Cultura fizică în activitatea profesională a licență și de specialitate

2.1. Rolul pregătirii fizice în activități profesionale

De licență și de specialitate

Ca parte a pregătirii generale a absolvenților la activitățile profesionale de pregătire fizică echivalent uman are loc împreună cu spiritual (ideologică, civilă, morală), în special forța de muncă (teoretic, tehnic, tehnologic) și mentală (intelectuală, volitivă, reflex emoțional).

Astăzi, sănătatea fizică nu este doar o calitate de dorit, ca o condiție prealabilă pentru activitatea profesională a unui specialist: el trebuie să posede o rezervă de capacități fizice și funcționale pentru adaptarea la timp la schimbarea rapidă a condițiilor de producție și a mediului, volumul și intensitatea muncii, capacitatea de a finaliza restaurarea într-o limită de timp dat.

Sănătatea fizică reflectă un grad de dezvoltare fizică a omului, abilitățile sale motorii și abilitățile, care vă permite să realizeze pe deplin potențialul său creativ. Mai mult decât atât, de multe ori pregătirea fizică a persoanei, nivelul individual al culturii fizice determină alegerea profesiei viitoare.

La majoritatea întreprinderilor moderne și instituțiile necesare condiție fizică bună profesioniști - o condiție necesară pentru ocuparea forței de muncă. Desigur, primul lucru pe care este în așteptare pentru un angajator - o manifestare de calități profesionale înalte. Dar, dincolo de faptul că specialist în sănătate slab potențial neeconomic pentru starea financiară a întreprinderilor și instituțiilor. Acest lucru se aplică angajaților care suferă de diverse boli, este dificil de transport profesională (psihologică mentală, fizică,) de încărcare. Dimpotrivă, un specialist cu o formă fizică bună și funcțional mai pregătită, are cea mai bună performanță. Munca lui este mai eficientă și în condiții extreme, este în măsură să demonstreze cele mai bune eforturile lor.

Odată cu trecerea la relațiile de piață, majoritatea întreprinderilor și instituțiilor sunt libere să aleagă lucrătorilor. Angajatorii astfel ghidat de considerente de câștig economic. Pierderea de sume substanțiale de a plăti pentru concediu medical, și, uneori, să plătească pentru tratament costisitor al angajaților, situații de stres care apar din cauza nervozitate și lipsă de comunicare individuale de profesioniști, angajatorii sunt obligați să scape de personal. Practica arată că nu întotdeauna legile de muncă pot proteja angajat nedorit.

Aceste argumente nu au prezis o cariera de succes pentru tinerii specialiști cu dizabilități de sănătate sau fizice slabe, cu toate acestea, să dea naștere astăzi, în perioada de studiu la universitate, să se gândească serios la viitorul activitatea lor profesională. Pentru a face acest lucru, aveți nevoie pentru a începe să construiască viața lor într-un mod nou, bazându-exerciții fizice în timpul liber. Un om care duce un stil de viata activ fizic, sănătos, capabil să îndeplinească pe deplin orice sarcini profesionale care îi sunt atribuite de către angajator în cadrul profesiei.

Vorbind despre activitatea profesională a absolvenților de liceu, vom prezenta primul dintre toți angajații implicați în principal intensă activitate intelectuală (un accent de înaltă tensiune, viziune), însoțită de o mobilitate redusă, ceea ce duce adesea la tensiuni mentale considerabile și oboseala. Educația că absolvenții, implică doar o astfel de formă de organizare a muncii lor. Ca urmare a naturii muncii a absolvenților de liceu conduce la congestionarea unor sisteme funcționale și alte underloaded, care afectează în mod negativ capacitatea generală profesională. De obicei, este tulpina mentală, pe de o parte, și o scădere a tonusului muscular, stază limfatică în articulațiile sistemului musculo-scheletic - pe de altă parte. Pentru a corecta aceste „distorsiuni“ psihofiziologice sunt necesare măsuri preventive în perioada de lucru și timpul dedicat în perioadele de petrecere a timpului liber pentru recreere activă și îmbunătățirea stării de sănătate.