Cum pot salva pe primele de asigurare
Instrucțiuni pentru contabil
Teste pentru contabil
documentele pentru contabil
Numărul Letter 647-19 vă permite să faceți două concluzii opuse, fiecare dintre acestea fiind întemeiate. De exemplu, un angajat a scris o declarație despre oferindu-i sprijin material în valoare de 10 000 de ruble. din cauza situației financiare dificile. CEO-ul semnat. În acest caz, ordinul de plată nu a fost publicat, iar contractul colectiv de muncă nu implică plata asistenței financiare. Articolul 9 din Legea № 212 - FZ, a declarat că, cu asistență financiară în valoare de 4.000 de ruble. un an de la plata primelor nu. Deci, de la 6000 de ruble. taxele compania trebuie să listă. Dar puteți face o altă concluzie. Plata, care nu este formalizată orice acorduri sau acte locale, efectuate în cadrul forței de muncă nu este, și relațiile reale dintre părți. Prin urmare, plata primelor nu. Cu toate acestea, în cazul unui litigiu cu fondul extrabugetar ultima poziție a companiei va fi dificil de dovedit.
Primele de asigurare, companiile vor trebui să plătească cu orice plăți efectuate în cadrul raportului de muncă: nu contează, cu condiția ca acestea să aibă un contract de muncă sau nu. Dar, cu darurile oferite de contractul de donație cu un angajat aduce contribuții la fondurile nu este necesară. Un contract de cadou este mai bine să se facă separat, cu fiecare angajat. Și mai bine, pentru a evita o mențiune de cadouri în muncă, acorduri colective, ordine și instrucțiuni ale companiei. Cu toate acestea, ea are valoarea de cadouri de a percepe TVA și reține impozitul pe venitul personal. Cheltuielile pentru impozitul pe venit nu este considerat un cadou.