Coaching-ul cum să construiască practica lor și să obțină rezultate

Cu siguranță, antrenorul cariera a evoluat, la fel ca majoritatea altor oameni ca tine si antrenori: ai început să faci acest lucru pentru simplul motiv că vă place să ajute oamenii. E în regulă, dacă nu o faci profesional, dacă nu fac parte din „oamenii de afaceri de ajutor“ - adică, coaching-ul.

Trebuie să aveți viziunea de practica.
„Dacă nu știi unde mergi și unde ești acum, nu te simți la fel de încrezători ca și cum ar ști unde a fost, pentru că există întotdeauna posibilitatea ca nu va ajunge acolo unde ai nevoie.“ Dacă nu aveți viziune (clare și ușor de înțeles, care ar fi condus pe drumul spre obiectivul dvs., pe care le-ar inspira), sunt șanse pe care le poate în cele din urmă, - toate, să nu fie în cazul în care ar dori să te văd în primul rând. O astfel de viziune poate include răspunsuri la întrebările:

• De ce vrei sa coaching-ul și ce impact pe care doriți să le aibă asupra clienților dumneavoastră?
• Ce se poate spune despre faptul că coaching-ul face viata mai buna? Când sunt coaching, iti dai seama ce este cu adevărat „viu“, dar nu petrec timp?
• Ceea ce da este ceea ce faci coaching-ul (cu materialul, laturile spirituale și emoționale)?
• Descrierea de clienti ai găsi cea mai atrăgătoare pentru tine.
• Descrierea clienților care au cel mai mare beneficiu pentru ei înșiși eliminat de lucru cu tine, din experiența personală.
• Ce crezi, indiferent de suma de bani câștigați aranjat pentru tine ca plată pentru munca în ultima lună? Cum doriți să câștigați bani faci de coaching?
• Numărul de zile / ore pe care le-ar dori să dedice la locul de muncă în fiecare săptămână?
• Numărul mediu pe care le-ar putea apela la plată pentru munca ta? (Pentru rezultatul pe care au reușit să câștige la fel de mult și-ar dori).

După ce răspunde la aceste întrebări, vei avea viziunea ta, de exemplu: „Vreau să-și petreacă coaching-ul pentru 25 de persoane pe an, prețul mediu pentru serviciile mele - 9000 de ruble pe lună, și, astfel, în anul ca un antrenor am câștiga 225.000 de ruble “. (Este posibil ca prima dată când te gândești la asta, și, în cele din urmă, să fie în măsură să identifice clientul ideal, cine este el și ceea ce este: un receptiv, deschis dialogului o persoană care are motivația, ar trebui să fie profesionist în domeniul său, indiferent de cine acesta funcționează, indiferent dacă acesta este un antreprenor, un manager, un comerciant, un profesor la institut, un muncitor creativ, sau altcineva a căror venit pe lună nu este mai mică de 30 000 de ruble). În acest fel puteți determina clienții lor dorite și în mod conștient să evalueze relația dintre venitul lor dorit și posibilitățile lor reale.

Tactica construirea relațiilor și a comunicării.