Cum de a vă rugăm să seful - în cazul în care șeful atârnă de lucru - relația cu angajatorul

Uită-te la supervizor și să încerce să înțeleagă ce fel de persoană, ce tip de caracter el se referă ceea ce preferința pentru munca și viața de zi cu zi pe care o iubește, și ce atitudine negativă. Cele mai multe sunt norocos pentru acei angajați ale căror șef ar fi cea mai potrivită și profesionale.

Dacă îți dai seama că șeful tău este de tipul de oameni alfabetizați, pentru a-l vă rog, trebuie doar să-ți faci treaba bine, să fie responsabil și nu dau naștere la îndoiască capacitățile. Independența și soluții non-standard, precum și rezolvarea cu succes a diferitelor probleme și dorința de a învăța va ajuta să avansezi în carieră.

Unii șefi diferă pedanterie inutile. Dacă vă confruntați cu un cap de pedant, în timp ce ei înșiși sunt o persoană creativă, poate fi copt conflictul dintre tine și șeful tău. În cazul în care cererile principale ale tine multe ore de muncă de rutină și plictisitoare, în ciuda a tot ceea ce, fie accepta sau de a găsi un alt loc de muncă în cazul în care abilitățile extraordinare vor fi apreciate.

În acest caz, dacă ai un șef nedrept și tiranic, care tiraniziruet subordonații lor, singura modalitate de a-l pe plac - este de a arăta consimțământul, umilința și dorința de a se supune influenței sale. Revendicările, chiar nefondate, auzi tăcerea și calm - în acest caz, seful mulțumit de angajat pedepsele verbale nu se va observa micile erori. Dacă arată neascultare, va fi în curând concediat.

În cazul în care șeful, dimpotrivă, ignoră convențiile ostentativ general acceptate și se poziționează ca un lider democratic, nu arată în echipa pedanteria inutile și să nu încerce să rămână la locul de muncă până la miezul nopții, dodelyvaya ore suplimentare.

În plus, în cazul în care șeful sprijină prietenia în echipa de lucru, se străduiesc să se unească cu echipa. Participa la evenimente corporate, fie prietenos si sociabil. oamenii nesociabil și de conflict sunt trase de astfel de grupuri.

Amintiți-vă că, orice ai putea fi luat șef, cel mai important lucru în lucrarea - este în mod clar și competent să efectueze toate sarcinile care vin în numele tău. lucrător profesionist este întotdeauna valoros pentru compania sa și autorităților, în special.