card de salariu vechi, ce să facă

Da, cartea de salarizare este mai bine pus în bancă. Dintr-o data pe banca ei se va percepe o anumită taxă pentru servicii? Deși este rar, dar se întâmplă, așa că este mai bine să fie în siguranță.

Chiar ieri, am predat cardul de salarizare banca la banca, in care societatea noastra nu mai este în funcțiune. angajatul băncii va verifica toate informațiile de pe hartă, iar când am tăiat cardul în jumătate. Nu sunt probleme cu care nu a fost cardul, dar poate fi, asa ca este mai bine să fie în siguranță, deoarece știm multe cazuri când vechea carte de a reține plățile pentru o informare prin SMS nu există și alte tipuri de taxe.

Prin urmare, este mai bine să viziteze banca, luând cu el un pașaport și un card bancar, pentru a rezolva această problemă.

Când ai un loc de muncă sau să semneze un acord pentru transferul salariilor într-un cont bancar pe undeva, acolo este scris despre condițiile de utilizare a unui card de credit. Dar problema noastră este că noi, de regulă, semnat de tot ceea ce ne sunt date pentru a semna fără lectură. Și acolo ar fi putut fi scris că toate card de credit plățile de serviciu de către angajator în timp ce lucrați la el. După aceea, toată povara de plată va cădea pe tine.

Acesta a fost cazul cu mine. Dar am aflat despre ea când banca mi-a eliminat 300 de ruble pentru lucrările anuale de întreținere.

Deci, ar merge mai bine după ardere banca și obține informații complete cu privire la condițiile de serviciu a cardului lor de salariu, pentru, chiar dacă îl arunci, banca poate (totul depinde de condițiile de utilizare a cardului), va continua să se încarce. Și într-o zi vei obține dintr-o dată o cerere pentru o sumă ordonată, care vă va bate din tot felul de moduri, până la instanța de judecată. Și atunci vei pierde cu siguranță.

În cazul în care cardul nu este data de expirare a expirat poate continua să utilizeze, dacă doriți. Eliberarea cardului de salariu este plătit de angajator și, de regulă, serviciul pe durata aceleași. Harta - aceasta este proprietatea băncii, nu angajatorul, cu toate că, în unele cazuri, acesta din urmă poate solicita returnarea acestuia. De asemenea, trebuie amintit că banca poate începe să luați o comisie, de exemplu, o notificare prin SMS cu tranzacțiile efectuate cu cardul.

M-am bucurat cartea mea de salariu pentru o lungă perioadă de timp după demiterea.

Dar totul depinde întotdeauna de condițiile de o anumită bancă, așa că cel mai bine este să cheme înapoi. De obicei, pe hartă indică numărul de „linia fierbinte“.

Sau puteți căuta pe site-ul web al băncii, există o linie fierbinte disponibile, și consultant de multe ori on-line acolo.

Harta Banca de Economii, de asemenea, a rămas după demiterea, i-am dat mamei mele. alte 500 de ruble, pentru a lua un nou card nu are nici un sens, el mi-a spus că nu a expirat, dar rămâne. prost timp de cinci sute de ruble lene, pur și simplu - 2 ani în urmă