Cum de a proteja secretele comerciale - Drept - altele

Definiți prima listă detaliată a datelor care urmează să fie atribuite secretul comercial și, prin urmare, nu pot fi divulgate în mod liber. Creați un astfel de mod de acces la informații, în conformitate cu care se va asigura nivel maxim de protecție. Și trebuie să acorde o atenție nu numai cu privire la modul de acces la informații, ci și pe cele ale sistemului de control al accesului. De asemenea, trebuie să se prevadă măsuri care se vor aplica în cazul datelor cu privire la încălcări de acces sau dacă divulgarea lor.

Crearea unei proceduri clare pentru tratarea datelor confidențiale și să se pregătească normele relevante. Familiarizați de personal, care, în viitor, ar trebui să lucreze cu informații confidențiale, cu prezentul regulament. Ai nevoie să acorde atenție faptului că trebuie să obțineți o confirmare scrisă că angajatul a fost într-adevăr conștient de regulile de acces la date confidențiale. Un astfel de document va trebui să semneze oricine care va avea acces imediat la un secret comercial. Asigurați-vă că aveți nevoie de ea, pentru că în conformitate cu legea „Cu privire la secretul comercial“, un angajat poate fi urmărită penal pentru dezvăluirea ilegală a informațiilor confidențiale numai atunci când există o confirmare scrisă a trimiterii la modul de acces la date.

Asigurați-o notă-ștampila „secret comercial“ pe toate documentele tipărite sau în format electronic, în cazul în care oferă doar informațiile care se referă la un secret comercial. Cu alte cuvinte, trebuie să identificați confidențialitatea pe toate mediile fizice, în cazul în care acestea sunt deținute. În acest caz, asigurați-vă că pentru a specifica proprietarul legal al unui secret comercial, indiferent dacă persoana fizică sau juridică.

Deși terenul nostru și cel mai instanței umane din lume, ca un personaj bine-cunoscut, dar încă fanii să fie un membru al procesului nu este de serviciu destul de un pic. Curtea presupune o situație stresantă, și publicitate urât, și costurile materiale considerabile de multe ori, și soarta participanților la proces nu mai este în mâinile lor este, și depinde de un terț - un judecător.

Sarcina instanței - soluționarea conflictului, așa că, dacă te implici în procedura care nu au fost incluse în planurile tale, va trebui să facă un efort pentru a netezi peste contradicțiile, fără a aduce cazul în instanță. Există mai multe relații civile vozmozhnostey.V practicate prin introducerea în textul clauzei contractului, care înainte de a merge în instanță, părțile trebuie să încerce să rezolve un litigiu care rezultă din relația contractuală, în ordinea preventivă. În practică, acest lucru se poate face într-o direcție a unei cereri de partid „ofensat“ partenerului său de contract, precum și scrierea de afaceri sau negocieri orale între părți. Condiția procedurii de pre-proces pentru soluționarea conflictelor este inclus în textul tratatului, este obligatorie pentru părți.

În ultimii ani, se câștigă o formă de soluționare alternativă a litigiilor ca medierea. Medierea este deosebit de relevant în cazurile în care relația dintre părți, tensiunea la nivel personal și să intre în negocieri productive, fără un mediator pentru ei este aproape imposibil. Mediatorul, efectuează medierea, numit "mediator". Funcția sa este de a înțelege poziția fiecăreia dintre părți și pentru a ajuta părțile să se uite la disputa ochii celuilalt. Mediatorul creează, de asemenea, condiții pentru negocieri de parteneriat, ajută părțile să genereze noi metode alternative de soluționare a litigiilor, le oferă informațiile și ajutorul necesar în dezvoltarea unui acord final de către părți. mediator Medierea acceptabil în dreptul civil, dreptul familiei (cum ar fi într-un divorț), și chiar și în relațiile penale. Suspectul sau acuzat de comiterea unei infracțiuni minore sau moderate, în cazul în care a comis o crimă, pentru prima dată, poate fi absolvită de răspundere penală în legătură cu împăcarea cu victima (articolul 76 din Codul de procedură penală UKRumyniyai 25), inclusiv în cazul în fața instanței. Aceste articole definesc consecințele juridice ale unei reconcilieri de fapt, dar nu spune nimic despre reglementarea cursului său, permițând în astfel de cazuri, bazat pe principiul „tot ceea ce nu este interzis“ să folosească serviciile unui mediator. Din păcate, nu putem spune că în acest moment în România, medierea este destul de comună.

reputația manager de afaceri sau un antreprenor privat - este un beneficiu intangibil, dar foarte valoroase. La urma urmei, reputația cele mai bune, mai multe oportunități pentru a face bani deschide antreprenorului. În acest articol îmi propun să ia în considerare modalități de formare o bună reputație de afaceri și compania sa.

Ce este reputația?

Metodele de formare a unei reputație bună a antreprenorului sau societatea:

1. Respectarea legilor.

2. Respectarea cerințelor de etică de afaceri.

Etica în afaceri presupune îndeplinirea punctuală a obligațiilor sale, onestitate și integritate.

4. Respectarea cu prețul și calitatea bunurilor și serviciilor.

5. om de afaceri reputația personală și angajații companiei.

Venind în contact cu consumatorii de bunuri sau a partenerilor, fiecare angajat reprezintă și reprezintă organizația dumneavoastră. Contează ce identitatea angajatului și modul în care o face, dezvolta o idee despre reputația întregii societăți.

6. Eficacitatea managementului afacerilor.

Formarea de reputație de înaltă calitate a indicatorilor de impact de creștere a afacerilor: aplicarea de tehnologii inovatoare, îmbunătățirea profitabilității, istorie de credit bun și sprijin bancar, compania scara, etc.

Din păcate, cele mai multe companii prefera sa creeze o imagine pozitivă a companiei, mai degrabă decât să se transforme dintr-o reputație bună, sau nu văd diferența dintre aceste concepte. Image - este un fel de artificial creat în scopul de a crește gradul de conștientizare a companiei, atractivitatea, creșterea încrederii. O reputație - este un sistem de valori ale unui om de afaceri, secvența sa de acțiuni pe baza cărora se formează o imagine.

Reputație bună - este cel mai valoros activ necorporal, care este de a proteja și de a crește - sarcina oricărui antreprenor care vrea o lungă perioadă de timp și să lucreze în mod activ pe piață. Numai în cazul în care afacerea nu se mai substituie imaginii reputație, ei vor fi în măsură să - se bucure cu adevărat încrederea și sprijinul consumatorilor pentru care lucrează.

• Factorii care afectează valoarea fondului comercial

Invenții în știință și tehnologie nu sunt limitate la mașini și mecanisme care pot fi atinse. Există secrete inteligente, care includ formule, cunoștințe tehnice, metode și tehnici. Aceste Secretele invenție inteligente sunt caracterizate prin termenul legal „know-how“.

Definiția „know-how“

Semne prin care informațiile pot fi clasificate ca secret comercial

Desigur, nu un secret cunoscut de nimeni, poate fi considerat un secret comercial. Pentru aceste date au fost atribuite categoriei de know-how-ul de care au nevoie pentru a avea mai multe trăsături caracteristice. În primul rând, ei trebuie să posede o astfel de caracteristică ca abilitatea de a fi un obiect de interes și cifra de afaceri de piață comercială. Asta este, acestea ar trebui să fie de interes pentru terțe părți care sunt gata să plătească pentru ei niște bani pentru a utiliza aceste informații pentru a atinge obiectivele sau profitul lor.

În al doilea rând, informațiile, care sunt poziționate ca know-how-ul trebuie să fie protejate prin dreptul de autor, care dă legislației în vigoare. Informațiile pe care părțile terțe pot obține în acces deschis sau prin examinarea probelor produse pe know-how-ul de producție, încetează să mai fie tratat ca un secret comercial. Proprietarul are dreptul de a stabili și controla accesul la secretele comerciale. Persoanele care acordă acces la aceste informații prin decizia titular de drepturi, sub rezerva nedivulgarea unei legi comerciale secrete, ca o condiție de acces ar trebui să fie confidențialitatea informațiilor.

A treia condiție este proprietarul eforturilor de a păstra acest secret de producție. Ie acestea ar trebui să fie adoptate o serie de măsuri care vizează protejarea informațiilor, care reprezintă know-how-ul de la concurenții săi și terțe părți. Aceste măsuri pot fi de natură juridică, organizatorică și tehnică, precum și proprietarul drepturilor le pot utiliza în combinație. Condițiile de nedivulgare pot fi încorporate în contracte de muncă cu angajații; compania poate acționa în modul de transfer și delimitând acces la secrete; Acesta poate fi folosit echipamente speciale și alte mijloace tehnice de protecție.