contract de servicii fără avantaje și servicii de urgență și dezavantaje

serviciu de consiliere juridică> Drept civil> contractat fără serviciu militar: cum să procedeze la contractul de servicii

Stimați cititori! Articolul descrie modalități tipice de modul în care să se ocupe de probleme juridice. Cazul tău este diferit.

Desigur, pentru a semna un astfel de acord nu poate fiecare cetățean care dorește să devină soldați. Care sunt cerințele pentru angajații contractuali din țara noastră? Care sunt avantajele și dezavantajele generale ale descrise „lucrarea“? Și, în sfârșit, care sunt șansele de a deveni personal ca un contract? Să înțelegem!

Despre Cerințe pentru candidați

Contract de servicii - o alegere voluntară

Contract de servicii - este un tip specific de activitate. Intră într-un acord. sunteți abonat în mod automat la lista anumitor condiții prevăzute de lege. Care sunt aceste cerințe?

Conform Legii „Cu privire la serviciul militar“ și un set special de reguli din cadrul Ministerului Apărării al țării, ca un contract nu poate fi decât o persoană:

Cum de a intra în contract de servicii?

La serviciul de a obține și a fetelor în temeiul contractului

Pentru a exprima dorința de a deveni contractori vizita un punct local, de selecție a acestor angajați. Asta în cazul în care puteți obține suport complet de consultanță pentru întrebarea dvs., ceea ce înseamnă - și informații despre ceea ce ar trebui să faceți în continuare.

În special, - vă va oferi o listă completă de posturi disponibile pentru posturile militare și să dea o scrisoare de recomandare, care va trebui apoi să depună în comisariatul local.

Tot ce ai nevoie pentru a efectua cererea de înregistrare - un pașaport rusesc. Prezentarea documentului, precum și scrisoarea de recomandare menționată deja la comisariatul militar, veți primi o probă, în care trebuie să scrie recursul. După ce aplicația este revizuită, vi se va atribui data de inspecție și alte activități necesare pentru a determina gradul de pregătire pentru serviciul de contract.

În cazul în care indicatorii de sănătate și de fitness vor fi suficiente, va executa cardul militar. După această etapă finală, va fi contractat pentru a servi în Forțele Armate. Acum, tot ce trebuie să faceți - este să treacă printr-un curs intensiv de pregătire militară. În acest scop, veți fi direcționat către o parte de formare militară din apropiere.
În timpul instruirii va trebui să demonstreze nu numai calitățile lor fizice și profesionale, dar și personale cu cea mai bună mână.

La urma urmei, pentru procesul de preparare vor fi urmărite îndeaproape de către reprezentanții structurii de comandă. Ei vor aprecia, și capacitatea de a lua un rol de conducere, fără de care progresul cu privire la serviciul de contract va fi pur și simplu imposibil. În cazul în care observațiile satisfac comanda, la finalul formării te-ai dus imediat la locul de servicii suplimentare.

Cum sunt antreprenori?

Desigur, orice cetățean care vine să contracteze servicii, va fi interesat în primul rând problema propriei lor recompensă materială. Cât de mult sunt armata. Această cifră poate varia. Deci, pentru salariul de contract se calculează în conformitate cu cele două documente de bază.

Această lege federală „Cu privire la solde“ și Rezoluția Guvernului „Cu privire la salariile personalului militar care servesc pe bază de contract.“ Astfel, salariul de bază al unui antreprenor, așa cum au fost „format“ din două părți - salarii pentru poziția și rangul. În plus față de această sumă adăugate în mod regulat multe costuri suplimentare, cum ar fi:

• pentru calificare;
• superannuation;
• risc pentru sănătatea sau viața;
• pentru condiții speciale de serviciu;
• pentru implicarea sa ca un secret de stat;
• pentru realizări semnificative în domeniul militar;
• pentru cunoașterea unei limbi străine;
• pentru un nivel ridicat de pregătire fizică (calculate la livrare regulată a standardelor respective.

În plus, la inițiativa conducerii, angajaților privind atribuirea contractului poate fi descărcat. Deci, de obicei se bazează recompensa pentru cei care sunt „excelente“ pentru a face față tuturor sarcinilor atribuite. În plus, absolut orice contractant poate invoca plata regulată a EDV (de exemplu, - asistența financiară anuală).

• 30 de mii de ruble - pentru ordinară;
• 40 de mii de ruble - pentru un sergent sau un sergent;
• 55 de mii de ruble - la gradul de locotenent.

Antreprenori - privind securitatea socială

În plus față de război contract de servicii va putea conta pe anumite privilegii și compensații materiale. Despre ce este exact un „bonus“ în cauză? Orice antreprenor poate pretinde:

• compensație lunară pentru închiriere de locuințe, în valoare de 15 mii de ruble (în cazul în care nu furnizează apartamente de serviciu);
• O singură dată „ridicare“ prestații în numerar atunci când se deplasează la un nou loc de serviciu (suma poate varia în funcție de numărul de membri ai familiei angajatului);
• o indemnizație de concediere forfetară egală cu 7 este de obicei limitată la salariul la vechimea de 20 de ani sau mai mult (sau - 2 salarii în absența unei astfel de experiență impresionantă).

• îngrijire medicală gratuită în instituții pentru armată;
• ajutor pentru locuință (furnizarea de apartamente de serviciu, ipoteca militare, certificate de locuințe, etc.);
• pensionarea anticipată (45 de ani, în cazul în care durata de serviciu de 20 de ani);
• beneficii la înscrierea în școlile profesionale;
• securitatea alimentară;
• furnizarea de uniforme;
• sănătate gratuit și de asigurare de viață (inclusiv plata postmortem a unei familii militare);
• călătorie gratuită în transportul public.

În plus, angajații contractuali se poate acorda unele beneficii suplimentare asociate direct cu locul de trecere a serviciului lor.

Militare, distribuite în Extremul Nord, având în vedere dreptul de acces liber la aer, feroviar și alte mijloace de transport la sol pentru a ajunge la locul de trecere a lor legale de concediu concediu. Și acesta este doar unul dintre multele astfel de exemple.

Cu privire la avantajele și dezavantajele contractului de servicii

contract de servicii, fără servicii de urgență: există plusuri și minusuri

Trebuie remarcat imediat că serviciul militar în conformitate cu contractul pentru România - un fenomen destul de nou. Deci, este destul de firesc ca astfel de activități vor fi diferite, nu numai o mulțime de avantaje, dar, de asemenea, un număr foarte mare de diferite „lacune“ și dezavantaje.

Care sunt principalele puncte pozitive și negative, pe care trebuie să le facă față în contractul de servicii? Din dezavantajele evidente ale unor astfel de activități includ:

• a crescut riscurile pentru sănătate (și de multe ori - și viața) angajaților;
• restricții semnificative privind libertatea de circulație, precum și - spațiu personal;
• necesitatea de a urmări cu strictețe Constituția și de multe ori absurde instrucțiunile de comandă (și în mod natural supratensiunea moral în consecință);
• abandonarea unora dintre obiceiurile „nesănătoase“ forțată (în special, utilizarea de alcool);
• călătorii de afaceri frecvente (uneori - cu necesitatea de a rămâne în domeniu).

Cu toate acestea, nu se poate să nu mai vorbim de unele dintre beneficiile incontestabile ale contractului de servicii:

Rezumând, putem spune că contractul de servicii - este o soluție promițătoare pentru Forțele Armate. În ceea ce privește cetățenii înșiși, fiind de acord asupra unor astfel de activități - ei primesc un mare avantaj fata de multi dintre compatriotii sai.

Cu toate acestea, fiind de acord la acest tip de activitate, ar trebui să fie conștienți de responsabilitatea uriașă. pentru a pune pe tine în momentul semnării contractului. La urma urmei, de acum încolo, va trebui să aibă grijă nu numai despre propria lor bunăstare. Vei stabili datoria de a proteja nu numai viața lor, ci și viața camarazii tăi, precum și - toți acei cetățeni care trăiesc astăzi pe teritoriul vast al Federației Ruse.

S-au găsit o eroare? Selectați-l și apăsați pe Ctrl + Enter. pentru a ne anunța.