critica competentă

critica competentă - cea după care persoana dorește să corecteze ceea ce sa întâmplat din vina lui, și se poate face cu ajutorul tau.

Regulile de bază ale criticii competente

Criticând - Sugerez. Dacă doriți ca întâlnirea să se opună unor idei, sau ofera-i în schimb - sau să fie silențios.

Nu critica dacă în loc de comportamentul uman nu ai nimic de oferit.

Într-un fel pic fiica mea a primit într-o luptă unul cu celălalt. Eu o fac cu indignare dreaptă a început să sugereze: „! Fetele de a lupta - nu este bun nu se poate bate sora sora Dacă ceva nu este împărtășită - ne spune“ fermecătoare ascultat cu atenție pe mine și unul dintre ei a întrebat: „Am realizat că pentru a lupta rău Și cum faci ceea ce trebuie, atunci când este nevoie de departe de mine cu forța papusa mea, și nu sunt în jur.?“ - și așteaptă un răspuns. Am dat seama că am o zi proastă, pentru că nu am avut un răspuns bun la această întrebare. Și tu - este gata? Și apoi mi-am dat un jurământ: dacă nu am o soluție simplă pe care le pot oferi copiilor în loc de ceartă, nu-mi jur pe copii si nu critica.

Nu, nu este necesar să se critice și apoi, când și cum este smuls din suflet, și pentru a obține rezultatul dorit. Familiarizați cu „Cauza și de a.“ călăuzirea -

• pozitiv: critica ta ar trebui să fie pentru a produce energie, încredere, dorință de a acționa ↑.
• constructive: nu-i rău, dar ce și cum poți face mai bine ↑.
• responsabilitate. Pentru criticii rezultatul vă răspunsul. critica de rezultatul nu ar trebui să fie un om dorința de a apăra și riposteze, și mulțumiri pentru atenție și doresc să se schimbe (sau corect de a face).

Compoziția criticii competente

Pentru critica a fost ascultată și cu condiția ca efectul dorit, compoziția sa (formula) pentru a construi un mod optim. Formulele de bază critici competente:

Alegerea metodei și formă critică

Principalii factori care influențează alegerea formelor competente de critică:

Resentimente, emoțională personalitate instabilitate. Mintal persoană sănătoasă la critica nu este ofensat. Este mai scăzut riscul de securitate emoțională, mai ușor și straighter poți spune ce crezi despre ce sa întâmplat. În cazul criticii ar trebui să fie la fel de blând greșeli grave sau instabilitate personală. A se vedea. →

Importanța subiectului criticii. Omul a făcut o greșeală acolo, în cazul în care nu te-ai gândit de el însuși ca un pro - acesta este un lucru, el nu aici, nimic nu a pretins. Sunteți obligați să critice ceva care a fost întotdeauna obiectul mândriei umane - situația este mult mai periculos. A se vedea. →

Care este mediul. Ca o regulă, este mai bine să critice în particular, o persoană așa că este mai ușor pentru a salva fata. Pe de altă parte, în cazul în care persoana care urmează să fie protejată și mediul înconjurător este de partea ta, este mai bine să înceapă o conversație cu toată lumea: vă sprijin.

Relația ta. Cu cât statutul dumneavoastră în ochii criticat și mai bine relația dumneavoastră și de contact, cu atât mai mult vă puteți permite. Starea ridicat al persoanei și capul este permis nici mai mult. Dacă sunteți unul, atunci nu deosebit de critică este permisă. O mulțime reglementează relația dintre tine, în primul rând încredere în tine. Cu cât aveți credibilitate, cu atât mai mult vă puteți permite să critici: critica de mai frecvente, deschise și dure. Dacă relația nu închideți și încrederea pe care ați câștigat, vă puteți permite să numai critici ocazionale și numai în modul cel mai precis.

măsură critica

Cât de des pot critica? Cât de mult? Criticate cei mai mulți oameni cu atitudini negative au tendința de a vedea în jurul valorii de defectele și neajunsurile. În cazul în care criticii de tine, aduce o perspectivă pozitivă asupra oamenilor și relații. A se vedea Cum de a dezvolta pozitiv

Subsarcină - umane de lucru nu este suficient, acesta va fi prea relaxat. Supraîncărcat - pur și simplu nu va funcționa. Deci, suntem în căutarea pentru un interval acceptabil și deprindă treptat o persoană pentru a lucra mai mult și mai mult.

Cu toate acestea, un punct de reper este întotdeauna util. În cele mai multe cazuri, este util să ne amintim: „Pe de o critica - șapte de laudă, șapte contacte pozitive“ Calculator?

în critica erorile

În cazul în care critica este perceput ca konfliktogen.

• cere un partener, forma în care v-ar fi mai bine (dreapta) pentru a formula dorința-critica, nemulțumire.

„Am văzut că nu-mi place modul în care am făcut-te remarca. Iartă-mă, te rog, nu am de gând să spun nimic jignitor. Te rog spune-mi, cum pot răspunde la viitor, vreau să vă corectați?“

• Utilizați formatul și compoziția criticii competente. A se vedea critica compoziția

în loc să critice

Uneori, în interesul de afaceri în loc să critice, puteți utiliza alte, modalități mai eficiente de a influența. uite