contract de probă de muncă cu administratorul

În scopul de a obține cu succes un loc de muncă ar trebui să semneze întotdeauna un contract de muncă. El va fi capabil să protejeze angajatul arbitrariului angajatorului. Iar angajatorul, la rândul său, de la lipsa de onestitate angajat.

Contractul de muncă cu administratorul trebuie să specifice obligațiile de bază ale ambelor părți, precum și competențele de bază și cunoștințele necesare pentru poziția.

În acest articol, puteți învăța regulile de bază ale elaborării unui contract de muncă cu administratorul.

Oficialii taxe admin

Contractul de muncă cu administratorul trebuie să conțină dispozițiile de bază, care ar trebui să fie cât mai detaliate posibil, pentru a descoperi:

program de bază;

a achitat costul lucrărilor.

De asemenea, este posibil să se aplice acordul de confidențialitate contract semnat. Dar nu este întotdeauna necesar, prin urmare, ar trebui să fie judecat de o anumită situație.

Funcționari responsabilități administrator:

să păstreze o funcționare sigură și adecvată a spațiilor și a echipamentelor de birou;

monitorizează activitățile organizatorice ale angajaților, precum și să monitorizeze punerea în aplicare a managementului înregistrărilor;

furnizează baza logistică a organizației;

pentru a pregăti toate materialele pentru întâlnirile.

Pentru funcția de administrator poate lua un lucrător cu studii medii profesionale, care nu au timp sau angajatul care are învățământul profesional inițial, dar cu experienta de 2 ani.

Contractul poate specifica o perioadă de probă, în cazul în care angajatorul nu este clar dacă persoana este potrivită pentru poziția.

Dacă organizația dvs. are un administrator necesită o excursie să călătorească, ar trebui să fie pre-specificate în contract pe care angajatul știa că ar putea lovi asta.

obligațiile de bază ale angajatorului

Trebuie remarcat faptul că să accepte și să respingă administratorul poate doar capul. În textul tratatului în dispozițiile de fond, puteți specifica faptul că un angajat raportează direct la el.

Contractul trebuie să precizeze că, în timpul week-end și de sărbători de muncă administrator se plătește la o rată normală.

Dacă aveți orice întrebări suplimentare cu privire la contractul de muncă cu administratorul, puteți contacta avocații site-ului pentru o explicație.

Mai jos este o formă de probă și o probă a contractului de muncă cu versiunea de administrator de pe care îl puteți descărca gratuit.