Cum de a deveni un site de conținut responsabilități de manager yarabotayudoma
În ultimii ani, manager de conținut profesie câștigă teren, cel puțin există o mulțime de posturi vacante. Acestea sunt consecințe ale boom-ului a construi site-urile lor - a creat, au ajuns primul venit, iar în fiecare zi să-și petreacă 2-3 ore pentru a menține lenea proiectului. Deci, este mai ușor să transfere cazurile de Manager de conținut și doar să plătească banii pentru munca sa.
Funcțiile administratorului conținutului site-ului
Managerul de conținut trebuie să facă toate lucrările de pe site-ul de umplere. Dar acest proces implică mai multe etape, dintre care unele nu chiar suspect. Rețineți cantitatea de locuri de muncă depinde de client. Undeva trebuie doar să plasați text și imagini umple, și undeva pentru a finaliza întreaga listă:
Pe baza taxelor de conținut manager poate face o listă cu cerințele sale:
- utilizator de PC;
- Experiența cu WordPress sau Joomla, dacă site-ul este de lucru pentru ei;
- Cunoștințe de bază de HTML pentru a proiecta articole - să emită titluri, subtitluri, imaginile sunt afișate cu caractere aldine, cursive, legături strânse de indexare, etc;.
- Alfabetizare, să fi avut probleme cu articolele de testare;
- Pentru a putea găsi informații și imagini;
- Competențe în Photoshop, pentru a procesa imaginea pentru o plasare;
- cunoștințe SEO-optimizare, pentru a promova articolele în motoarele de căutare. Unele informații cu privire la acest subiect în articol despre copywriteri SEO;
- Perseverenta, precizie și atenție.
Asta-i toate cunoștințele de bază și abilitățile care pot fi necesare pentru locuri de muncă. Dar, trebuie practic doar să fie analfabeți să fie în măsură să caute informații și să completeze articolul pe WordPress sau Joomla. Cu aceste cunoștințe puteți găsi deja un prim loc de muncă, iar restul procesului de învățare.
În această lucrare vă poate ajuta aceste articole:
Cum de a deveni un manager de conținut
Educația specială pentru această lucrare nu este necesar, suficient pentru a se potrivi cu cerințele de mai sus. Learn nu este la fel de dificil cum ar putea părea. Este suficient să practice, să învețe principalele coduri HTML și procesa o pereche de imagini în Photoshop. Internetul este plin de informații cu privire la acest subiect, astfel încât studiul și exercitarea.
De obicei, managerii de conținut sunt copywriteri. care și-au depășit profesia lor. Sau proprietarii de site-uri care sunt lente pentru a se dezvolta, și să aducă încă niciun venit.
Când obține cel puțin un set minim de cunoștințe pot fi prezentate în modul și căutați pentru comenzi.
Locuri de munca sunt postate pe site-uri populare despre găsirea unui loc de muncă (hh.ru, job.ru), și cel mai important pe bursele de valori. În plus, citiți articolul cum să găsească clienți pentru a găsi 9 mai multe modalități de a găsi un loc de muncă.
Dar, în general, pentru a găsi locuri de muncă nu este o problemă în ultimii ani, principalul lucru pentru a alege dreptul de proiect. Nu te apuca de toate, du-te la alegerea minții:
- A se vedea o listă a taxelor - dacă tot ce știi? Ai face față sarcinilor de mai sus?
- Tema site - Ești bun la asta? Dacă nu știi nimic despre construcție, va fi greu în fiecare zi pentru a posta articole cu o terminologie specifică. Deci, cel puțin la începutul carierei sale temă care este bine versat ia-testate.
- Remunerarea - începători nu ar trebui să se bazeze în mod direct pe un venit mare, dar nu este necesar să se lucreze pentru o sumă mică. Mai puțin de 100 $ pe oră nu sunt de acord, sau arde rapid, și va urî această lucrare.
Aplică acum. descrie abilitățile lor, care vor fi utile în acest loc de muncă.
Du-te prin sarcina de testare. Cel mai probabil vi se va da ceva de lucru de testare. De exemplu, a verifica funcționarea unui freelancer pentru TK conformitatea, introduceți o pereche de chei, ridica imaginile, veni cu un titlu și o descriere ușor de reținut (titlu și o descriere a 2-3 propozitii).
Acum, că știi cum să devii un manager de conținut și să înceapă să lucreze în acest domeniu. Știi ce face ca manager de conținut, sarcinile și cerințele pentru aceasta. Deci, trage în sus cunoștințele și mai departe în căutare de lucru.