Cum de a lasa o impresie buna la interviu
- James Bolivar di Gries
La interviu, în primul rând, trebuie să vadă un om „cu un creier.“ Vrei să acorde o atenție și vă amintiți ca o persoană drăguță pentru tine? Apoi, aici sunt câteva sfaturi cu privire la modul de a face angajatorului o primă impresie bună.
1. Ia îmbrăcat în mod reprezentativ
Uită-te la interviu fără valoare patetic. Dacă vii în forma necorespunzătoare, angajatorul decide că sunteți doar de gând să-și facă treaba. Se pare elegant si prezentabil. În plus, costumul ar trebui să se potrivească cu stilul de oameni care conduc interviul. Pentru avocați înseamnă o jachetă conservatoare, cămașă albă și cravată. În cazul în care lucrarea este mai creativă, de exemplu, un designer grafic, cel mai bine este de a alege o rochie mai liber.
2. Se pare gata pentru a merge
Oamenii sunt atrași de forma fizica buna. Dacă sunteți în afara de forma, începe să faci exerciții în fiecare zi, timp de cel puțin 15 minute pe zi pentru a instrui mușchii și sistemele cardiovascular și respirator. De asemenea, consumul de junk opri și trecerea la o dieta sanatoasa.
Prima strângere de mână - o parte cheie în formarea o impresie bună.
4. Concentrarea pe vorbire
Vorbiți clar și într-un ritm moderat, lucru pe intonație, dacă nu vrei să te uiți plictisesc yawnful monoton. În plus, pentru a comunica în limbaj uman, care conduce interviul. Evitați jargonul sau argotic, nu legate de muncă, utilizați gramatica corectă și cuvinte care arată că aveți un învățământ superior (dacă este cazul). Dacă oamenii nu te înțeleg, ei nu vor fi în măsură să te iubesc!
5. Omul este chemat, intervievatorul pe nume
Referindu-se la intervievatorul, astfel încât să întrebați tonul conversației mai reprezentativ. De asemenea, arată că vă acorde o atenție la o cunoștință, și că această persoană este destul de important pentru tine să-și amintească numele și patronimicul său. Cu toate acestea, pentru a evita abuzul de un astfel de tratament: acest lucru va pune interlocutorul pe tine, pentru că impresia de falsitate.
6. Arătați persoana pe care o ascultați-l
Dacă nu se poate arăta că el este interesat, persoana pe care pur și simplu nu va accepta. Face indicii subtile că sursa de ascultare, de exemplu, da din cap, uita-te în ochi, să-și exprime ceva, pune întrebări în cursul conversației. Acest lucru arată că vă acorde o atenție la sursa, și doriți să aflați mai multe. În cele din urmă, pur și simplu nu întrerup.
7. se concentreze pe interlocutor
Evitați să vorbești despre tine și începe să pună întrebări despre interlocutor. întrebări optime care pot fi incluse în interviu:
- Ce poziție ocupați în companie?
- Ce te-a atras la companie?
- Ce iti place cel mai mult de lucru pentru companie?
Amintiți-vă câteva aspecte mai importante, care trebuie să fie întrebat la un interviu de angajare. pentru a obține o imagine asupra potențialului angajator, iar aceste probleme vor ajuta pentru a se asigura ca intervievatorul a fost vorba despre el însuși, iar oamenii le place să vorbească despre ei înșiși.