Cum de a alege o servitoare în casa poftei și să recomande
Ritmul de oraș mare tocmai tras în afaceri de lucru, săli de conferință și problemele vieții. O probleme interne, uneori, conduce în groază, ca de obicei, seara vine de la locul de muncă, toate vis doar despre cum să se relaxeze. Pentru curățarea și curățenia de orientare în propria lor casă nu are nici puterea, nici timpul. Aici se pune întrebarea: în cazul în care pentru a angaja o menajeră?
Cum de a angaja o servitoare la casa lui?
Primul - la sfatul de prieteni și cunoștințe. Această opțiune poate părea perfectă, dar lucrurile nu sunt atât de simple. La urma urmei, în cazul în care această persoană a lucrat deja cu prietenii, ei știu toate avantajele sale și rele nu recomanda. Dar, în primul rând, cerințele pentru cameriste de candidați ar putea diferi semnificativ de la aceste cerințe care se aplică lucrătorilor pe piața internă ale prietenilor. În al doilea rând, statisticile arată că în mod inexorabil, de obicei, sunt pur și simplu familiare recomanda sa plaseze domnisoara de ruda sa, vorbind despre ea ca un specialist bun, chiar dacă el nu are nici o experiență în acest domeniu. Sau nu corespunde celei de calificare, care este necesar pentru tine. Ei au nevoie doar să se atașeze ruda lui, care a pierdut locul de muncă. Dar, în cele din urmă, totul a devenit clar și puteți pierde doar prietenia cu acești oameni.
A doua modalitate de a găsi o menajeră la Moscova - o căutare independentă. Aceasta este o problemă, și într-o anumită măsură, idee periculoasă. La urma urmei, fraudă în acest domeniu nu sunt mai puțin frecvente. De exemplu, dacă se aplică agenției de recrutare, nu poate fi în mod clar siguri că persoana a trecut toate testele, a trecut îmbunătăți cursurile lor de competențe.
Dar, dacă vă decideți să încerce să găsească prima, atunci candidatul trebuie să solicite mai întâi documentele care dovedesc identitatea și calificările pașaport, documente cu privire la educație, certificat de sănătate pot avea scrisori de recomandare de la locurile de muncă anterioare.
Experții de recrutare recomanda să-și petreacă un auto-test puțin pentru candidat pentru a verifica nivelul de profesionalism:
- Puteți oferi candidaților în menajera, de a organiza un proces, desigur ați plătit, curat, cel puțin o cameră în apartament. Conform rezultatelor din munca ei, sunteți capabili de a evalua abilitățile și calitățile sale.
- Puteți, așa cum ar fi fost din întâmplare, să se invite să o viziteze, să se familiarizeze într-o atmosferă informală. Statul de apartamentul ei, de asemenea, spune că, dacă ea este o gospodina buna sau nu. La urma urmei, un apartament murdar și nu a fost curățată de menajera face imediat mă gândesc că ea este foarte pasionat de curățenie, și, prin urmare, la locul de muncă poate fi curățat în jumătate putere.
- Disponibilitatea de cărți de sănătate. Dacă o servitoare pentru un motiv oarecare refuză să vă ofere acest document important, aici este în valoare în considerare dacă aveți nevoie de un astfel de lucrător în apartament.
Cauta menajera, referindu-se la agenție
În acest moment, angajarea acestui personal prin intermediul personalului intern este cea mai bună și cea mai sigură metodă de căutare. Și există o serie de motive specifice:- nu va pierde timp și efort pe selecție și căutați un candidat potrivit, personalul de agenție, în funcție de dorințele dumneavoastră, pentru a alege candidatul cât mai curând posibil. Mai ales baza lor de date extinse, și în ea există oameni care au o experiență mare, nu numai în ceea ce privește curățarea, dar, de asemenea, abilități de comunicare pentru a comunica cu angajatorii;
- candidat va fi selectat în funcție de dorințele angajatorului în ceea ce privește experiența, vârsta și calificarea. Acesta poate fi luat în considerare și în special natura și originea. Cel mai important, angajatorul și servitoarea a găsit un limbaj comun, și am înțeles bine;
- și cel mai important avantaj al cameristă de căutare prin intermediul unei agenții este că, în caz de boală sau orice alte circumstanțe din cauza cărora menajera nu va veni la momentul potrivit, acesta va fi trimis un înlocuitor. Și, în același timp, o calificare temporar angajat nu va fi mai mic, și poate fi chiar mai mare decât menajera ta.