capital de maternitate în alte țări

Belarus. Primul copil-aproximativ 900 $, al doilea și celălalt de aproximativ 1.200 de dolari.

Germania. Întreaga primul an este mama pe bunăstare, ceea ce reprezintă 67% din salariul ei pentru ultimul an înainte de naștere. Dacă o femeie este la momentul respectiv nu a funcționat, prestația pentru copii se plătește la o rată de 300 de euro pe lună. Beneficiu pentru copii pot primi si mame si tati, care este, unul dintre ei, care este, de fapt grija de un copil. concediu plătit pentru îngrijirea unui copil este de 3 ani. După aceea se plătește alte beneficii: copii cu vârsta sub 18 ani,
așa-numita „bani pentru copii.“ 180 de euro pe lună. Creșelor și grădinițelor din Germania sunt plătite. Cu toate acestea, în cazul în care o familie nu are bani pentru ei să plătească statului. Banii pentru educarea copilului, acestea se bazează pe venit. În cazul în care venitul familiei de până la 50 mii. Pe an, familia primeste 6 luni de la 300 de euro pe lună. Următorii 1, 5 ani la 2 ani primesc o familie a cărei venit este mai mic de 16.000 pe an. În cazul în care este de 2, 3 sau ulterioare copii, respectiv, să limiteze domeniul de aplicare al schimbării.

2 nd copii fel pomoschi- bani ei a lua totul bine, cu excepția faptului că cu milioanele de venituri, probabil, nu. Până la 18 ani, fiecare mama primeste 154 de euro pentru primul, 2 și 3 ale copilului său, și 4 ogo- 179 de euro. Apoi, în cazul în care copilul învață, banii plătiți până la 27 de ani. Foarte misto că sunt că acești copii au deja familii și copiii lor, și părinții lor de a lua pe banii copiilor lor.

Spania. La naștere, părinții copilului au primit o singură dată € 2.500

Finlanda: 10 luni (3 din Decretul, 7 - concediul pentru creșterea copilului) a plătit 70% din salariul părintelui. Până la 3 ani poate lua, de asemenea, timp liber, cu plata de 500 de euro pe lună. La externarea din spital, familia primește toate cele necesare pentru prima lună de viață a copilului (scutece, medicamente, haine) gratuit.

Statele Unite ale Americii: In SUA, beneficiile sunt oferite familiilor cu copii, cu un venit sub pragul de sărăcie. În funcție de starea valoarea prestațiilor variază între 160 și 700 de dolari. În plus, familiile de patru cu venituri sub pragul de sărăcie se emit bonuri de masă - un maxim de 370 $ pe lună.

Franța. În Franța, alocația pentru copii de 150 EUR emise de-a cincea lună de sarcină și până la a treia lună după nașterea copilului, indiferent de salariul părinților. Până la trei ani pot primi acest beneficiu părinți al căror venit total este mai mic de 5000 de euro pentru fiecare membru al familiei. În plus față de faptul că, în cazul nașterii celui de al doilea copil, pentru toate familiile (indiferent de venit) a plătit 103 de euro pe lună, al treilea - 236 de euro, al patrulea - 370 de euro, al cincilea -
500 de euro până la vârsta lor (sau până la finalizarea studiului).

Republica Cehă. În Republica Cehă în loc de beneficii reduce vârsta de pensionare pentru mame. Fiecare vârstă de pensionare născutului este redusă cu 1 an.

Austria: Aceasta este dimensiunea alocației lunare pentru copii în Austria.
Până la 10 ani
Primul copil EUR 130,9
Doilea copil EUR 143,7
Al treilea copil 165.9 euro
Patrulea copil 180,9 euro
Până la 19 ani
Primul copil EUR 152.7
Doilea copil 165,5

euro
Al treilea copil 187,7 euro
Patrulea copil 202,7 euro

Și dacă copilul studiază în universitate, alocația va primi indemnizație de până la 27 de ani.

Pakistan, în general, nu ajută familiile. problema Pakistan - creșterea populației. Ei pur și simplu nu știu ce să fac cu ea. Potrivit populația din Pakistan, în locul 6 în lume, România pe locul 9 după China, India, Statele Unite ale Americii, Indonezia, Brazilia, Pakistan și Nigeria. (Puțin mai puțin România Bangladesh - 142 de milioane).

Estonia. indemnizația de naștere Un timp este stabilit la 5.000 de coroane (aproximativ 310 euro). Există, de asemenea, posibilitatea de a obține același beneficiu, de asemenea, din comunele în care capitalul razresheno.V, de exemplu, acest lucru este de 5000 de coroane. Pe parcursul primilor 1,5 ani plătească asa-numitul „salariu matern“, care este egal cu salariul mediu lunar al părintelui care a plecat în concediu de maternitate. În vacanță, puteți rămâne până la 3 ani pentru îngrijirea copilului, la locul de muncă, în același timp, trebuie să fie menținută pentru mama (tata), cu toate că există unele nuanțe în această întrebare. Cu 1,5 ani și până la 3 în loc de mama începe să plătească beneficii mama de 600 de coroane (un pic mai puțin de 40 de euro)

Irlanda prevede, de asemenea, aceeași sumă pentru fiecare copil - 1905. Aceasta se plătește în trei etape - imediat după naștere, iar apoi, când copilul împlinește patru și doisprezece ani.

Cea mai mare alocația pentru copii sunt rezidenți ai orașului italian Laviano -. 10 mii pentru primul copil, și la fel pentru următorul. Dar banii sunt strict cei care trăiesc în oraș și este cetățean al Italiei și în alte țări din UE sau Elveția.

In Marea Britanie, mamele își pot lua concediu de maternitate la 52 de săptămâni, cu primele 26 de săptămâni, aceștia primesc un salariu integral, în următoarele 6 săptămâni sunt plătite la 90%, iar 20 de săptămâni femeia va primi o compensație? 100 pe săptămână. Tați poate lua, de asemenea concediu plătit de două săptămâni în legătură cu nașterea copilului.

În Islanda, nașterea familiei copilului să plătească? 25.000 și dea mama ei de 36 de săptămâni de concediu de maternitate, cu 80% din salariu. Conform statisticilor, în Islanda cele mai mari rate ale natalității din Europa.

Cel mai scurt concediu de maternitate prevăzut în legile Bahrain (6 săptămâni), Tunisia (4-8 săptămâni), Filipine și Kenya (8 săptămâni), precum și Irak, Yemen și Bolivia (9 săptămâni).