costurile de companie

Într-o economie de piață, de la un individ, există trei moduri de a genera venituri:
1) veniturile antreprenoriale, care reflectă raportul dintre dispoziție de capital;
2) Dividendele (dobânzi de capital, plățile acționarilor, etc.), care reflectă raportul dintre capitalul de proprietate .;
3) remunerații (salariu), care reflectă raportul de muncă și lipsa de capital.
Eficacitatea acestor stimulente este condiționată de prezența a piețelor relevante ale produselor și serviciilor, capitalului și forței de muncă. În acest caz, lipsa de piață sau transformarea sa în piață a cumpărătorului (vânzătorul) schimbă costul forței de muncă, acesta devine starea de plată.
În plus față de aceste venituri, există venituri speciale -

pensii de invaliditate, bătrânețe, alocații familiale etc.
Principalul venit al majorității populației este de salariu. În plus, salariile sunt parte sotovlyayuschey a costurilor de producție.
Costurile de producție - costul de rambursare a factorilor de producție utilizate, de exemplu, forței de muncă, resurse naturale (terenuri), de capital, și abilități antreprenoriale.
Toate costurile factorilor de producție se numește plată explicită. Ele formează costul produsului sau serviciului și sunt cheltuielile brute (de cost) ale întreprinderii.
Toate costurile asociate cu utilizarea resurselor alternative, întreprindere de proprietate, numită implicit sau alternative.
Ele nu sunt luate în calcul în calcularea costului, dar permite evaluarea mai exactă a profitului așteptat în diferite tipuri de investiții. De exemplu, să investească în producție sau puse în bancă, pentru a face munca dvs. sau puteți angaja un profesionist.
Costurile explicite ale întreprinderii depinde de mobilitatea factorilor de producție.

Știri asociate: