Corectarea sumelor de spital
Cursuri de contabilitate. Cursuri de contabilitate. Cursuri de contabil șef în Kiev.
1 În opinia noastră, aceasta se referă la zile calendaristice, nu zile lucrătoare conform programului întreprinderii.
Cantitatea de spital și detalii cu privire la o frunză de nulitate este înscrisă în formularul de cerere, calculul conform anexei la Ordinul №26. După primirea unei cereri de la asigurat, calcularea, FSS EMDR nu poate verifica corectitudinea calculării valorii de spital. De asemenea, Ordinul №26 nu este furnizat împreună cu depunerea cererii, copii ale certificatelor medicale calcul și alte documente care confirmă corectitudinea acestor date în ea. De obicei, după primirea cererii, calcularea listelor vac actuator FSS menționat în aceasta suma la asigurat în acest scop deschis întreprindere (ch. 2 v. 21 din №2240). În cazul în care societatea arată în declarația, calculul supraestimează valoarea și nu detectează eroarea până când primește finanțare din partea Legislativului, acesta va primi fonduri suplimentare din partea fundației.
Deoarece compania a plătit deja angajat bolnav umflate, acesta a comis o încălcare în conformitate cu partea. 1 lingura. 30 din Legea № 2240, care este utilizarea ilegală a FSS privind VPT în valoare de spital plătită în plus. Această sumă, compania este obligată să ramburseze Fondului, și să plătească o amendă de 50% din această sumă, ca urmare a controlului fondului acestei încălcări. Rețineți că, în acest caz, disfuncționalităților în formă de returnare întârziată a fondurilor nu, deoarece compania a crezut plata spital legal până la momentul când a găsit eroarea. În consecință, el a avut nici un motiv să se întoarcă sumele primite de la fundație până la momentul de detectare a erorilor.
În plus, oficialii companiei au responsabilitatea administrativă în conformitate cu partea. 2, art. 30 din Legea № 2240. O astfel de răspundere este prevăzută art. 165-5 KUoAP. Valoarea unei amenzi administrative pentru prima încălcare pentru anul 8-15, n. .. M d g (136 - 255 USD), iar la încălcare repetată - este la 10 la 20 N. ppm g .. (170 - 340 USD).
Articolul 128 din Codul muncii și art. 26 din Legea privind salariile cu condiția ca valoarea totală a deducerilor din salariu nu trebuie să depășească 20% din salariul care urmează să fie plătit (de ex., E. Suma salariilor pe o parte, după deducerea sumelor din impozitul pe venitul personal și ERU). În cazul în care suma plătită în plus spital depășește această limită, acesta va trebui să dețină treptat pe parcursul mai multor luni.
În cazul în care, cu toate acestea, eroarea de calcul spital este detectat după expirarea la o lună după plata sumei în exces, acesta va fi imposibil sa retina din salariile angajaților prin ordin al capului. Dar, în cazul în care angajatul nu deține acestei împotriva comisiei conflict de muncă sau instanța a luat o soluție de retenție va fi plătită în plus suma deduce din salariul și după această perioadă. În cazul în care angajatul nu este de acord cu deducerea, iar angajatorul nu va apăra dreptul la această deducere, valoarea datoriei trebuie să scrie pe angajat în alte cheltuieli de exploatare în circuitul contabil Dt 949 „Alte cheltuieli de exploatare“ KT 663.
Contabilitate spital plătită în plus
* După inversarea acestor sume vor fi tratate ca o sumă suplimentară de ERU și impozitul pe venitul personal, care pot fi compensate împotriva plăților viitoare sau rambursate din bugetul angajatorului.
raportarea Corectarea ERU și impozitul pe venitul personal
Yulia Egorova, "debit-credit"