Comenzi de Retrospectiv!

program de reconversie profesională "Managementul Resurselor Umane (Standard Professional)"
Desigur, partea distanță de perfecționare a ofițerilor personalului Uniunii Naționale și Institutul de Tehnologie din Moscova (Universitatea Tehnică), în conformitate cu cerințele standardului profesional „un personal de specialitate de management.“ Stat Diplomă Universitatea de Stat de formare ucenicie și certificare a Uniunii Naționale de Resurse Umane.

Întrebări frecvente
REGULI
Căutare în forumuri
înregistrare
profil
Autentificare Mesaje private
Chat (Acum chat 0)

Comenzi de retroactiv?!

În această situație, trebuie să înțeleagă în mod clar ceea ce vrei de la:
Restaurarea KPD, această problemă este? Dacă nu - nu vă faceți griji: Să luăm cazul unui act și toate. Dacă există - atunci cu siguranță recupera.
Numai catering pentru toate același angajator explica ce amenință lipsa documentelor de personal în 2 ani.
Dacă spune el - nu vă faceți griji supraviețui (care este puțin probabil), prima opțiune (pentru tine este cu siguranță mai puțin costisitoare și mai sigure).
Dacă el spune voostanavlivat, apoi restabiliți care poate fi retroactiv nr. nr.
Și pentru a stabili termenii documentelor care trebuie să fie restaurate, este nu numai ordinele de modificare SR.

Șeful organizației am fost convins că era necesară pentru a restabili documentele pentru a evita posibile sancțiuni pentru audituri. Iar cercul de documente este de asemenea clar, nici personal în presa scrisă și să semneze formularul, nici un contract de muncă cu angajații sau regulamentele interne ale muncii, fără fișe de post, etc. În general, aproape nimic. E doar o groază de unele! E doar ceva de genul ordinele decorate pentru admitere, concedierea, concediul anual. Acum am apare o întrebare: Cum pot introduce ordinele retroactive, pe baza cărora se vor face toate aceste documente? Trebuie să introduceți ordine de fracționare. Dar am auzit că este interzis să facă. Pur și simplu nu știu ce să fac?