza activitatea, planurile de gestionare în fiecare zi, ceea ce este foarte favorabil pentru productivitate. Setați obiectivul pentru a doua zi, lucrurile mari sunt împărțite în mai multe mici - este unul dintre secretele de eficacitate. Fiecare caz este înregistrat în Google-calendar, și fiecare angajat poate vedea programul sau Felix Fabian, care simplifică foarte mult comunicarea cu colegii.
frații Wunderlich susțin că dezvoltarea de afaceri este foarte important să se iubească locul de muncă.

Lingoda GmbH (Ltd. "Lingoda"), în fapte și cifre
Co-fondatorii: CEO Fabian Wunderlich și managing director Feliks Vunderlih (Fabian / Felix Wunderlich).
Patru: engleză, germană, spaniolă, franceză.
Documentul privind finalizarea formării
Certificat de CERF standard internațional.
Costul mediu de formare
7000 ruble (de la 5000 la 13000 de ruble) pe lună.
Numărul de studenți înregistrați
În fiecare lună pe site-ul școlii online înregistrate 15.000 de oameni din peste 100 de țări.
Numărul de personal
