Ce este Freelance

Acest lucru ar trebui să fie întotdeauna la îndemână, la o femeie liberă? Desigur, un calculator cu acces la Internet. Uneori pur și simplu trebuie să fie o femeie gratuit online 24 de ore pe zi. Dar nu pentru a naviga fără țintă Odnoklassniki, Vkontakte, și MoiKrug MoiMir (subliniere).

De ce să votați fotografia altcuiva și trimite cărți poștale, lumea, desigur, nu va prăbuși. Numai în acest fel să faci acasă fure în liniște timp prețios. Nu minute, ore, zile, nopți ... Arunca dependenți și să se alăture în, în cele din urmă, cazul. Faptul că ești bun.

Ce fac? Da, asta e ceea ce! Dacă aveți educația și experiența corespunzătoare, apoi direct în freelancing de rulare (sinonime - de lucru la distanță, prin intermediul internetului, lucru de la domiciliu) si vei fi fericit!

Dacă auzi despre freelancing, pentru prima dată și nu știu de unde să încep, recomand să citiți acest articol aici pentru liber profesioniști novice.

Aș merge la liber-profesioniști ...

Bani reguli lumea noastră, dar ce să fac dacă un loc de muncă permanent acolo, dar banii nu este încă suficient? Căutarea de muncă noi, mai promițătoare și extrem de plătit este asociat cu dificultăți considerabile și întinse pe termen nelimitat. Ieșirea dintr-o situație în sine sugerează - este necesar, în paralel pentru a face part-time de locuri de muncă pe partea, găsi ei înșiși, așa cum se spune, „halturku“. Nu contează ce este - repararea calculatoarelor și a aparatelor de uz casnic, predarea limbii engleze la domiciliu, Carting privat, croitorie, dactilografiere, scriind eseuri și lucrări pe termen - doar pentru a avea fonduri suficiente pentru a menține un anumit nivel de material. circumstanțe de viață dau determinarea și ingeniozitatea de oameni au luat calea freelancing.

Pentru cei care nu înțeleg destul de modă în limba engleză, termenul „independent“ (independent), explică faptul că acesta este compus din două cuvinte libere ( „libere“) și Lance ( „lance“). În Evul Mediu îndepărtate numit freelanceri soldați civili care au servit stăpânul său pentru o taxă. De obicei, a fost realizat un set de liber profesioniști pentru o perioadă determinată - durata campaniei militare, pentru a spori securitatea orașului în timpul războiului, sau pentru a însoți o rulotă comercială. Desigur, de la volnonaemnikov era inutil să se aștepte loialitatea și patriotismul. Era treaba lor, iar ei au fost pe partea domn care plătește mai mult.

Deci, asta înseamnă independent (și sinonimele - partea „shabashki“, „halturka“) în raport cu realitățile noastre?

Vremurile se schimbă, iar astăzi este considerat un expert independent (nota!) Cine are un loc de muncă temporar ca liber profesionist. Termenul „freelancer“, a câștigat un sunet pozitiv și a început să se dea drept un om liber în acțiunile sale. Libertatea de alegere duce adesea la faptul că lancea de timp „halturki“ se transformă în ocupația de bază, deoarece permite realizarea de calitate profesională maximă și să ofere un nivel adecvat de material bine.

O contribuție deosebită la dezvoltarea freelancing au avansat de calculator și de comunicații de tehnologie, care a extins pe termen nelimitat geografia căutare de muncă, a creat o nevoie pentru profesioniști relevante permis să coopereze cu angajatorii străini, fără a părăsi orașul său natal, și nici măcar nu pleca de acasă. Ca rezultat, independent dobândit un alt sinonim - munca la distanță. Pe Internet, sute de funcții de la distanță a schimburilor ca foarte specializate (fotografi de schimb, designeri, programatori, traducători, copywriteri) și să fie generală, în cazul în care pentru a găsi de lucru la distanță poate orice expert. Tot ce va fi spus mai jos despre freelancing, cea mai mare parte se referă în mod specific la lucreze de la distanță prin intermediul internetului.

Astăzi, pentru a găsi o lucrare de la distanță și să se alăture în rândurile de milioane de dolari freelanceri, este necesar, în primul rând, dorința de a schimba viața lor pentru o mai bună acces la internet, disponibilitatea de educație și, cel mai important, experienta. Da, este o experiență în viața reală!

Worthless la persoane fizice autorizate, care este luat pentru munca, nu posedă o bogăție de cunoștințe și experiență în domeniul profesional. Nimic altceva decât eșec și frustrare, nu așteaptă.

Cauti un angajat la distanță, angajatorul este cel mai adesea de gând să-l văd ca un începător nu profesionist, autodidact care vrea să câștige experiență „în acest proces“. Cu toate că, în unele cazuri, angajatorul este destul de fericit și nou-veniți care sunt de acord pentru a efectua lucrări de rutină pentru o taxă nominală sau chiar gratuit, pentru o revizuire bun. Dar, în același timp, și poate fi vorba de câștiguri serioase.

Deci, să fim realiști, să luăm în considerare atât aspecte pozitive, cât și negative de lucru la distanță. Să începem cu dificultățile pe care o mulțime.

1) Freelanceri necesare pentru a căuta un loc de muncă, ceea ce face drumul printre aceeași mulțime ca și el. Mai ales la început, atunci când nu există nici un portofoliu de muncă sau un cerc de clienți regulate, oferind un volum de muncă stabil. Chiar dacă lucrarea și există, nu există nici o certitudine că, după ceva timp ar trebui să rătăcească fără țintă pentru schimburi freelance în căutarea sa.

În cazul în care un freelancer - profesionist, care este încrezător în abilitățile sale, el percepe aceste și alte dificultăți, ca un test de rezistență. După o anumită perioadă de timp (de obicei, o lună, până la șase luni), acesta se acumulează un portofoliu și feedback pozitiv confirmă rangul său de profesioniști la nivel înalt, iar lucrarea în sine este un freelancer - unii au chiar să dea ordine.

3) Freelancer constant în pericol de a fi înșelați. Profitând de lipsa de experiență a noilor veniți, unii angajatori le plătesc mai puțin decât ceea ce a fost declarat la început, dacă nu pleacă fără să plătească. „Reach“ la un angajator la distanță și soliciți să respecte condițiile nu sunt atât de ușor.

Desigur, există metode de a reduce acest risc, dar fără excepție, nou-veniți, liber-profesioniști trebuie să ajungă la ei pe cont propriu, „umplere conuri“ și învățând din greșelile lor.

4) În partea angajatorilor legate de freelancing nu este întotdeauna pozitiv. Unii dintre ei sunt nemulțumiți de lipsa lor de devotament și loialitate liber-profesioniști. Dar, cum se spune, pentru a atinge loialitatea angajatului - este o cale să-l plătească mai puțin. De la un freelancer necesar, de asemenea, partea sa de responsabilitate și profesionalism pentru a efectua lucrările. Și nimic mai mult.

Foarte adesea o atitudine negativă față de freelancing format după o întâlnire cu independent necalificat sau escroci simple. Cu toate acestea, angajatorii au anumite tehnici care ajuta la reducerea la zero riscul de a rula în freelancer necalificați sau iresponsabil.

5) Freelancer - este cel mai adesea „lup singuratic“. Munca lui are loc fără schimb de experiență vizuală și sprijinul mai multor colegi cu experiență. Deși dobândește, în cele din urmă o cunoștințe freelance (același liber-profesioniști) și chiar și cu ei se poate stabili un mic studio independent.

6) Probleme cu legalizarea. Freelancer are loc de muncă și ea devine o recompensă în bani. Acest lucru înseamnă că el trebuie să fie trași la răspundere pentru veniturile care rezultă inspectoratului fiscal. „Sabia lui Damocles“, sub forma unui control fiscal poate cădea pe capul liber profesionist în momentul cel mai neașteptat.

Acum, pentru lucrurile pozitive.

1) Avantajul principal al unui freelancer - este libertatea. domeniul de aplicare al libertății de alegere a activității, libertatea angajatorului de alegere, libertatea de a alege timpul de lucru și de petrecere a timpului liber. Freelancer poate lucra non-stop, iar la finalizarea proiectelor în curs de desfășurare pentru a merge undeva și să aibă o perioadă de odihnă de o lună sau două.

2) Pentru a fi competitivi pe piața muncii la distanță, liber profesionist trebuie doar să aprofundeze cunoștințele lor. Acesta este motivul pentru auto-ia de la persoanele fizice autorizate nu durează.

Din ce în ce frilanserstvo devine o mulțime de mame tinere care sunt în concediu pentru îngrijirea copilului. Aceste femei libere între ele scutece și cerealele au continuat să se pună în aplicare în mod activ în sfera profesională, menținerea și îmbunătățirea abilităților lor.

4) În ciuda tuturor dificultăților, freelancing - o ocupație destul de profitabilă. Tot ceea ce va câștiga liber profesionist ajunge la el. Nu este nevoie de a împărtăși rezultatele muncii lor cu directorul, contabilul, departamentul de marketing, de birou și alte „trântori“ din perspectiva unui tehnician.

5) Freelancer are un stil de viață mai activ decât membrul personalului. El este mereu la curent cu cele mai recente evenimente, trece printr-o serie de proiecte și clienți, în timp ce digestia o cantitate mai mare de informații incomparabil mai utile. Din când în când, acest flux de informații între freelancer sunt idei foarte interesante și profitabile care se pot forma bine baza propriilor proiecte de afaceri.

Poate pentru unii oameni freelancing, cu toate riscurile și provocările sale par mai puțin atractive decât cea a standardului „oi“, care direcționează rukovoditel- „păstor“. Cineva nu se prezintă altfel decât rulează la o rată fixă ​​9.00-18.00, cu o pauză de prânz oră, și concediul anual. Pentru un astfel de angajat independent - ceva străin, ciudat și dureros.

Dacă vorbim despre oameni activi, independent și auto-suficiente care sunt în căutarea pentru cea mai bună aplicație pentru calitățile lor profesionale, pentru ei independent deschide posibilități infinite.

Omul modern a dat multe moduri de a atinge obiectivele lor în viață, și crede-mă, calea „Spearman liber“ - un freelancer nu este mai rău decât altele, și în unele moduri chiar mai bine.

Cum de a deveni liber profesionist? Simplu!