Ce trebuie să devină specialiști IT

- Este posibil să devină specialiști IT, a absolvit cursul, sau învățământ superior este necesar?

- Certificatul nu este un bilet de călătorie în domeniul IT. Chiar dacă lipsa de personal, avem nevoie de profesioniști care cunosc ceva, și că ceva se poate. Toată lumea este interesată de a lua cele mai bune. Și statisticile arată, cele mai multe dintre ele - absolvenți.

- Cadrele sunt lipsesc. Ce se poate face pentru a permite oamenilor mai tineri de a alege IT-sferă?

- Chiar și în ciuda faptului că acest lucru este bine plătit, interesant și promițător, nu toți tinerii sunt pregătiți să investească puterea în atingerea succesului. Mulți sunt obișnuiți pentru a obține într-un fel totul dintr-o dată.

Ca o regulă, cel mai scurt drum pentru a merge prin tehnica de specialitate IT. Pe ele trebuie să fie de trei DH astăzi: română, matematică și fizică. Și fizica - piatra de poticnire, care nu permite să atragă cât mai mulți oameni posibil. Anul trecut, 40 la sută dintre elevi nu au depășit pragul minim de puncte pe această temă. Mai mult decât atât, o mulțime de tipi care au abilități bune de matematica, mintea matematică, în mod conștient, probabil din fizica fricii aruncat și să treacă o limbă străină. Și atunci ei au un singur drum - profilul economic. Deși, dacă te uiți la locurile de muncă, raportul dintre numărul de posturi vacante și CV-uri ale solicitanților în acest domeniu undeva la 1 la 9.

pentru profesori în atelier centru de formare în domeniul TIC din Belarus-indian

- Nu umaniste in IT au nevoie?

- Nu toate specialitate ne raportăm doar la dezvoltarea. Există mai multe poziții în care cunoașterea unei limbi străine și capacitatea de a comunica sunt mai importante decât cunoștințele de fier și de programare. De exemplu, un specialist în promovarea produselor, scriitor tehnic. Și absolvenții Universitatea Lingvistică de a face bine cu acest lucru. Profesorii, recalificat, potrivite pentru a lucra ca testeri. Dacă o persoană în loc de o ofertă dictare pentru a verifica orice program, instantaneu și se va găsi erori. Astăzi, cererea de business intelligence. Ele trebuie să fie sociabil, să aibă o bună cunoaștere a unei limbi străine și de bună pentru a reprezenta procese care au loc într-o anumită industrie.

În plus, avem propriul nostru centru de formare, care se ocupă cu reciclarea tuturor celor care ar dori să lucreze în domeniul IT, indiferent de educația lor anterioară.

- Cum contribuie la dezvoltarea educației în domeniul tehnologiei informației?

- În mod tradițional, atunci când un absolvent de liceu vine la întreprindere, este alocat un mentor care începe să-l învețe abilități practice. Astăzi, în IT, cu costuri ridicate salariale de antrenor, care conturile scoase din procesul de producție, este destul de mare. Provocarea este de așa natură încât absolvenții vin și imediat a început să lucreze după absolvire. Prin urmare, încă din primele zile ale parcului am implementat mai multe programe de cooperare cu universități.

Creăm un laborator comun în cazul în care aceștia lucrează ca profesori, special instruiți, și reprezentanți ai companiilor. Aceste laboratoare nu sunt numai în colegii și universități tehnice, dar, de asemenea, în cadrul Universității Economice de Stat din Belarus, Moscova Universitatea Lingvistică de Stat. Noi aloca și amenaja săli speciale și deschise în sucursalele noastre departamentele companiei. Se pare ca elevii să învețe teoria în timpul prelegeri la universitate, și apoi vin la cursurile de laborator în compania noastră și să obțină abilitățile practice care sunt necesare în producție.

- Cum lucrați cu studenții?

- Noi oferim informații copiilor. De exemplu, în acest an am organizat săptămâna de orientare profesională intitulat „Sign in IT». Împreună cu profesorii de colegii tehnice au vizitat 15 orașe din toate regiunile. În paralel, compania noastra, care sunt situate în întreaga țară, a efectuat o zi deschisă.

Acum, în timpul sărbătorilor de toamnă, vin la noi pentru a transmite în flux de elevi. Noi le prezentam Park, compania meserii care există. Acest lucru ne-am efectuat pe tot parcursul anului.

De asemenea, Hi-Tech Park, Compania noastra este sponsorul Olimpiadele republicane în matematică, fizică, informatică. Suntem unul dintre organizatorii concursului Belorumynskogo inginerie națională, a cărei misiune - de a sprijini știința copiilor.

Sarcina noastră - să popularizeze specialități tehnice. Orice: inginerie legate de inginerie mecanică, tehnologia informației ... Noi credem că viitorul țării, bogăția și succesul său sunt determinate în primul rând de numărul de personal tehnic și nivelul de educație tehnică în țară. Cât de mult este o companie de tehnologie? De exemplu, astăzi prețul de la Apple bursa de valori 617 de miliarde de dolari. PIB Acest 10 Belarus'. Companiile de tehnologie - este de bani, pentru că acestea sunt angajate în crearea de ceea ce se poate vinde.

• Timp de 6 ani, parcul a creat mai mult de 13.000 de noi locuri de muncă

• Numărul de posturi vacante - 3000

• 70 la suta de a lucra în parc - tinerii sub 28 de ani

• 32 la suta din angajati, sau aproximativ 6000, - femei

• 80 la sută dintre absolvenți care au venit la învățarea de locuri de muncă pe un buget

TOP 20 IT-FACULTATEA

BSUIR - f. sisteme de calculator și rețele

BSU - f. Matematică Aplicată și Informatică

BSUIR - f. Tehnologia Informației și Management

Universitatea Tehnică Națională - f. Tehnologia informației și robotică

BSU - Mecanică și Matematică f.

BSUIR - Inginerie și economie f.

BSU - f. Fizică Radio și Tehnologii Computer

GrSU - f. Matematică și Informatică

GomGU - matematică f.

BSUIR - f. proiectare asistată de calculator

CGBS - f. sisteme de informare electronică

BSUIR - f. Tehnica radio și electronică

PSU - f. tehnologia informației

BSUIR - f. telecomunicații

BSEU - f. administrare

AUPRB - f. inovatoare de formare

BrSU - fizică și matematică f.

GomGU - Fizică f.

BSTU - f. tehnologia informației

MSHRC - f. formare profesională