Bolnav de îngrijirea părinților bolnavi - mama sa, o rudă adultă, persoanele în vârstă,

Poate că nu există nici o persoană care ar lucra pe tot parcursul spital nu vor fi emise. De multe ori se referă la lucrătorii înșiși și copiii lor.

Dar, de multe ori familia este afectată de o situație în care unul dintre părinți în vârstă bolnavi, uneori este necesar să se efectueze în jurul grija de ceas.

Cine este eligibil?

Imbolnavesc de îngrijirea părinților bolnavi, în primul rând au dreptul de a copiilor lor adulți apți de muncă, care sunt lăsate în momentul fabricării.

Dar dreptul de a privi pentru a produce beneficii altor membri ai familiei. Conform unei legi de familie membrii familiei sunt soți, copii, soți, părinți. Dar rudele apropiate sunt, de asemenea, considerate ca fiind frați și surori, persoanele în vârstă, mătușile și unchii.

Uneori poate fi de acord să aibă grijă de o rudă îndepărtată, care este, de asemenea, permisă de lege pentru plata prestațiilor de concediu medical.

Dreptul familiei subliniază faptul că persoanele care nu sunt legate de sânge la bolnavi, de exemplu, tutori, profesori sau elevi, sunt incluși printre membrii familiei.

Persoanele care au dreptul la spital pentru îngrijiri pentru o persoană în vârstă, nu trebuie să trăiască cu el în același apartament sau casă.

Pentru a aranja angajatul a fost capabil la spital cu plata ulterioară, trebuie să respecte anumite condiții:

1. O condiție importantă pentru beneficii spital pentru o rudă este grija reală a omului. În cazul în care este detectată falsificarea, atunci instanța va încasa suma plătită, în ciuda faptului că instituția medicală a fost emisă o foaie de incapacitate temporară de muncă.
2. Un alt factor important este tratamentul la domiciliu. Atunci când medicul diagnosticat boala, este important ca acesta a numit un tratament ambulatoriu în cazul în care părintele pacientul trebuie trimis la unitatea de spitalizare, se presupune că va fi pentru el să aibă grijă de personalul medical, atât rudă bolnavă, nu ar trebui să. În cazul în care, în viitor, el va avea nevoie de îngrijire la domiciliu, o rudă sau rude poate aranja spital pentru îngrijiri.
3. O altă condiție este angajarea unei persoane de îngrijire. El trebuie să fie un adult și ocuparea forței de muncă formală, concediu medical nu vor fi eliberate pensionarilor de îngrijire.

legislație

aktyRumyniyarassmatrivayut legislativ și de a stabili relații între diferitele momente ale angajatului și de stat, care rezultă din situația de incapacitate temporară de muncă.

Drepturile grazhdanRumyniyav privind incapacitate temporară de muncă sunt de asemenea protejate:

Bolnav de îngrijirea părinților bolnavi

Diferențele în vârsta persoanei pentru care este nevoie de îngrijire, legea nu prevede, atâta timp cât a fost mai mult de 15 de ani, pentru că înainte de această vârstă spital eliberat părinților care îngrijesc copii.

concediu medical plătit cu un manual emis rude de îngrijire sau de aproape pentru adulți, inclusiv copii adulți care au grijă de părinții lor.

vârstnic

Persoanele în vârstă, în cazul în care au transformat mai mult de 80 de ani, sunt considerate în vârstă.

Aveți grijă de ei pot fie rude sau rude apropiate, conform legislației pe care bolnav și beneficiul vor fi stabilite.

Spitalul de îngrijire pentru mama a pus unul dintre copiii ei, care va avea grijă de ea în timpul bolii, cel mai important, că această persoană era un adult și angajat.

rude adulte

O persoană este considerată un adult în condițiile legii, cu 15 de ani, deci de la această vârstă, și până la 80 de ani în urmă poate fi realizat de ingrijire in timpul bolii.

Ordinea de înregistrare

Asigurați-un spital pentru părinți sau rude pentru adulți nu este prea dificil. În primul rând, trebuie să se aplice orice facilitate de sanatate pentru ajutor.

clinica publice sau private trebuie să aibă o licență pentru furnizarea de servicii și executarea de concediu medical.

În cazul în care o persoană va avea nevoie de tratament ambulatoriu și îngrijire pe durata bolii, medicul trebuie să ceară, care va fi acolo cu pacientul. Această persoană va fi emis un spital.

Aceasta din urmă poate solicita dovada relației, pentru că atunci când faci un spital într-o cutie de cod aplicat de rudenie.

Documentul ar trebui să fie nu numai un pașaport, ci, de exemplu, un certificat de naștere sau de căsătorie.

În practică destul de asigurări verbale, astfel încât medicul este de acord să prescrie bolnav chiar aproape de fața de bolnavi, care nu este cu el în rudenie.

foaie de spital de proiectare Exemplu poate fi utilizat în completarea documentului.

Ce este concediu medical sau de maternitate? Află aici.

Pentru cât timp?

Legiuitorul a stabilit 7 zile. pentru care va fi plătit concediu medical în grija părinților și altor rude adulte.

Dacă în termen de un an va trebui să ia câteva spitale, FSS va plăti numai 30 de zile, cu condiția ca de fiecare dată când tratamentul va avea loc pe o baza in ambulatoriu.

Inițial a emis spital, timp de 3 zile și numai un singur îngrijitor, atunci documentul este prelungit cu 7 zile, dacă este necesar.

Voi fi plătit?

Legislația actuală garantează plata persoanei bolnave, pentru care a fost decorat.

Excepția poate fi:

• cazuri de falsificare a spitalului;
• erori și corecturi în proiectarea;
• absența unei licențe de la o instituție medicală care a emis hârtie.

conformitatea cu un regim de tratament, de asemenea, ia în considerare, în cazul în care se constată că a încălcat, atunci spitalul va pune un anumit punct, iar valoarea prestațiilor va fi redusă.

Atunci când contabilizarea va plăti beneficii. acesta trebuie să plătească primele 3 zile ale spitalului, FSS va plăti următoarele 4 zile, în cazul în care un document a fost eliberat timp de 7 zile. De obicei, valoarea prestațiilor plătite cel mai apropiat thereunto, care este produs la uzina.

Cum se calculează?

• Experiența de asigurare generală a cetățeanului, care era în spital, având grijă de părinții săi;
• câștigurile sale medii lunare in ultimii 2 ani, și, în plus față de salariul, luându-se în considerare toate plățile sunt primite angajatului;
• numărul de zile petrecute în spital.

Lucrând în combinație, cetățeanul are dreptul de a primi ca un spital, deoarece el va avea nevoie, dar pentru acest lucru la clinică, el trebuie să prezinte documente justificative.

Pentru calculul prestațiilor ia venitul total și numărul efectiv de zile în ultimii 2 ani, că un cetățean a lucrat. Venitul este împărțit în zile lucrate, iar suma rezultată se înmulțește cu numărul mediu de zile în spital.

La valoarea finală a raportului de plată a compensațiilor de influență:

• indemnizație de 100% va fi plătită salariatului, experiența din care 8 ani;
• 80% FSS va plăti cel care are experiența de la 5 la 8 ani;
• 60% este plătit pentru cei care au o experiență de cel puțin 5 ani.

Lucrătorii cu experiență de mai putin de 6 luni de la presupusele beneficii nu sunt mai mari de 1 salariu minim (7.500 de ruble).

dispute

În cazul în care medicul refuză să externare pentru îngrijirea unui adult rudă sau părinte, cetățean are dreptul de a face apel la medic șef sau șef de departament. Explicarea situației, este necesar să prezinte documente care să dovedească această relație.

Într-un alt caz, este mai bine să solicite conducerii spitalului să facă concesii, în cazul în care persoana bolnavă nu are pe nimeni care l-ar putea ajuta, iar îngrijitorul este singurul prieten apropiat.

În cazul în care FSS refuză să plătească beneficii, documentul necesar pentru a confirma absența.

Plata concediului medical la leziuni la domiciliu apar în ordinea generală.

Câte zile poate fi în concediu medical? Durata maximă de aici.

În cazul în care există încălcări cu privire la înregistrarea spitalului, FSS poate refuza să-l accepte, atunci lucrătorul va trebui să se aplice în instanța de judecată pentru ajutor.

Dar foaia de judecată va trebui să plătească, pentru că angajatul nu este de vina pentru abuzurile care au permis paramedicii.

FSS de multe ori refuză să plătească pentru îngrijirea spital de o rudă îndepărtată, în timp ce instanța constată că este justificată.