Cerere de eliberare din serviciul public pe cont propriu de model

Acasă> Concediere> Cum să demisioneze din funcția publică pe cont propriu?

Aproape toată lumea este familiarizat cu procedura de demitere din proprie inițiativă. Terminate contractul de muncă nu este dificil din punct de vedere al documentării. Angajat destul formă liberă de scriere pentru a face o declarație și notifică șeful dorința de a pleca. Ca o regulă, notificarea se face cu două săptămâni înainte de plecarea efectivă din funcție.

Dar dacă omul nu este doar muncitori salariați, și este în serviciul public? Cum de a lăsa un funcționar public - este o chestiune separată care merită o atenție. Demiterea agenției guvernamentale are propriile caracteristici și nuanțe în termeni de design. În acest articol vom investiga posibila complexitatea procesului și explică modul de a face eliberarea din serviciul public, la cererea acestora sau la inițiativa angajatorului.

Admiterea la serviciul public este diferit de funcționarea normală?

Serviciul public - o activitate de servicii profesionale pentru a pune în aplicare competențele organelor de stat ale ambelor nivel federal și regional. Pentru admiterea la aceasta va trebui să aibă cunoștințele, aptitudinile și experiența necesare pentru un grad.

Una dintre diferențele cheie în ceea ce privește ocuparea forței de muncă este că activitățile sale vor fi efectuate fără a servi în cadrul unui contract de muncă. Pentru funcționarii publici prevăzute de înregistrare a contractului de servicii. Desigur, pe tema funcționarilor publici și a normelor standard ale dreptului muncii, dar în serviciul public are propriul set de acte juridice. Toate acestea sunt înregistrate în Legea federală „Cu privire la Serviciul Publice de Stat al Federației Ruse.“

Pentru ce poate fi concediat?

Motivele pentru rezilierea contractului de servicii pentru îndepărtarea din funcție într-o instituție de stat prevăzute la art. 33 №79-FZ, și în mare măsură ele rezonează cu Codul Muncii al Federației Ruse. Astfel, conform acestui articol, contractul de servicii poate fi reziliat din cauza:

• Încheierea unui acord între toate părțile la contract;
• Expirarea contractului, în cazul în care este urgent;
• Voința angajatului, și inițiativa sa de a rezilia contractul;
• Se transferă angajatul unui alt organism public sau la o altă poziție;
• Respingerea propunerii pentru funcția de substituție. care urmează să fie transferat într-o altă locație sau de a transfera la un alt post din motive de sănătate;
• Comiterea sau admite încălcări ale normelor contractului actual. nerespectarea restricții, interdicții și obligații de secrete de stat;
• Pierderea cetățeniei România.

În plus față de elementele de mai sus pot fi în continuare și eliberarea de către angajator. Desigur, cea mai mare parte se datorează încălcării normelor și reglementărilor stabilite prevăzute pentru funcționarii publici.

Legea federală „Cu privire la Serviciul de Stat Publice“ conține o mulțime de restricții și interdicții prevăzute pentru angajați. Dacă luăm în considerare că interzice, acestea sunt descrise în domeniu. 17 №79-FZ, și cele mai multe dintre ele sunt menite să se asigure că un funcționar public nu a putut angaja în afaceri și politică (ales, pentru a participa la campania de agitație, etc.), activități.

Cum să renunțe?

Ca orice alt angajat, un funcționar public are dreptul de a demisiona. În conformitate cu art. 36 №79-FZ, de a rezilia contractul și de a demisiona din funcția publică din proprie inițiativă, el ar trebui cu gestionare notificare prealabilă.

Cu două săptămâni înainte de terminarea lucrării trebuie să fie scris o scrisoare de demisie pe cont propriu. Acesta este un funcționar public, în același mod împovărat termenul de „exploatare“, în timp ce poziția sa va fi de căutare pentru un înlocuitor sau concurs pentru angajarea unui nou angajat.

De la data depunerii cererii și până la data intrării sale în vigoare (data concedierii) un funcționar public are dreptul să-l retragă, în cazul în care, din orice motiv, se va schimba mintea lui de a părăsi postul. Cu toate acestea, acest lucru se poate face numai în cazul în care poziția sa nu a fost invitat la o altă persoană.

Declarație format unitar nu există, pentru acest motiv, este făcută fie sub formă liberă sau sub formă specială pe modelul unei anumite instituții de stat. Din acest motiv, puteți crea o declarație scrisă a probei etalon. și se aplică la departamentul de personal pentru pregătirea unei cereri pentru eliberarea de model al autorității publice.

Pentru comoditatea de elaborare a unei cereri de format standard, puteți utiliza proba prin descărcarea de pe link-ul de mai jos.

În plus față de cererile de concediere voluntară, aveți nevoie de un by-pass foaie și un ordin de a părăsi statul. Cele mai multe dintre actele să ia de pe departamentele de personal de personal, au făcut, de asemenea, excluderea funcționarilor publici vă înregistrați pentru concediere și transferul de fișiere personale în arhivă. Din acest motiv, după completarea foii de by-pass și la expirarea miniere ați primit deja cartea de lucru și o notă corespunzătoare cu privire la regulile de comportament după serviciul public.