Cum de a „influența“ pe cap

Da, desigur, în cazul în care orice soluție pe care o preferați, acesta poate fi „dreptul“ de a prezenta. Acesta este sportul nostru național. Se poate arăta beneficii clare, dar noi trebuie să fim sinceri și să raporteze toate opțiunile deficiențe. Aceste deficiențe nu ar trebui să fie în conflict cu interesele capului. Dacă doriți să fie în această niciodată suspectat, trata această situație ca ruleta. Sincer da toate informațiile - toate opțiunile posibile, toate consecințele posibile și toate îndoielile. Și apoi te consideri norocos dacă decizia a coincis cu dorinta ta. Nu cere ceremonia de „Miss România“, în cazul în care liderul a fost invitat la un soț. Dar dacă într-adevăr doriți să ajungă acolo, să-l întrebi dacă el crede că aveți nevoie pentru a organiza participarea la eveniment. Este posibil ca ambele au nevoie. Există întotdeauna locul de muncă: este necesar și să se întâlnească și comportamentul, și pentru a arăta locul în cameră, și se bucură de o cafea, și să dea posibilitatea de a vorbi și timpul de gardă pe scenă. Asistenții sunt adesea nesiguri de indispensabilitatea lor. Da, desigur, pentru șeful concedierii va fi o mare pierdere, mai ales dacă ești un profesionist și au lucrat cu el destul de mult. Dar nimeni nu va trebui să păstreze în această poziție, în ciuda daunelor evidente cauzate de îngrijirea dumneavoastră dacă suni neîncrederea lor de comportament. Am privit pe verticală, în cazul în care „influența“ pe cap este un personaj total: el nu poate lua nici o decizie în cazul în care nu pierde toți consilierii. Pentru a face lucrurile și mai rele! Decizia lui poate fi sabotat dacă este luat pentru a ocoli sistemul. Tu stai cu el singur, și el pune pe rezoluția documente, iar apoi vei ști că nici un ordin nu a trecut dincolo de asistenții lui! Dar să vorbim despre asta mai târziu. Desigur, este greu de înțeles de oameni care au solicitat inițial, pentru a ocoli dispozitivul pentru a lovi cu pumnul decizia. Unii dintre ei pentru prima comanda se îndreaptă către asistentul, dar,

a refuzat, apoi executați pentru a rezolva problema direct, mai ales dacă acestea sunt conectate cu liderul de afaceri de ansamblu. Acești oameni tind să suspectați de gelozie. Faci o greșeală, dacă începeți să interfereze cu astfel de caractere. Ei s-ar putea percepe mai mult și extorcare de fonduri. Stai deoparte. Deschideți ușa pentru ei în biroul șefului. Ai fi surprins de viteza cu care, după un anumit timp va zbura!

Cum de a sparge prin aparatul „armura“

Înainte de a oferi unele instrumente pentru a atinge scopuri insidioase, care pot fi controversate sau chiar provocatoare, permiteți-mi să vă atrag atenția asupra ceea ce nu a făcut.

Într-o zi am fost chemat de un jurnalist de la galben regional ziar, pentru a aranja un interviu cu Irene. Apelul a venit la doar câteva zile înainte de vizita Irina în acest oraș, astfel încât programul de ședere ei nu a fost mult timp calculat de minut. Doamna a fost în mod evident umflat. Se pare că am crezut că a încercat deja să facă acest interviu prin partea de primire. Sa dovedit că era. Sa dovedit, când am întrebat-o de ce ea sună atât de târziu.

Jurnalistul numit colegii mei neadek-bumbac, informații susțin vizita condițiile propuse de ei nu este în mod clar îndeplinită. Din moment ce am avea posibilitatea de a organiza un interviu pentru a ocoli pe altcineva, i-am promis că va vorbi cu Irina, în același timp, ceea ce face clar că condițiile dedurizată. Am convenit la telefon în câteva ore. După aceea, am chemat colegii mei din regiune. Sa dovedit că jurnalistul nu a spus nici unuia dintre organizatori, dar cu fiecare succesive ea a plâns de faptul că sursa anterioară a fost neadekvaten.Takim ea a reușit să strice atitudinea față de întreaga echipa sa de oameni legate de organizarea vizitei.

Fără detalii suplimentare, am decis problema în instanță Irina însăși, fără a spune nimic despre conflictul mocnit, ci pur și simplu să menționeze numele ziarului, specificitatea ei, circulația, spațiu de distribuție. Irina a decis să dea un interviu și de timp numit. Dar reporterul nu a mai suna. Deci, dacă doriți să strice orice afacere:

1. Nu pierde timpul pentru a căuta un om, decidentul, sau cel mai apropiat ajutor său.

2.Oskorblyayte toata lumea care vine peste calea ta. Toate ajutoare în special pentru faptul că ei trăiesc, în general, în această lume.

3.Obyazatelno a amenințat că va „găsi Consiliului.“

4. Nu efectuați nici un aranjament.

Ce ar putea face acest jurnalist pentru a obține un interviu?

Ei bine - acum, cel puțin, pontyano de ce într-o țară jo. Aides vina strâmbă care afectează liderii sovrshenno absolut lipsit de rațiune și neajutorat: D

În cazul în care acest cont de efectul tehnologiei asupra capului, apoi „va fi mic.“ Apropo, în cazul în care „prezintă o serie de instrumente pentru a atinge obiectivele insidios“?
În cazul în care acest cont de lupta cu un dispozitiv asistent, apoi în cazul în care jurnalistul face să caute un interviu?
Dacă aceasta este povestea profesiei, în cazul în care descrierea acesteia?

Și de ce „asistent“, în loc de „secretar“?

Alocați cel puțin nouă dintre cele mai comune modalități de influențare a recurs la subordonații pentru a manipula seful. 1. dozare sau denaturarea informațiilor în interesul manipulatorului. 2. Transformarea manipulatorului „“ indispensabil „“. 3. Așezați capul deciziilor și responsabilitățile care intră în sfera de activitate a manipulatorului. 4. Impunând ca singura soluție posibilă. 5. Distorsionarea informațiilor sau o schimbare de accent în ea, în numele capului. 6. Reducerea conturilor cu oricine, cu ajutorul capului. 7. Limitarea contactelor cap manipulatorului cu angajații, partenerii, clienții și agenții externi. 8. Faceți clic pe - grup conspirație de lucrători influenți. 9. Utilizarea auto-servire de relație de încredere personală cu liderul.

De fapt, manipularea subordonaților supraveghetorul lor poate fi în orice echipă și începe de îndată ce subalternii se simt „punctul slab“ de la șeful său. Acest punct slab poate fi: