Corporation ca formă de organizare de afaceri

Merzlikina GS Peredunova SV

Corporation: definiție, caracteristici, tipuri, principii de funcționare. În ultimul deceniu, termenul „Corporation“ a economiei românești, „guvernanța corporativă“, „managementul corporativ“ sunt tot mai folosite în mass-media și literatura de specialitate, pentru a forma o idee despre metoda de control magic în România. Studiind experiența de conducere companii străine și formarea cadrului legislativ românesc a dat naștere la multe întrebări și îndoieli cu privire la direcția de guvernare corporativă în România. Prin urmare, este relevantă pentru a analiza etapele în formarea guvernării corporative în România și, desigur, întâlni cu experiență străină.

În primul rând, considerăm definiția „Corporation“. legislația românească sa nu și, în consecință, nu există nici un termen „guvernanță corporativă“.

Specificitatea diferitelor sisteme de drept ne permite să dea o definiție foarte generală a Corporation universale.

Aici sunt două definiții ale termenului „Corporation“.

Corporation - organizație. Ne stabilim anumite obiective, care acționează pentru binele public. are anumite drepturi, o persoană juridică. care acționează în mod continuu și purtător cu răspundere limitată [21].

Corporation - o scară largă în țările dezvoltate, o formă de organizare de afaceri, care oferă dreptul de proprietate fracționată. statutul juridic și concentrarea funcțiilor de conducere în mâinile eșalonul superior de manageri profesioniști (manageri) care sunt angajați (dicționarul comercial mare).

Desigur, având în vedere definiția unei corporații nu poate fi considerată a fi exhaustivă: legislația diferitelor țări să consolideze prezența speciale specifice fiecărei țări, dovezi ale corporației,.

Deoarece majoritatea dintre cele mai mari corporații care operează în Statele Unite (mai mult de 3 milioane. Corporațiile acoperă 90% din totalul vânzărilor), considerăm caracteristicile societăților în conformitate cu legislația Statelor Unite.

Determinarea corporației în conformitate cu legislația din SUA implică cinci caracteristici esențiale sau caracteristici pentru care acest lucru sau că organizația se referă la grupul de societăți.

1. Statutul de persoană juridică. Statutul juridic al unei societăți guvernată de legea locului de înregistrare și este recunoscută în toate celelalte state. Una dintre principalele caracteristici este lipsa unei singure legislații federale universale. Toate statele au propriile lor legi cu privire la corporații.

3. Se consideră că principiul răspunderii limitate a făcut posibilă crearea unor corporații mari prin partajarea riscurilor între acționari, debitori și manageri.

4. Existența nedeterminată. Actul constitutiv va indica dacă este organizat corporația permanent sau pentru o perioadă determinată.

5. Transferul liber de acțiuni. Posibilitatea de transfer gratuit implică nu numai cumpărare / vânzare, dar, de asemenea, un cadou. Moștenirea de valori mobiliare.

Proprietarul si managerul. Construirea articole biznesSbornik eficiente „Proprietarul si managerul. Construim o afacere eficientă“, care vine printr-o serie de „practicile de guvernanță corporativă“, este destinat să rezume experiența antreprenorilor români, pentru a oferi răspunsuri la probleme de guvernanță corporativă, relevante pentru antreprenorii români. Pe paginile revistei proprietarii și managerii de top ai companiilor din Romania prezinta experienta lor, practicieni de experți răspunde la întrebări care sunt importante pentru proprietari și administratori de companii mici și mijlocii. Prima secțiune se concentrează pe tendințele și perspectivele de guvernare corporativă în România. A doua secțiune include articole care abordează problemele de organizare a interacțiunii eficiente între proprietar și manager de angajat, rolul de proprietar al societății de administrare, formarea unui sistem de control și punerea în aplicare a practicilor de guvernanță corporativă în cadrul companiei possessory. A treia categorie cuprinde articole despre acest subiect, „născut o idee de afaceri pentru a dezvolta o strategie de dezvoltare și de afaceri“, la fel de bine.

Guvernanța corporativă și managementul strategic. Informații aspektV se ocupă de monografie cu esența sistemelor de susținere a informațiilor de guvernanță corporativă și de management strategic, în conformitate cu cerințele moderne, care rezultă din tendința globalizării economice, extinderea de afaceri și a creșterii concurenței. Abordările de bază, metodele și modelele utilizate pentru a rezolva problemele de suport de informații de guvernanță corporativă și de management strategic, precum și sistemele de informații care fac să pună în aplicare aceste metode și modele în practică. Pentru conducătorii întreprinderilor și organizațiilor, angajații de servicii financiare și economice și departamente ale tehnologiei informației, precum și specialiști în managementul și studenții universităților economice.

Pocket Guide director. Cadrul de guvernanță corporativă. A la YaKniga destinat în primul rând conducătorilor tuturor întreprinderilor și organizațiilor, va fi util pentru oamenii de afaceri și a finanțatorilor, și fără îndoială va fi de interes al tuturor celor care se ocupă cu dezvoltarea de afaceri si management. Este un ghid practic și cuprinzător pentru munca de zi cu zi. Scurte eseuri în prima parte a cărții acoperă funcțiile de bază, atribuțiile și drepturile, riscurile și avantajele de directori, precum și structura, stilul și eficiența consiliilor de administrație. În dicționar, „A la Z“ (a doua parte a cărții) conține mai mult de 260 de articole cu privire la termenii și conceptele de guvernanță corporativă cheie. Anexele carte are beneficii pentru directori, are birou; repere de testare competența și eficiența consiliului; Lista surselor de informații utile postate pe Internet. Cartea este destinat în principal conducătorilor tuturor întreprinderilor și organizațiilor, va fi util pentru oamenii de afaceri și a finanțatorilor, cu siguranță va interesul tuturor.

Pocket Guide director. Cadrul de guvernanță corporativă. O să YaKniga nevoie de fiecare lider - este un ghid practic și cuprinzător pentru munca de zi cu zi. Referință este construcție ușoară și prezentare. Scurte eseuri în prima parte a cărții acoperă funcțiile de bază, atribuțiile și drepturile, riscurile și avantajele de directori, precum și structura, stilul și eficiența consiliilor de administrație. Dicționarul conține mai mult de 260 de articole cu privire la termenii și conceptele de guvernanță corporativă cheie. Cartea se încheie cu anexele, inclusiv alocația pentru directori ia de birou; repere de testare competența și eficiența consiliului; Lista surselor de informații utile postate pe Internet. Cartea este destinată în primul rând conducătorilor tuturor întreprinderilor și organizațiilor, va fi util pentru oamenii de afaceri și a finanțatorilor, și fără îndoială va fi de interes al tuturor celor care se ocupă cu dezvoltarea de afaceri si management.

programe de investiții și manualul proektovV managementul portofoliilor de întrebări sistematice ale programelor de investiții și de administrare a portofoliului. Subliniază principiile-cheie ale moderne de management de proiect corporative concepte, programe si portofolii de proiecte, inclusiv elementele de bază de investiții și de afaceri de construcții, gestionarea proiectelor de investiții și de construcție, strategia companiei din sectorul de investiții și construcții, precum și cadrele generale și de reglementare; forme moderne de organizare și dezvoltare a companiei, managementul acesteia; metode de bază de formare și a programelor de optimizare si portofolii de proiecte. Conceput pentru o gamă largă de profesioniști care lucrează în sectorul de investiții și construcții, și va fi, de asemenea, util pentru studenții seniori și studenți absolvenți ai universităților.

inovatoare de afaceri. Guvernanța corporativă Rolul NIOKRRassmotreny și tendințele de dezvoltare ale sectoarelor științifice și tehnice în afaceri de azi. Diferite aspecte ale infrastructurii companiei pentru a sprijini cercetarea și dezvoltarea. O atenție deosebită este acordată principiilor de formare a strategiei corporative, oferind un avantaj competitiv în tehnologie, precum și de monitorizare și audit al activităților de inovare ale marilor companii.

Suport informațional de management în monografia sistemului vamal explorează problemele teoretice, metodologice și practice de suport de informații de management în sistemul vamal. Considerăm informația și conceptul modular al sistemului automatizat de gestionare a informațiilor la nivel regional. Problemele și perspectivele de dezvoltare a sprijinului informații în sistemul vamal. Prezentate și ilustrate cu exemple de modele de informații, instrumente software și managementul rol. informații și sprijin analitic gândite în managementul riscului, operațiunile de decontare și vamale, de control vamal, de audit și de logistică. Monografia a fost preparat în ramura Academiei Vamale Române București și este destinat pentru cercetători, studenți absolvenți, specialiști și studenți absolvenți în cauză cu alte sisteme de întreprindere proiectarea și organizarea managementului de suport a datelor în sistemul vamal și.