Câștigul salarial mediu lunar
Nu mai puțin frecvente atunci când un contabil prin plata unei sume special angajatului, pune o întrebare: Este obiectul plății contribuțiilor de impozit pe venit și de asigurări personale? Și în cazul în care este luat în considerare în scopuri fiscale?
Serviciul Fiscal comercianții cu amănuntul, cumpărătorul o factură pe hârtie nu se imprimă a doua copie a documentului se păstrează și se păstrează electronic autorizat. Dar, în același timp, acesta trebuie să fie semnat de către un cap de PE calificat / contabil șef persoane ranforsate / autorizate.
Calculatorul de familie pe site-ul nostru reaprovizionare! Pentru a ajuta la contabili, am dezvoltat un calculator online pentru calcularea beneficiilor Bir.
Emisiunea de numerar mărunte se poate face fie pe baza unei cereri scrise a persoanei responsabile sau prin documentele administrative ale persoanei juridice.
Cum să reflecte în calcularea contribuțiilor respective sau a altor indicatori, menționate în ordinea de umplere sale. Dar contribuabilii în practică, există situații în care documentul nu este întotdeauna posibil de a găsi un răspuns la întrebarea ta.
În unele cazuri, înainte de contabil poate fi contestată pentru a calcula salariul mediu lunar? Se pare că, în câteva. Cu toate acestea, în unele cazuri, termenul „salariul mediu lunar“ în TKRumyniyapredpolagaetsya plăti angajatului o sumă calculată pe baza câștigurilor medii pentru o perioadă de luni, iar în celălalt - că salariul mediu lunar. Încearcă să înțelegi.
Cum se calculează salariul mediu lunar, câștigurile T. E. Sredny în ultima lună
În cazul în care, de exemplu, organizația dvs. trebuie să efectueze reducerea numărul de persoane (Sec. 2, Art. 81 TKRumyniya), atunci fiecare concedieze lucrătorii trebuie să plătească plăți compensatorii, cel puțin valoarea salariului mediu lunar (Art. 178 TKRumyniya). Cum se calculează salariul mediu lunar în acest caz? Puteți folosi formula:
Aceasta este prima acțiune a formulei este determinată de veniturile medii zilnice ale lucrătorului, iar al doilea - doar suma de plată pentru luna.
De trei ori salariul mediu lunar: calcul
O altă situație este atunci când concedierea lucrătorilor personalului de conducere. Salariul mediu lunar de trei ori mai mare decât suma plătită directorului demis, director adjunct, contabilul-șef la încetarea contractului de muncă în legătură cu schimbarea formei de proprietate (art. 181 TKRumyniya). Dar, în acest caz, calculul câștigului mediu este, de asemenea, produsă pe baza mediei câștigurilor zilnice.
Astfel, în aceste exemple este luată în considerare proporția timpului petrecut în calcularea salariului mediu. Dar există situații în care nu este necesar să se ia în considerare timpul.