Cum de a construi o cariera de la zero

Foarte des puteți auzi că, în momentul în care a absolvenților de învățământ superior și de specialitate în special secundar, este dificil de a obține un loc de muncă de funcția: toate acestea necesită experiență de muncă.

Și în cazul în care pot obține această experiență, dacă nu luați nicăieri? Și în cazul în care iau apoi pe foarte puțini bani, ofensează foarte mult demnitatea noastră. Un tânăr ambițios acum plecat, doresc să obțină totul dintr-o dată. Norocoși sunt cei care au parinti cu conexiuni, dar ceea ce despre cei care nu fac?

Pentru a începe cu, ar trebui să știm că primul lucru pe care trebuie să lucrăm, iar acest lucru trebuie să fie cel puțin la distanță legate de specialitatea noastră. Ambitia - este cu siguranță bun, dar totul este bine cu moderatie. Nimeni nu imediat cu bratele deschise si salarii mari nu vor lua. Va trebui să obțineți în jurul valorii de mai mult de o companie, nu suna pe un singur interviu, pentru a trimite mai mult de un CV.

sfaturi practice Micul: începe căutarea unui loc de muncă înainte de absolvirea de învățare. Acest lucru se realizează cel mai bine în timpul trecerii practicii de producție și pre-diplomă. Încercați să obțineți în practica atât una și aceeași instituție, se zarekomenduete pozitiv și acolo, poate fi urmată de o propunere pentru a încerca să înceapă cariera cu ei.

Când găsiți o companie care este gata să vă luați fără experiență, cel mai probabil, vi se va oferi o mică taxă, și chiar să stabilească o perioadă de probă. Prin lege, absolvenți ai instituțiilor de învățământ superior speciale și secundare nu au dreptul de a impune o perioadă de probă. Dar nu că angajatorul este mai bine pentru a reaminti. Sunt de acord. Și apoi poate fi util pentru ambiția ta: Ești tânăr, sănătos, energic, inteligent, atunci va trece o perioadă de probă.

Și dacă a tras dintr-o dată - atunci puteți merge deja la tribunal, pentru că nu ai nimic de pierdut, și să dovedească faptul că angajatorul a fost greșit în luarea tine în perioada de probă și a respins ca nu rezista. Curtea va restabili, și chiar dacă după această muncă de echipă va deveni imposibilă, puteți deja complet iesi pe cont propriu, iar acest lucru este o intrare destul de diferit în registrul de lucru, precum și experiența de lucru aveți cel puțin un mic, dar există. A, respectiv, mai mult decât găsi doar un loc de muncă din nou.

Dar este, ca să spunem așa, a fost cea mai rea opțiune. Și în cel mai bun caz, vă se va manifesta ca un lucrător responsabil are anumite abilități, veți aprecia, va ridica salariul, va trebui să meargă experiență, și în curând veți fi deja în măsură să caute ceva mai mult decât demn și de a satisface nevoile dumneavoastra.

Deci, ați găsit un loc de muncă. Cum acum să vă asigurați că ați apreciat la justa valoare sa? În primul rând, este necesar să se renunțe temporar gândurile cum ar fi: „Nu-mi place modul meu de lucru, Să se caute pe un alt tip de bani“ „Pentru un salariu lasa fericit că am venit aici“ și Crede-mă, celălalt cu siguranță se va găsi, și vei rămâne aici fără loc de muncă. Primele luni trebuie să fie pacient, poekonomit, bine, dacă te obișnuiești - pentru că ați avut recent un student a cărui bursă este, de asemenea, nu atât de fierbinte cel mai mult.

Ei bine, e nevoie crezut că am aruncat și trebuie să lucreze. Cel mai bine este de a găsi imediat te un jurnal, indiferent cât de bun a fost memoria. Se înregistrează toate ordinele date pentru tine. Deci, nu vei uita nimic, și că va fi un mare plus.

Încearcă să nu stea în jurul și să nu întârzie nici un caz nu sunt urgente „pentru mai târziu“. Dacă aveți un minut de rezervă - nu urca sau să se joace răbdare pentru a scrie SMS-uri la prieteni, pentru a digresiune un pic, face unele mai bine decât această „chestiune care nu sunt urgente.“

Dacă ceva este neclar, nu ezitați să cereți colegilor mai mari, chiar dacă acestea sunt ostile te personalizate. Mai bine să se întoarcă fără tragere de inimă să-i clarificări decât să facă ceva în neregulă și a obține o dojană de la superiorii săi. În firmele mici pot apela direct la cap. Doar nu exagerati. Nu te amesteca în mod constant cu întrebări, cereți-le numai dacă încă nu pot găsi răspunsuri.

Dar dacă întrebarea este foarte dificil și trebuie să caute fiecare oportunitate de soluții independente, nu ezitați să vină și întrebați - se va vorbi doar despre responsabilitate și angajamentul dumneavoastră de a face treaba așa cum ar trebui să fie, nu cum merge.

Și ultimul. Nu fi prea timid, se comportă cu încredere. Dacă se pierde, și Mumble, angajatorul și alți angajați nu va provoca iritații, dar nimic. Dar nu confunda încredere cu aroganță: Nu fi prea obraznic, obraznic. Amintiți-vă că „Într-o mănăstire ciudată cu reglementările sale nu merg“, încearcă să urmeze regulile de comportament și de comunicare, care au dezvoltat în cadrul companiei înainte de sosirea dumneavoastră acolo.