caracteristicile industriei de organizare a întreprinderii în economia de piață
Subiect 1.1. caracteristicile industriei ale organizației (întreprindere) într-o economie de piață
Organizația (întreprindere, firmă) - elementul principal al oricărui sistem economic, link-ul de primar în reproducerea socială. Compania actioneaza ca un complex de proprietate, o entitate economică a activității de întreprinzător, care este pe propriul risc desfășoară activități independente care vizează în mod sistematic profit din utilizarea proprietății, producția și comercializarea de bunuri, lucrări sau servicii.
Scopul principal al întreprinderii:
1) pentru a maximiza profiturile;
2) satisfacerea nevoilor sociale.
Care decurg din acestea asigură sarcini:
reducerea costurilor
dezvoltarea de noi piețe
utilizarea eficientă a resurselor și altele.
Organizația (întreprindere, firmă), în conformitate cu Codul civil, o persoană juridică care are dreptul de proprietate, managementul economic sau gestionarea operațională a proprietății separate, și este responsabil pentru obligațiile sale cu această proprietate, în nume propriu pentru a dobândi și exercita proprietate și non-proprietate personală drepturi, să poarte responsabilități , sta în justiție în instanța de judecată. Persoanele juridice trebuie să aibă un bilanț independent sau buget. entitate juridică supusă înregistrării de stat și funcționează fie pe baza de statut sau actul constitutiv și de asociere, sau doar actul constitutiv.
Inițial, proprietatea organizației este format din contribuțiile fondatorilor de formare a capitalului autorizat (fond). Contribuțiile pot fi sub formă monetară și fizică (echipamente, materiale, clădiri și așa mai departe. D.), și forma activelor necorporale (brevete, licențe, și așa mai departe. D.). Depozitele sunt distribuite în mod proporțional cu veniturile fondatorilor.
Producția și unitatea tehnică este legată de un complex al mijloacelor de producție, are unitate tehnologică și interrelaționării etapelor individuale ale procesului de producție, rezultând în materiile prime utilizate sunt transformate în produse finite, servicii și lucrări.
unitate organizațională este determinată de prezența forței de muncă comune și de management, precum și structura generală organizatorică a întreprinderii. unitate economică este legată cu o performanță economică comună, (volumul de produse vândute, nivelul de rentabilitate, greutate de profit, fonduri de întreprindere, și așa mai departe. D.).
Set de întreprinderi cu o bază totală de resurse, omogenitatea de materii prime consumate, similitudinea proceselor tehnologice, unitatea scopului economic al produselor din industria de. Economia constă în sferele de producție și nonproduction, combinând industria. sferă de producție ocupat de luare mijloacelor de producție (materiale, utilaje, echipamente, clădiri) și bunuri de larg consum (îmbrăcăminte, încălțăminte, produse chimice de uz casnic, produse alimentare, etc.). sferă neproductiv ocupat de furnizarea de servicii către economia națională. Numita economie modernă post-industriale, cu o predominanță a sectorului serviciilor.
Pe baza impactului asupra obiectului minier distins forței de muncă și industria de prelucrare (întreprindere).
industriile extractive (întreprinderi) implicate în extracția industriei syrya.Obrabatyvayuschie naturale (întreprindere) produse prelucrate din industriile extractive.
În cadrul organizației se execută procesul de fabricație, care este conectat cu clasificarea întreprinderilor în funcție de tipul de organizare a producției industriale:
Producția de masă (de prelucrare a lemnului, industria textilă) se caracterizează prin volume mari de același tip de amestec de produse, costuri mai mici de tip resursov.Seriyny (întreprinderi de mașini-unelte, industria de îmbrăcăminte) este caracterizată prin volume reduse de producție, gama extinsă, produsele sunt fabricate în loturi.
Comandă de producție (servicii de consum, aeronave, producția de tehnologie spațială), caracterizat printr-o unitate de producție, nomenclatura largă de resurse și costuri ridicate.
Important este clasificarea de dimensiunea organizațiilor, criteriul care este numărul de angajați:
până la 50 de persoane - mici
la 50 la 500 - media
500 - mare
Rolul acestor întreprinderi în economia țării este diferită: determinarea mare potențial economic, siguranța și puterea țării, mici și mijlocii a crea un mediu competitiv.
- principiul social al promptitudinii,
- principiul autonomiei economice a autorităților locale, care implică delimitarea puterilor economice ale entităților federale și locale.
La fel de importante sunt principiile economice, cum ar fi principiul plății motivației, calitatea vieții, creșterea nevoilor și altele.