ceas asistentă medicală
Uita-te pot fi împărțite în mai multe tipuri:
- scurt: doi / două (trei) zile (trei) zile;
- Mediu: săptămână / săptămână sau la două săptămâni / două săptămâni;
- Durata: Luna / luna.
Cel mai adesea acest lucru este nerezidentului perfectă. De exemplu, o asistentă medicală de la Yaroslavl convenabil de a lucra de două săptămâni la Moscova, iar după ceas de lucru și de a lua salariul ei, să se întoarcă în orașul său natal, care trece „bagheta“ co-lucrător. Avantajele acestei metode este, iar pentru asistenta si pentru angajator.
- Nu aveți nevoie în fiecare zi pentru a petrece timp și bani pe drum;
- Nu este nevoie sa inchiriezi un apartament;
- Ea are posibilitatea de a vedea mai mult din familia sa (în comparație cu cei care trăiește în mod constant cu angajatorul, cu o zi liberă pe săptămână);
- după ceasul are timp să se relaxeze, face afaceri sau pentru a câștiga.
„Mulți doresc să lucreze ceas bona, spune Jana Isadova - este convenabil!“.
Avantaje pentru angajator:
- angajatul este întotdeauna la îndemână (care este foarte util în cazul unui părinte sau o călătorie de afaceri, Doamne ferește, boala unui copil);
- Uita-te la sfârșitul angajatului se va odihni, și odihnit copilul primește un baby-sitter.
Dar metoda de schimbare pentru angajator este că familia, de fapt, două asistente medicale locul de muncă. Și este, în consecință, o medie de un an și jumătate până la două ori mai scump decât asistenta cu cazare (5/2 sau 6/1).
De asemenea, înseamnă că casa ta trăi alternativ două persoane diferite. Va trebui să se gândească în mod clar prin modul în care asistenta va mânca (pe cheltuiala proprie sau la a ta, singur sau împreună cu membrii familiei) un loc de a trăi (într-o cameră separată sau cu un copil), și în cazul în care pentru a stoca obiecte personale.
„Îmi place foarte mult faptul că avem două asistente medicale - spune o tinara mama a doi băieți Ekaterina de la Moscova. - O săptămână pentru a viziona una (din Maloyaroslavets), saptamana - .. Celălalt (de la Viazma) Nanny foarte diferite copii este chiar A. mai interesant am o săptămână acumulează un anumit număr de cereri, și de ceas ca timpul ajunge la final, am exprimat nemulțumirea lor, și o altă asistentă a sosit o săptămână mai târziu totul a fost stabilit, tensiunea a facilitat ... singurul ceas negativ -. atât de scump!“.
Găsiți un baby-sitter, conform unui program și a rămâne 5/2 sau 6/1, este mult mai complicat. Mai precis, este posibil să se găsească, dar păstrează în minte unele puncte.
De lucru aproape în jurul valorii de ceas (și, în cazul în care copilul de familie coaste sau două, apoi locul de muncă în adevăratul sens al ceasului) cinci sau șase zile pe săptămână, asistenta se transformă într-o lămâie stors. Iar pentru una sau două zile libere, de obicei, ea nu are timp pentru a face toate restante de cazuri, aceasta nu are forțele pentru copiii lor, nepoți, rude. Aceasta este o mare risc al unui lucrător care este pur și simplu în imposibilitatea de a (punct de vedere moral și fizic), pentru a-și îndeplini sarcinile în mod eficient și cu un suflet, iar în cazul în care asistenta este deosebit de important.