Câteva sfaturi despre cum să se alăture o nouă echipă - viața mea
Cum să se alăture noii echipe?
Aproape toata lumea care vine la noua echipa, se simte teama: cum să se întâlnească colegii săi? Pentru a stabili relații bune cu colegii, va trebui să lucreze din greu. Și acest lucru este deja prima dată, trebuie luate măsuri pentru a crea o impresie pozitiva despre tine.
Cum să se alăture echipei rapid: regulile de bază
Nu este întotdeauna o schimbare de loc de muncă are loc la cererea persoanei însuși. Cu toate acestea, infuzarea o nouă echipă, trebuie să setați-te într-un mod pozitiv. În acest caz, precum și problemele majore de adaptare nu ar fi.
Deci, este recomandabil să urmați câteva reguli care te vor ajuta să obțineți prin această perioadă cu stres minim:
- Dacă oamenii sunt pozitive, propriul sentiment de încredere este mult crescută. Se afișează bunătate sinceră poate fi posibil să dezarmeze inamicul, să înțeleagă beneficiile noului loc de muncă sau de studiu;
- Pregătiți-vă pentru o atitudine pozitivă ar trebui să fie în prealabil. Este necesar să se înregistreze toate avantajele pe care le posedă locul de muncă sau de studiu locului. Este necesar să se ia în considerare cele mai mici detalii: proximitatea casei, o clădire modernă și spațioasă, perspectiva de creștere, etc;.
- Ar trebui să analizeze cu atenție modul în care a fost prima zi într-o echipă ciudată. Este recomandabil să meargă la propriul comportament cu o valoare justă de critici - gândiți cu atenție în cazul în care au fost făcute greșeli. După aceea, trebuie să prezinte un plan: cu oricare din personalul sau colegi mai bine să mențină relații care se apropie să le aleagă, cum să se comporte în viitor;
- În mod normal, un angajat nou interogat cu privire la locul de muncă anterior. Nu este nevoie pentru a descrie experiențele trecute în calități negative, explicând că traducerea este cauzată de un conflict cu un sef sau fosti colegi. Este mai bine de a transforma conversația într-o discuție din motive externe, cum ar fi oportunități de creștere scăzute, călătorii lungi, lipsa de perspective. Astfel, este capabil de a sublinia două fapte: o relație bună cu foștii colegi și importanța de a trece la un loc de muncă;
- Este suficient salut politicos, zâmbet, dar nu a participat la acest caz, în litigiile de multe ori apar. Cea mai bună soluție - poziția neutră, sau să găsească un compromis. Lipsa de cunoștințe angajaților poate juca o glumă proastă. Partinitoare cu una dintre părțile aflate în conflict, pot fi discreditat în ochii autorităților, deoarece nu se cunoaște care parte pentru a sprijini managementul;
- Din moment ce se alăture echipa de femei este mult mai complicat decât mixt, este mai bine pentru prima dată suspendată de la contact apropiat. Gossip - o parte integrantă a echipei de orice femei. Prin urmare, nu este necesar de a împărtăși cu colegii, experiențe personale. Poate că în viitor cineva de la angajați și să devină un prieten apropiat. Dar pentru prima dată face pentru toată lumea să vadă viața lor nu sunt recomandate in afara de lucru, nu pentru a crea un teren fertil pentru bârfă. Prin modul în care, după ce a auzit informații negative despre cineva de la colegi, nu insista pe mintea ei opiniile altora poate fi greșit;
- Este mai bine la început să rămână exclusiv relații de afaceri. Acest lucru va contribui la integrarea, fără a simți antipatie față de oricare dintre membrii săi. În acest caz, iar lucrarea va fi mult mai ușor;
- exercita întotdeauna auto-disciplina si punctualitate. Tu trebuie să scape de incertitudinea, cât mai curând posibil, astfel încât să nu reducă activitatea de ansamblu a echipei. În caz contrar, există șanse de a fi etichetata drept „verigă slabă“ și pierde oportunități de carieră. Unul nu ar trebui să arate avantajele sale, invidia. Dacă cineva din colegii că ceva nu funcționează, oferă destul de mult tact de ajutor, dar nu pentru a face publicitate participarea acestora;
- pas necesar este să se alăture unei noi echipe, pentru a participa la evenimente corporate. Chiar dacă o persoană care nu-i place de sport, excursii la natura și sărbătoarea zgomotos, au curaj. Negarea devine un fel de apel și poate fi percepută ca lipsă de respect;
- Ar trebui să păstreze întotdeauna în ordine la locul de muncă. Acest card original, care vă permite să evalueze rapid angajatul disciplina și diligență.
Bineînțeles, trebuie să adere la codul vestimentar al companiei. Elegant, dar simplu stil suficient, aspectul elegant, lipsa de bijuterii luminoase sigur pentru a crea o impresie bună.
Cum de a ajuta copilul să se alăture echipei atunci când transferul la o altă școală
Dificultatea de a se adapta la noul loc al unui adult, dar copilul este mult mai dificil, dacă el este prin natura timid și nu este în măsură să stabilească rapid relații cu colegii necunoscute. Prin urmare, devine un sprijin foarte important pentru parinti.
Rugați să se întâlnească cu profesorii și de a afla cum stau lucrurile în sala de clasă, indiferent dacă copilul nu este supus la „represiune“? În cazul în care situația tensionată din clasă, poate că nu ar trebui să traducă copilul în această școală, și căutați o opțiune mai viabilă?
povestiri un copil are nevoie să asculte cu atenție despre școală și manifestă un interes real în afacerile sale. În acest caz, copilul va fi sigur pentru a sprijini adulți și adaptarea va fi mai rapid.