certificat de specialitate medical
Document care confirmă faptul că formarea de specialitate de către standardele educaționale de stat (de exemplu, proprietarul a ajuns la un asemenea nivel de cunoștințe teoretice, abilități practice, în care pot conduce activități practice în mod independent), și anume Acest medic de toleranță pentru a lucra într-o anumită ocupație.
URSS a fost reglementat și ușor de înțeles de educație, toleranță, reconversie profesională și instruire avansată a personalului medical. În orașele mari au avut propria lor Institutul de Stat de dezvoltare profesională și de formare, sau departamente (HFC-uri), în cazul în care medicii cadeți a ridicat abilitățile lor teoretice și practice. Cea mai bună educație postuniversitară luate în considerare în marile centre științifice și medicale din Moscova, Sankt-Petersburg și în alte capitale și centre ale științei naționale. Educație, desigur, să fie gratuit!
Certificarea pentru orice mijloace medicale și creșteri salariale, și, în plus, să asigure promovarea pe scara carierei.
Mulți oameni amintesc evenimentul trecutul sovietic:
In jurul lumii, practica medicala este permis numai acelor profesioniști care au absolvit învățământul profesional, în conformitate cu standardele educaționale de stat, documente de stat cu privire la educație, certificat medical de specialitate și o licență de stat, care dă dreptul legal de a practica medicina.
Împreună cu aceste procese rămân valabile perioada de pre-tranziție (de exemplu, specialiști de certificare). Din păcate, reforma politicii de personal în domeniul sănătății publice nu a scăpat de „munca Rush“ și haos, în care toate modificările introduse în fundalul unui cadru legal foarte șubredă. Definitivarea multe instrumente legislative în curs de a fi introduse modificări. Toate acestea au adus o mulțime de confuzie în activitatea practică. Diferite interpretări și punerea în practică în regiunile sistemelor de reglementare imperfecte au dus la neînțelegeri personalului medical inovații introduse în domeniul sănătății perioadă de reformă a politicii de resurse umane, și de multe ori - la o negare completă și respingere a nevoii de schimbare.
Un exemplu frapant: radiolog care a lucrat 27 de ani în specialitatea lor în radiologie, cu o varietate de specialități și îmbunătățiri și certificări, umilitoare obligați să dovedească calificările lor (în fiecare regiune are propriile sale la comenzi) poate lucra în radiologie, în general, ca atare.
documente de reglementare
Exemple de documente emise:
- Formarea de specialiști specialități majore se realizează printr-un stagiu (în domeniul definit de către Ministerul Sănătății din România), stagiu, absolvent școală.
- Formarea specialiștilor în domeniu, care necesită formare în profunzime este realizată prin formare profesională, stagiu, absolvent cu un certificat pentru specialitatea principală corespunzătoare.
- având studii de specialitate superior medical, farmaceutic are dreptul la pregătirea și primirea funcției sau formarea de adâncime funcție principală care necesită, numai în cazul în care toleranța poziția corespunzătoare.
șef adjunct
Politica de personal
M. M. Parshin
Listă de specialități medicale relevante și pozițiile provizorii ale specialiștilor
Numele medicului (Provizorie) pozițiile
medicale (Provizorie) funcția de desemnare
I. Șefii agențiilor
medic șef (director, manager, șef)
Medic Șef Centrul de inspecție sanitară - Chief Medical Officer, Medic Șef, (șef, director, șef)
Management și economie de farmacie Provizorie sau de specialitate
Adjunct director medical (director, manager, șef)
medic șef adjunct al Centrului de inspecție sanitară, director medical adjunct, (manager, director, șef)
șef adjunct - Farmacist
Management și economie de farmacie Provizorie sau de specialitate
II. Șefii de departamente ale instituțiilor (departamente, birouri, laboratoare, birouri, etc.).