Contractul de probă obligatorie de asigurare medicală

Conceptul de acoperire de asigurare a cetățenilor care lucrează

Fiecare organizație trebuie să ofere asigurări de sănătate pentru angajați, în scopul de a oferi dreptul de a primi asistența necesară. Potrivit că toate acțiunile pentru a asigura că aceste drepturi sunt reglementate de normele 326 din Legea federală. În conformitate cu prevederile politicilor care au, pot primi îngrijiri medicale. Care este plătită din fondurile asigurătorului.

Pentru a asigura cetățenilor de lucru ale acestei organizații drept trebuie să încheie un contract de asigurare obligatorie de asistență medicală cu organizațiile care au primit o licență care le conferă dreptul de a se angaja în activități pentru a furniza servicii persoanelor asigurate.

În funcție de subiect, în care se află organizația, aceasta intră sub incidența prezentei legi și regulamente adoptate de conducerea în domeniu. Și activitățile lor acoperite de 323 și 165 de legile federale.

Pentru a asigura executarea corectă a dreptului de a elibera servicii de îngrijire a sănătății angajaților lor, fiecare companie trebuie să intre într-un contract cu o companie de asigurări MDC, care este principalul instrument pentru acordarea acestor drepturi cetățenilor.

Documentul precizează detaliile fiecărei părți, precum și condițiile pentru a asigura o acțiune este luată situația. Încheierea acordului este o condiție prealabilă pentru toate organizațiile cu membri ai personalului combinat. Potrivit acestuia, societatea trebuie să efectueze deduceri de asigurare lunare din sumele stabilite prin acordul ca procent din salariile plătite angajaților.

Contractul trebuie să aibă un următoarele elemente:

membri de partid;
obiectul acordului și obligațiile fiecărei părți;
mărimea plăților lunare și termenii;
reguli pentru a face contribuții;
Durata acordului și motivele rezilierii acestuia;
responsabilitățile fiecărei părți;
dispoziții suplimentare.

Toate elementele enumerate mai sus, părțile la acord trebuie să se conformeze.

Lista participanților a contractului:

companiile de asigurări de sănătate în fața asigurătorilor;
ferm în fața asiguratorului, care are personal.

Fiecare parte intră în acest acord în numele reprezentanților acestora. Asiguratorul este un angajat poate avea dreptul de a încheia contractul pe baza procurii emise. Asigurătorul, persoana care deține funcții de conducere cu dreptul de a intra într-un astfel de acord.

Subiectul acordului și taxele

Acest paragraf precizează următoarele condiții:

compania de asigurări de sănătate este obligată să reprezinte angajații companiei și asistență într-o anumită sumă în instituțiile medicale cu care are acorduri;
servicii și asistență pentru dimensiunile indicate în programul teritoriale care funcționează într-un subiect, în cazul în care încheierea contractului;
societatea este obligată să facă deduceri de asigurare lunare stabilite în legislația de asigurare a fondurilor;
numărul de clasament în stare de angajați în cadrul companiei, care sunt supuse asigurării;
Societatea este obligată să furnizeze asigurătorului cu o listă a tuturor salariaților înregistrați în momentul acordului în stat;
în timp util, compania este obligată să asigure pensionari și înscriși în personalul;
miere de asigurare. societatea este obligată să emită politici pentru toți angajații companiei într-o perioadă de 3 zile de la semnarea acordului, sau în momentul depunerii listei pentru a obține un loc de muncă;
asigurătorul este obligat să-și exercite controlul asupra furnizării corespunzătoare a anumitor servicii din angajații contractuale ale companiei.

Trebuie remarcat faptul că asigurarea medicală obligatorie a salariaților se desfășoară în conformitate cu programul în subiect. Condiții de volumul de servicii și tipuri de îngrijire pot varia în fiecare regiune.

Mărimea și momentul contribuțiilor

Valoarea deducerilor se calculează pe baza instrumentelor existente industriei de asigurări. Societatea este obligată să efectueze plăți în valoare de 3,6% din venitul plătit angajaților săi. De asemenea, în conformitate cu normele necesare pentru a aduce contribuții la fondurile de asigurări obligatorii de asistență medicală în fiecare lună.

Reguli pentru a face contribuții

Efectuați plăți ca procent din salarii în suma stabilită în contract, este necesar prin transferarea de bani în conturile de bilanț cu privire la detaliile specificate în fond subiect. Cea de a doua parte a sumei firmei ar trebui să transfere în contul fondului federal.

Durata acordului și motivele rezilierii sale

Părțile trebuie să specifice un interval de timp în care un acord va fi valabilă. Dacă acțiunea în această perioadă nici una dintre părți declară încetarea acordului, atunci viața lui va fi prelungită pentru aceeași perioadă.

Cazurile în care acordul poate fi reziliat:

inițiativa participanților anulării în perioada stabilită prin termenul contractului;
lichidarea societății;
eliminarea unei societăți medicale;
hotărârea de anulare a tranzacției.

În cazul în care primul caz, partea care și-a exprimat dorința de a rezilia contractul, acesta este obligat să o luna înainte de data planificată de notificarea de reziliere a celeilalte părți cu privire la intențiile sale.

Odată cu reorganizarea societății toate obligațiile și drepturile prevăzute în prezentul acord, se va muta succesorul său.

responsabilitate

Părțile vor răspunde în următoarele cazuri:

în încălcarea plăților în numerar de către o parte la contract;
sub o situație în care asigurătorul nu a indicat în mod adecvat în serviciile contractuale;
atunci când a întârziat emiterea de politici.

Responsabilitatea va fi suportat de mână participanții sub forma unei amenzi stabilite de valoarea contractului sau a unui procent din suma de rate lunare.

dispoziții suplimentare

Contractul conține, de asemenea, condiții suplimentare:

pentru a restabili politica de pierdut societatea trebuie să facă o plată în contul asigurătorului;
în cazul în care un angajat asigurat provocat daune pentru sănătatea lor, nerespectarea prescripției medicale, asigurătorul are dreptul de a aplica în ceea ce privește aceste persoane pretind la o rambursare a tratamentului său a fondurilor alocate;
firmele trebuie să desemneze un reprezentant al statului lor, care ar fi responsabilă pentru coordonarea relațiilor asociate cu MLA;
fiecare parte primește contract în două exemplare certificate de semnăturile lor.

În cazul în care există dispute între părți, acestea sunt obligate să le stabilească, în conformitate cu legislația în vigoare.

Tratatul privind sprijinul financiar al MLA

Acest tip de acord este încheiat între fondul de asigurări și compania teritorială, care este direct angajat în furnizarea de asistență corespunzătoare și serviciile companiei asigurate lucrătorilor, cu care are acorduri.

Toată activitatea de sprijinul financiar al fondului regional preia, alocarea fondurilor necesare în fiecare caz, pentru cei care au nevoie de îngrijire medicală.

umplere contract de probă

Un raport privind numărul și salariile lucrătorilor, forma P-4, ar trebui să ofere toate organizațiile cu excepția ... [Citește mai mult]

În fiecare an, vine face ajustări contabile contabile și fiscale a persoanelor juridice și a întreprinzătorilor individuali. Cu ... [Citește mai mult]

Forma de raportare 3 PIT este obligatorie pentru întreprinzători individuali, avocați și alte persoane care au ... [Citește mai mult]

Fiecare companie sau un antreprenor cu angajații, ar trebui să pregătească și să prezinte rapoarte către FIU, și ... [Citește mai mult]

Toate persoanele juridice care au un personal de angajați, sunt obligați să prezinte informații la biroul fiscal ... [Citește mai mult]