Cum de a atinge cariera de la superiorii săi - amplasamentul carierei Ile de Beauté

Avem mereu ceva de a cere managerului: salariu creșterea, o călătorie interesantă, o nouă poziție sau oportunități de a lucra de la domiciliu. Dar într-un fel, seful ne poate indica, și i-am spus - nr. Aceasta este nedreptatea! Sau încă mai poate? Să ne gândim la modul în care să învețe să urmeze lor de la superiori. Vom lua în considerare doar mijloace pașnice de convingere, fără opțiuni cum ar fi șantaj, amenințări sau grevă.

angajaților valoroși este întotdeauna mai ușor de a realiza lui. Deci, succesul - este în primul rând cunoștințele și profesionalismul, iar apoi diplomația și puterea de convingere. Deci, dacă vrei să dicteze termenii lor autorităților, să aibă grijă de propria lor dezvoltare profesională.

Psihologii recomanda să efectueze astfel de discuții în mijlocul săptămânii, atunci când șeful sa mutat deja departe de acest week-end trecut și încă nu sa cufundat mental în cele ce urmează. Du-te la costurile de administrare în după-amiaza: în acest moment, și cazuri mai mici și mai bine starea de spirit. Nu merge direct la cerințele - conversație ar trebui să înceapă cu o veste bună, pentru a plasa te seful.

Ei bine, nu vă faceți griji în caz de eșec. Experiența arată că eșecul - nu este întotdeauna un eșec. Șeful auzit cererea dumneavoastră și să fie sigur să se gândească peste ea. Și dacă nu-i satisface pe deplin, se poate prezenta un contra-propunere. Pentru unii lideri de refuz - aceasta este prima reacție standard. Și, de multe ori, după gândirea problema ei tind să își schimbe decizia.

Și tu face cu ușurință cereri de management? de multe ori drumul lor?

În timpul negocierilor importante cu autoritățile, nimeni nu ne interzice să folosească arma noastră secretă - farmecul. Dar make-up la birou ar trebui să fie strict de afaceri.

N-am face o cerere autorităților de a crește salariile. Foarte mult, care a cerut timp de mai multe zile, în contul sărbătorilor sau fără plată. Si mult mai devreme, atunci eu întreb nu trebuie să, a fost pictat în organizații de zeci de ani de acum înainte. Și ca de acum, nu știu. Poate cineva va fi sfaturi interesante. Kate mulțumesc.

Ah, dacă numai că a fost atât de simplu.)

Sefii sunt diferite.

Aici sunt aproximativ la fel)

M-am dus la diverse șefii și a cerut o mulțime de lucruri. Pornind de la cupoane suplimentare pentru masa de prânz, care se încheie cu o cerere de a lucra de la distanță. Uneori merge la o întâlnire, uneori, nu. Când a fost insultător, și când nu. De exemplu, atunci când a fost refuzat timbrele, am suspinat. Atunci când rate dat, sari la plafonul în achiziționarea de apartamente. Era un ghid diferit;)

Cupoane pentru masa de prânz? Este atunci când acest lucru sa întâmplat?

A câștigat-o ca ea nu știa.
Nu este un sistem prost.