Ce documente confirmă plata salariilor, impozitelor și drept

Codul Muncii prevede că salariile trebuie să fie plătite în ruble.

Între timp, în conformitate cu contractul colectiv de muncă sau la cererea scrisă a salariului angajatului poate fi făcută în alte forme care nu contravin legilor din România și prin tratate internaționale. Raportul dintre salariul plătit în natură, nu poate depăși 20% din suma totală a salariilor.

Vă rugăm să rețineți: plata salariilor în formă de băuturi alcoolice, narcotice, substanțe toxice, toxice și nocive, arme, muniție și alte elemente cu privire la care interdicțiile sau restricțiile la libera circulație a acestora nu este permisă.

Cum se face plata salariilor în numerar

Sume datorate angajaților, pot fi:

• plătit în numerar de la casieria organizației;
• enumerate prin transfer bancar într-un cont bancar sau card de credit de angajați.

Numerar pentru plata salariilor pot fi obținute din vânzarea de bunuri (lucrări, servicii) pentru numerar, sau eliminate din contul de decontare al organizației în bancă.

Pentru a se evita disputele cu autoritățile de supraveghere, scopul de a cheltui banii continuă mai bine pentru a aproba ordinea capului sau a altor documente administrative.

Dacă luați bani pentru salarii din contul curent în formă pentru a verifica cu indicarea scopurile pentru care vor fi utilizate fondurile.

Detaliile de mandat cont de numerar indicat în numerar plata sau statul de plată.

Încărcarea și declarații salariale de livrare sunt înregistrate în format audio prin № T-49 „registru salarizare“ sau în două situații, în forme № T-51 „Declarație de calcul“ și № T-53 „Salarizare“.

Notă: atunci când fiecare plată a salariilor angajaților companiei trebuie să emită un fluturaș (articolul 136 din Codul muncii.). Acesta trebuie să fie informații obligatorii:

• părți constitutive ale salariilor datorate angajatului pentru perioada în cauză;
• despăgubiri pentru întârzierea în plata salariilor, plata concediilor și plățile compensatorii;
• dimensiuni și fundamentarea deducerilor;
• suma totală de plată.

Forma fluturaș de fiecare companie dezvoltă propria sa. Ei trebuie să aprobe capul ordinului său companiei.

Plata efectivă a salariilor prevede casier. În cazul în care organizația de stat nu are un casier să emită bani poate fi contabilul-șef sau un alt lider numit angajat.

În organizațiile care au un număr mare de unități, salariile pot emite distribuitori desemnați de cap.

Toate persoanele, salarii restante, este un contract de răspundere deplină.

Facturare sau registru de salarizare ar trebui să fie semnat de către directorul și contabilul-șef. Fără aceste fonduri nu pot fi emise semnături pe declarația.

Declarațiile sub forma № T-49 și T-53 sunt înregistrate într-un registru special. Revista este realizat din 53a № în formă de T „Jurnal de bord salarizare.“

umplere mucegai Proba № T 53a este prezentat mai jos.

Cantitatea de numerar (inclusiv cele destinate pentru plata salariilor), puteți să vă păstrați la îndemână, la sfârșitul zilei de lucru este limitat.

Această restricție se numește limita soldului de numerar pe o parte.

Bani destinate pentru plata salariilor și a indemnizațiilor pot fi păstrate la îndemână în plus față de limita în termen de 5 zile lucrătoare (inclusiv în ziua primirii numerarului în bancă).

Dacă lăsați numerar box-office peste limita stabilită, organizația dvs. poate fi amendat.

Cuantumul amenzii - de la 40 000 la 50 000 de ruble.

În aceeași încălcare a șefului organizației dumneavoastră poate face obiectul unei amenzi administrative de 4.000 la 5.000 de ruble (Art. 15.1 din Codul administrativ).

În cazul în care salariile sunt plătite în conturi bancare ale angajaților contabil ar trebui să emită o declarație cu privire la numărul formularului de decontare T-51. Pe baza declarațiilor sunt ordine de plată pregătite pentru fiecare angajat, care sunt prezentate la banca.

În cazul în care salariul este transferat la cărțile de credit ale angajaților, o ordin de plată (pentru suma totală a salariilor), se face pe baza foii de calcul.

Banca deține liste de salarii pentru fiecare angajat pe baza de calcul, plata sau decontare și de plată.

Cum se face plata salariilor în natură

În cazul în care salariul este dat în natură, este necesar să se emită o declarație cu privire la numărul formularului T-51 „statul de plată“ și numărul de T-53 „Salarizare“.

Numărul de salarizare în formă de T-51 se face în același mod ca și în plata salariilor în numerar.

Salarii în formă № T-53 ar trebui să fie semnat de către conducătorul și contabilul principal. Fără aceste semnături emiterea de avere în contul unei plăți care nu se face (Berator).