Ce amenință o încălcare a șefilor de noua ordine de certificare a locurilor de muncă privind condițiile de muncă

Marina Vikulova
Directorul general al „Centrului pentru sprijinul pentru dezvoltare și de afaceri (TSRPB)“

Procedura actuală de evaluare a locurilor de muncă împiedică afaceri

Esența ordinului - pentru a asigura condiții de siguranță și de protecție a muncii.

Responsabil pentru realizarea certificării revine angajatorului. În acest caz,

1. Pentru a efectua certificarea de angajatori au nevoie, indiferent de forme și forme de proprietate lor juridică de organizare:
- persoane juridice;
- întreprinzători individuali.

2. Certificarea sunt supuse toate locurile de muncă ale companiei.

3. Responsabilitatea pentru încălcarea legislației muncii și de protecție a muncii amenință să amenzi administrative.

Pentru un lider, el va fi de la 1000 la 5000 de ruble. (Re - suspendarea pentru o perioadă de unu până la trei ani). Pentru antreprenori pedeapsa va fi de la 1000 la 5000 de ruble. sau suspendarea administrativă a activității de până la 90 de zile. Compania poate oferi, de asemenea, până la valoarea de 30 000-50 000 freca. sau suspenda activitatea timp de până la 90 de zile.

Certificarea locurilor de muncă

Certificarea poate fi efectuată numai organizațiile acreditate într-o anumită ordine. Informații despre rezultatele certificării de locuri de muncă ar trebui să fie raportate la Inspecția Muncii și FSS pentru stabilirea organizației o reducere sau primă la rata contribuțiilor pentru asigurarea obligatorie contra accidentelor de muncă și a bolilor profesionale.

Sub rezerva directorului de locuri de muncă de certificare, curier, la domiciliu și altele. Și în cazul în care proprietarul a luat un nou angajat, ar trebui să efectueze certificarea de noi locuri de muncă create. Solicita o certificare a unui loc de muncă variază, în medie, de la 3000.00 la 18000.00 ruble.

Totul pare corect. Este necesar să se asigure condiții normale de siguranță și de protecție a muncii. Dar faptul este că există o mică afacere, în plus față de organizațiile de producție, construcții și comerț. Iar în fața unei concurențe acerbe trebuie să se aplice cu sârguință costurilor lor. Mai ales la astfel de întreprinderi, de regulă, nu există nici un prejudiciu.

Trebuie să mențină organizația - OOO uproschenke la 6%, este singurul angajat al lucrătorii la domiciliu este director și fondator, domeniul de aplicare al serviciilor. Certificarea pentru el a fost de 12.500,00 de ruble (Certificare de locuri de muncă 6500.00, 3500.00 de formare de siguranță, de siguranță la foc de formare 2500,00). Desigur, nici unul dintre organizația de certificare a casei sale nu a venit. În acest caz, documentele care atestă organizația este obligat să transfere către sistemul federal de colectare, prelucrare și stocare a datelor, dar din anumite motive nu transmite în FSS și Inspectoratul Muncii. Documentele de organizare din FSS nu a luat. Inspectoratul Muncii a adoptat documente numai la a treia încercare.
Asta e realitatea ei. Ne-am dorit cel mai bun.

posibile ajustări

Se pare că, după o analiză a dificultăților în desfășurarea certificarea întreprinderilor mari, Rostrud a permis sa se intinda de certificare timp de 3 ani.

MinekonomrazvitiyaRumyniyatakzhe a analizat procedurile existente de certificare a locurilor de muncă. Sa dovedit că împiedică de afaceri, și oficialii sugerează să-l corecteze. În primul rând, ei vor să elimine termenul de certificare - o dată la fiecare cinci ani. Specialiștii clar ce considerente de data asta stabilit. În al doilea rând, este necesar să se elimine prevederea privind atestarea obligatorie a locurilor de muncă și de a introduce o excepție. La urma urmei, există locuri care nu sunt înregistrate leziuni sau boli profesionale, precum și certificarea nu este necesară pentru ei.

Amenzile vor fi majorate?

Între timp, modificările au fost făcute, oficialii sunt îngrijorați de faptul că angajatorii respectă legile proaste de muncă. Și, după cum lupta cu contravenienți a propus să crească sancțiuni.
Astfel, omisiunea de a efectua o evaluare a locurilor de muncă se poate apela la noi cu amendă de la 100 000 la 300 000 de ruble. (În prezent, de la 30 000 la 50 000 de ruble.). O a doua încălcare ar costa 500 000 de ruble.

Specialiștii de „TSRPB“ raspunde prompt la orice întrebare care vă va permite să ia decizii manageriale în timp util și eficiente, care contribuie la consolidarea și dezvoltarea afacerii dumneavoastră.