Clasificarea condițiilor de muncă asupra factorilor de mediu - studopediya

Parametrii mediului de lucru, care vliyayutna sănătatea umană, următorii factori:

- factori fizici: microclimat (temperatură, umiditate, mobilitate); câmp electromagnetic gama de lungimi de undă diferite (ultraviolet, vizibil, infraroșu - termic, laser, micro-val, radio-frecvență, frecvență joasă), câmpurile electrice și magnetice statice; zgomot industrial, ultrasunete, infrasunete; Vibrații (local, total); aerosoli (praf) acțiuni de preferință fibrogenice; iluminat - naturale (lipsa sau insuficiența), artificiale (lumină scăzută, puls-lumină, luminozitatea excesivă, o luminozitate ridicată distribuție neuniformă, directă și reflectată blestkost orbitoare); încărcate electric particule din aer - ioni de aer;

- Factori chimici: substanțe nocive, inclusiv natura biologica (antibiotice, vitamine, hormoni, enzime);

- factori biologici: patogeni, microorganisme-producători, preparate care conțin celule vii și spori de microorganisme, preparatele proteice.

În funcție de factorii de mediu condițiile de muncă se împart în patru clase (fig.12.):

· Clasa 1 - condiții de lucru optimă cu condițiile în care au păstrat nu numai sănătatea lucrătorilor, dar, de asemenea, pentru a crea condițiile pentru o performanță ridicată. Raporturile optime se stabilesc numai pentru parametrii climatici (temperatură, umiditate, mobilitate);

· A 2 klass- condiții acceptabile de muncă - caracterizate de astfel de niveluri de factori de mediu, care nu depășesc standardele de igienă stabilite pentru locurile de muncă, cu posibile schimbări în starea funcțională a organismului trece în timpul pauzelor de odihnă sau la începutul următoarei schimbare și nu afectează în mod negativ sănătatea angajaților și a descendenților lor;

· Clasa a 3--vrednye condițiile de muncă - caracterizate prin prezența unor factori care depășesc standardele de igienă și au un impact asupra lucrărilor corpului și (sau) urmașilor săi.

condiții nocive de muncă ale depășirile standardelor împărțite în 4 grade de nocivitate (Fig. 12):

- Gradul 1 - se caracterizează prin abateri de la standarde acceptabile, sub care există modificări funcționale reversibile și riscul de a dezvolta boala;

- Gradul 2 - caracterizat prin niveluri de factori nocivi care pot provoca tulburări funcționale persistente, incidența crescută cu LTI, apariția semnelor inițiale de boli;

- Gradul 3 - caracterizat prin nivelurile de factori nocivi în care, de obicei dezvolta boli profesionale în forme mai blânde în timpul muncii;

- gradul 4a - condițiile mediului de lucru, care poate avea loc atunci când formele exprimate de boli profesionale au o morbiditate ridicată cu incapacitate temporară de muncă.

· Clasa a 4 - condiții (extreme) periculoase de muncă - caracterizate prin niveluri de astfel de factori nocivi, efectele care, în timpul schimbului de lucru, și chiar o parte din ea reprezintă o amenințare pentru viață, un risc ridicat de boli profesionale acute severe.

Fig. 12. Clasificarea condițiilor de lucru ale factorilor de mediu de lucru

activitățile umane de muncă ar trebui să fie în limitele de funcționare a mediului de lucru. Cu toate acestea, în cazul în care anumite procese imposibile în prezent punct de vedere tehnic sau economic extrem de dificil să se asigure standardele care nu depășesc pentru o serie de factori de mediu industriale. Lucrări în condiții nocive trebuie să fie efectuate cu utilizarea echipamentului individual de protecție și reducerea timpului de expunere a factorilor nocivi (timp de protecție).

Condiții de muncă periculoase (extreme) de muncă (clasa a 4) nu este permisă, cu excepția eliminarea accidentelor, efectuarea de urgență lucrări pentru a preveni accidentele. Lucrările trebuie efectuate cu utilizarea echipamentului individual de protecție, precum și cu respectarea strictă a condițiilor reglementate pentru astfel de lucrări.

1. Să formuleze conceptul de „sistem“.

2. Obiectul studiului de ergonomie. Ce sisteme studiaza ergonomie?

3. Rolul omului în sistemele de securitate.

4. Tipuri de compatibilitate media cu caracteristicile persoanei.

5. compatibilitatea ienergeticheskaya antropometrice, recomandări de bază pentru întreținerea acestora.

6. Informații, compatibilitatea biofizice și tehnice și estetice.

7. Rolul fiziologie și igienă în tratarea problemelor ergonomice.

8. Clasificarea formelor de angajare.

9. Criteriile și clasificarea condițiilor de muncă cu privire la gravitatea și intensitatea procesului de lucru.

10. Parametrii mediului de lucru, care afectează sănătatea umană. Clasificarea lor.

11. Clasele și gradul de nocivitate al condițiilor de lucru ale mediului industrial.

12. Lucrări în condiții periculoase (extreme) de muncă.

Bazele psihofiziologice de siguranță

Psihologia de siguranță examinează aplicarea cunoștințelor psihologice pentru a asigura siguranța muncii umane. probleme de siguranță și accidente în fabrici moderne nu pot fi rezolvate numai prin metode de inginerie. Practica arată că baza de accident și a prejudiciului (60-90%, în funcție de tipul de muncă), de multe ori nu sunt de inginerie erori de proiectare, precum și din motive organizatorice și psihologice.