Cum de a cere o primă

colectiv de muncă poate fi dificil de a convinge CEO-ul să emită premium. Mai ales brusc există o întrebare, în cazul în care situația vine vorba de interesele personale ale angajaților individuali. Acesta ar trebui să ia în considerare faptul că cap, ca un sclav - mai ales de oameni. Ingenios linia de sus a dialogului, și veți obține o cheie pentru succesul planului. Nu ezita să aplice punctele de formare în psihologie de influență asupra altora.

instrucție

punctul Intenționată conducătorul unui cunoscut răspunsuri pozitive cunoscute.
Linia de jos este că, inițial, vă întreb alte întrebări de partid, care va necesita în mod automat un „da“. De multe ori doar două răspunsuri afirmative la a treia întrebare șef a spus da. Încercați să construiască întrebările preliminare în formă retorică. „Ne-ar mai bine să înceapă să abordeze problema astăzi, nu-i așa?“ „Este mai bine pentru a minimiza costurile, nu?“.

Următoarea metodă provine din politicile de marketing oamenilor de afaceri americani. Se credea că, dacă au pus piciorul în ușa casei, adică exact în cazul în care au vândut bunurile lor. Din punct de vedere psihologic, această tehnică este că, dacă adversarul a admis doar o dată, de acord cu o cerere mică, există o mare probabilitate ca, în același mod, el va da drumul pe probleme majore. Prin urmare, în scopul de a obține capul premium prima atinge de ea orice concesii minime. Amintiți-vă cum sunteți implicat într-o mulțime de probleme, dar totul a început cu o ofertă inofensiv pentru a bea.

Asigurați-vă că pentru a accentua atenția asupra consecințelor câștigătoare, după predarea unui premiu. Cum dublezi o verificare prealabilă, cât de ușor vei simți după visele răsfățate productivitatea ridica în toate departament. În general, primele argumente ozvuchte subliniază realizările, și apoi Prezentați petiția. Dacă poziția interlocutorului este negativ, de început, eventual, de acord cu dezacordul, și apoi încet pe convingerea rulajului la sol.

Dialogul cu privire la orice conținut, începe numai cu informații, cum ar fi ascultător implicit să se bucure.

Când ceri o primă vedere emoțional și logic întărește discursul său. Doar atunci când cererea de secole subordonate pentru a manipula vocabularul lor de forme expresive ale limbii. Dacă nu sunteți familiarizați cu bogăția limbii materne, asigurați-vă că ați înțeles toate subtilitățile de expresie pentru a deveni maestru petiționare.

Imaginați-vă situația în care câțiva oameni sunt implicați într-o conversație, dar tu. Rețineți că cuvintele cele mai distincte în memoria șefului va dura fraze de conversație, așa că încercați să fie implicat în ultima rundă și să termin conversația.

Doriți să realizeze locul ideal pentru a le aranja apoi se interlocutorului.