Cum de a regla la locul de muncă înainte și după o vacanță, o idee de afaceri de la 0 la profituri
Vara, caldura, toate gândurile de o vacanță, și tu stai într-un birou înfundat, și dorința de a începe ceva pe monitor, este în creștere de oră. Iar lucrarea este încă necesară! Cum să te finaliza înainte de vacanță? Cum de a stimula dorința lor de a feat munca? Cel mai interesant este faptul că, în această dorință, nici unul dintre noi nu este singur, astfel doar MILIOANE! Toată problema în vreme bună, noi sundress sau un costum de baie, pe care nimeni nu a văzut vreodată, și, în cele din urmă, doar acumulat oboseala pe parcursul anului. Calmează-te, stai jos la scaunul de birou să vorbim despre motivație, mai degrabă pe auto-motivare.
Pentru a spune pur și simplu că auto-motivare - este o oportunitate de a lucra la resursele interne, fără a dopajului sub formă de cafea sau alte mai tonic. Un exemplu simplu: un medic în mijlocul de chirurgie brusc sa îmbolnăvit și a pierdut motivația de a termina, care este de a coase o cusătură pentru pacient, sau cusut-l într-un fel, că toate acestea în urmă. Sunt de acord, este aproape imposibil de imaginat, chiar daca doctorul a fost foarte obosit. Crezi ca toti medicii au personalitati puternice? Nu, aici totul este auto-motivare. Încearcă să te și te motiva.
Există patru moduri mai mult sau mai puțin eficiente pentru a configura de auto-motivare.
1. Permiteți-vă să se relaxeze, ustante. Să presupunem că ai ajuns la locul de muncă și să realizeze că nu se poate lucra, chiar și moral, dar nu atât de mult fizic. Desigur, primul lucru care vine în minte - să ia o zi liberă sau un week-end, unele foarte puternic, dar cei slabi vor dori să renunțe. Și nu te grăbește-te! Tu persoană sănătoasă și să înțeleagă că concedierea - măsura extremă și trebuie să ia în considerare în mod serios, și să rămână fără bani în timpul nostru „nu este bun.“ Prin urmare, vom trece la a doua metodă.
2. să analizeze cu atenție situația. Nu e de mirare psihologi considera una dintre cele mai bune metode de auto-motivare - relaxarea maximă (care, de altfel, nu este numai bun pentru psihicul, dar, de asemenea, pentru organism). Acest lucru va ajuta pentru a activa forța de muncă ascunsă. În timpul week-end următoare, împreună grătar cu prietenii, du-te la țară și petrece ziua în singurătate, singur cu gândurile sale. Somn, mănâncă, merge pe jos - nu fac nimic. Gânduri despre ceea ce te oprește, vin să se minte și, respectiv, și decizia de a elimina interferențele. Neventilat în birou - ar putea avea nevoie doar să vorbesc cu seful despre cum să instalați de aer condiționat, este posibil, gândurile tale vor coincide cu ea.
3. vis despre momente plăcute, care sunt în așteptare pentru tine după săptămâna de lucru. Poate că sunteți de planificare o cumpărături mult-așteptat, această idee vă va revigora și de lucru va merge mult mai repede. Cel mai important lucru pentru a urmări și de a merge constant la ea.
Dacă încercați să urmați toate aceste sfaturi, atunci aveți o șansă reală de a termina până la vacanță în moralul normală.
Cum de a regla la locul de muncă după vacanță
Cuvântul magic „vacanță“. Soare, mare, mulatru tan, bere, plaja, sex ... „Un tan-cum, și mai frumoasa, este!“ - Auziți prieteni discordante și rude. Da - odihnă, da - restaurat, da - corectat! Dar trebuie să se întoarcă la locul de muncă după sărbători. Acesta a fost în acest moment mulți au crezut că munca obosit, nu a mea, și, în general, nu vreau să fac! Statistică neobosit, și în funcție de numărul maxim de disponibilizări, de altfel, pe cont propriu, spune, atunci când oamenii se întoarcă din vacanță.
De ce se întâmplă acest lucru? S-ar părea că persoana care se întoarce la un mediu familiar, există o colegii de muncă colective. Dar, cu toate acestea ... Ce este asta? Atitudinea de a lucra sau doresc să aibă o perioadă de odihnă acum? Orice decizii spontane la nimic bun nu va duce, așa că hai să încercăm să înțelegem de ce acest lucru se întâmplă? De ce nu vrem să se întoarcă la muncă după sărbători?
Rețineți că poate la momentul Exonerezi cu cineva certat, iar relațiile în echipă nu au fost foarte buna? Apoi, este mult pentru a explica. Poate că situația este mai gravă, și ați schițat câteva frecare cu superiorii lui? Amintiți-vă, șeful poate să fi fost nedrept sau atitudine neglijentă față de tine? Încercați să analizeze situația. Daca seful tau nu te valoare ca un profesionist, se poate face într-adevăr nici un sens să se întoarcă la locul de muncă.
În orice caz, va trebui să facă pentru ei înșiși concluzie, ce ai face cu această problemă în continuare. Și, uneori, situația este următoarea: o persoană care rasare dintr-o dată pe ideea că el nu este în viață și nu atât de angajat, și vârsta nu face nici o diferență aici. Aceste gânduri vin în minte atunci când ne aflăm într-o atmosferă de vacanță calmă și relaxată și să aibă o șansă de a gândi încet sensul vieții sale și cum să fie fericit. Dacă ideea nu arată corect cursul de acțiune, atunci nu ar trebui să refuze de la munca lor anterioare. Acolo va vindeca tot timpul într-o săptămână dependent de muncă și va ara tractorul până la următoarea vacanță.
Asigurați-vă că să cântărească toate argumentele pro și contra unei posibile schimbări drastice în viața ta și nu fac acte de erupții cutanate.