Care este responsabilitatea lucrătorilor pe piața internă, un blog despre noroc si sanatate

Fiecare dintre noi își amintește zânelor fabuloase, care sunt gata să-și îndeplinească orice dorință. Unii lucrători pe piața internă pot fi comparate cu aceste personaje fictive. Astfel de femei nu disprețuiesc nici o lucrare și să își asume o responsabilitate cât posibil. În acest caz, numărul de servicii efectuate de un asistent și o femeie este în creștere treptat în timp, nu au timp. Totul merge bine, nu funcționează, oboseală și neputință depășește. Toate acestea este amenințat cu concedierea. Pentru a evita acest lucru, este necesar să se cunoască condițiile exacte ale taxelor de bază care urmează să fie efectuate de către o menajeră în lucrarea sa, și nu să-și asume treburi suplimentare.

Lucrătorii casnici, închiriate în primul rând pentru curățenie. În primul rând, este de curățare de zi cu zi. În astfel de cameriste lucru include spălatul vaselor, ștergându-podea și sanitare, întreținerea patului de master și mobilier. În cazul în care asistentul este casa proprietarilor, sau vine la un full-time, aceste responsabilități sunt esențiale pentru activitatea sa. O femeie trebuie să mențină întotdeauna confort și ordine în casă, pentru angajatori în fiecare zi a venit în unitatea de cazare care nu conține praf și murdărie. În al doilea rând, curățenie generală, care se face o dată pe săptămână. Această servitoare de muncă este spălarea temeinică a ferestrelor, gresie, frecare lămpi și candelabre, precum și a scăpa de praf în cele mai îndepărtate colțuri ale acasă proprietarului. O astfel de curățare este consumatoare de timp, astfel încât în ​​această perioadă, nu ar trebui să-și asume orice responsabilități suplimentare. Ar trebui să se concentreze doar pe curățare de înaltă calitate tuturor camerelor, iar orice altceva poate aștepta.

Mai degrabă aspect important în activitatea lucrătorilor pe piața internă este de călcat și spălătorie. găzduiește Îmbrăcăminte ar trebui să fie spălate, iar foile sunt întotdeauna proaspete. menajera de locuri de muncă este și cum să aibă grijă de un dulap angajator de prestigiu. Asistentul trebuie să știe ce să facă cu haine scumpe, pantofi si accesorii pe care le au un aspect perfect. Corespunzătoare de îngrijire a pielii naturale, piele de căprioară, cașmir sau blana poate oferi fiecare femeie, dar numai de profesioniști cu experiență și calificați.

În plus față de curățare, spălare și călcat cameristei intră și exploatarea plantelor și animalelor de companie de interior de îngrijire. Flori in casa trebuie să fie întotdeauna udate, frunzele au uscat și fertilizate și replantate în timp. În ceea ce privește animalele de companie, acestea ar trebui să fie hrănite și chiar de mers pe jos. În cazul în care gazdele au animale de companie, cere angajatorilor să vă familiariza cu toate caracteristicile conținutului animalelor de companie mici. Citiți despre tipurile prezentate literatura suplimentare, să nu rănească animalul, și să promoveze existența sa deplină.

Niciodată nu supraestimează capacitățile. menajera Iov - acest lucru nu este un bucatar profesionist de servicii, babysitting sau psihoterapeut. Asigurați-vă că angajatorul nu vă arăta cererile excesive, care, pentru o persoană care să se ocupe de nerealiste.

Negocierea gama de servicii în avans. Ia chiar lucrarea ca menajeră, care se pot ocupa. Este mai bine pentru a îndeplini sarcinile esențiale, dar foarte înaltă calitate și cu bună-credință. Nu ar trebui să fie irosite pe comisioane și lucruri pe care nu le-ați atinge.

Deoarece angajatorul este cel mai bine pentru a crea un contract de muncă, în cazul în care toate responsabilitățile vor fi documentate. În acest caz, proprietarii nu vor fi în măsură să vă solicite să efectueze servicii suplimentare. Veți fi capabil să mențină o relație de afaceri cu o expresie a respectului reciproc. Contractul de muncă - este o garanție că nu va fi înșelat, și să plătească pentru munca lor.