Cum de a deveni un consilier vserumynskogo centru pentru copii - mic vultur, sfaturi consilier

stat federal instituției de învățământ „Vserumynsky Centrul pentru copii“ vulturaș „- cea mai mare instituție de învățământ pentru copii din România.

In fiecare an, mai mult de 18 de mii de tineri din școală toată România sunt în creștere, dezvoltare civică, să câștige experiență de conducere în centrul taberei copiilor.

Este nevoie de implicarea tinerilor profesioniști în Centrul, care vizează formarea de specialitate pentru a lucra cu adolescenții de la Centrul.

Toți cei care sunt interesați de această ofertă de locuri de muncă, VDT „vulturaș“ garanții:
program de formare „Școala personalului didactic“, cu un certificat de dezvoltare profesională a eșantionului de stat;
plata la timp a salariilor lunare, care variază în prezent de la 7 la 14 de mii de ruble (în funcție de educație, experiență și calificări);
oferind un loc într-un cămin și putere atunci când se lucrează cu copii;
pentru studenții de cursuri prin corespondență - economisind salariul mediu pentru perioada de sesiuni și rambursarea cheltuielilor de călătorie o dată pe an.

În plus, Centrul dispune de un sistem de stimulente corporative, angajații au posibilitatea de a utiliza cultură fizică și sport gratuit, centru cultural și de agrement a bazei.

condițiile de admitere pentru a lucra în Vserumynsky Centrul pentru copii „vulturaș“

Pentru înregistrarea tinerilor profesioniști trebuie să aibă:
- grazhdaninaRumyniyas pașaport marca de înregistrare permanentă;
- documentul original al educației;
- originalul cărții de muncă, în cazul lipsei unei cereri scrise pentru eliberarea înregistrării de muncă;
- informații cu privire la forma de PIT 2 (având la experiență de muncă);
- carte de militar, cu o notă de retragere din contul (pentru serviciul militar);
- fișa medicală, certificată de către organismul emitent, un formular standard cu o fotografie a proprietarului și a datelor sale personale (numele, data nașterii, pagina laminată holograma). Lista necesară la muncă în VDT ​​teste „Orlenok“ și examinări de către specialiști: examen de inspecție terapeut dermatolog, testati pentru sifilis, MPA, frotiuri pe screening-ul GBV pentru purtătorii de agenți patogeni ai infecțiilor intestinale, de screening pentru tuberculoza (fluorografie), screening-ul pentru helmintiază yaytseglist (glistoteniya) pentru grupul intestinal, datele vaccinării împotriva difteriei, tetanosului, hepatita B, semnul de pe sanminimuma pasaj, informații despre absența contactului cu pacienții infecțioși în comunitate, serolo Examinarea nical pentru tifoidă. Toate datele trebuie să fie nu mai târziu de 3 săptămâni înainte de data angajării.

Atunci când se aplică pentru un loc de muncă în VDT ​​„vulturaș“ între angajat și angajator este un contract de muncă pe o perioadă de 1 an și 3 luni, în caz de încetare anticipată a contractului de muncă la inițiativa sau din vina salariatului, angajatul va rambursa suma costurilor cheltuite de angajator pentru formarea sa în profesorii școlii angajați, în conformitate cu estimările de cost.

În perioada de studiu la cadrele didactice școlare și lucrează în tabere pentru copii, Centrul oferă un loc într-o pensiune, 3 mese pe zi.

Locuri de munca VDT „vulturaș“ nu sunt scutite de serviciul în Forțele Armate.

VDT „vulturaș“ pentru a nu angaja persoane cu boli cronice sau care au contraindicații pentru munca în condiții de stres fizic, mental și emoțional ridicat; Persoanele care sunt casatoriti; persoanele care au obiceiuri proaste (inclusiv fumatul).