Comanda de declarare a probei observații, scrie corect
Acasă »Comenzi» Ordinea acțiunii disciplinare sub formă de comentarii
Notă - este o formă de pedeapsă, care poate fi făcută pe cale orală. Este posibil ca pentru încălcări minore ale angajatului se va face numai observații orale, ceea ce ar fi o formă de avertizare a angajatului. După aceste remarci, el ar trebui să înțeleagă că pentru astfel de încălcare din nou, el va fi pedepsit într-o formă mai strictă. De exemplu, poate fi mustrat chiar și cu care intră în registrul de lucru. În cazurile cele mai extreme, angajatul este respins - de exemplu, pentru absenteism, pentru încetineala repetate, pentru încălcări repetate ale disciplinei sau neglijență, erori în, pentru a fi în stare de ebrietate la locul de muncă.
În unele cazuri, doar una încălcări grave care urmează să fie respinsă.
Ordinul de impunere a unei sancțiuni disciplinare poate fi să publice, după o investigație amănunțită a tuturor circumstanțelor, este necesar să se asculte toate părțile, pentru a colecta documente justificative. Numai atunci puteți decide dacă angajatul este vinovat și pedeapsa împotriva lui să se aplice.
Exemplu de comandă pentru impunerea unei sancțiuni disciplinare sub formă de comentarii
După cuvântul „comanda“ este o listă a ordinelor de manager:
- mustrat angajatului - pentru a indica poziția și numele acesteia;
- să desemneze o persoană responsabilă, care va controla executarea ordinului.
toate documentele anexate enumerate în anexă.
Ordinul aproba capul, după care trebuie să fie trecut pentru a pedepsi angajat pentru inspecție la primire.