Bad dacă locuiți profesori
„Profesorul - o profesie nobilă!“ - studenții solide ale universităților pedagogice. Cu entuziasm ei vin la școală ca tineri profesioniști și deziluzie față. Fie că profesia didactică nobil, în secolul 21? Categoric nu. Ea a încetat să fie respectate, iar prestigiul și salarii decente nu merită menționate.
Sistemul de învățământ modern pune în primul rând, nu este un profesor și elev. Toate reformele care vizează modernizarea principiilor de școlarizare și a crescut abordare centrată pe student. Se pare că elevul precedenta informal asupra cadrelor didactice. Vinovat face profesor în toate situațiile, în ciuda nepăsării aparente și neglijența unor elevi.
Discipolul a primit un doiar - profesorul nu a învățat; El a rupt piciorul său - doglyadel profesor; copilul are probleme în familie - profesorul nu a controla situația; student la început mame fumat și - un profesor nu este instruit. În cazul în care este responsabilitatea părinților? Ea, din păcate, răspândit la școală și profesori. Se pare că părinții dau naștere, iar școala favorizează. Desigur, acest lucru este exagerare, dar adevărul în această afirmație, desigur, există. Ce se întâmplă în școală modernă, ceea ce este atitudinea profesorilor?
Contra predare profesie
Practic toate neajunsurile școlii curente bazate pe deficiențele sistemului educațional: interesele studentului sunt interesele primare, profesor secundar. Dar același lucru ar trebui să fie luate în considerare dorințele și cele și altele. Desigur, sunt profesori care strica aspectul general al profesorului, dar aceasta este mai degrabă excepția decât regula. Dar studenții merituoși de cenzură, mult mai mult. Și dacă nu va exista o îmbunătățire a procesului de învățământ, acești studenți vor fi mult mai mult. Dezavantaje în profesia de cadru didactic abundă, pregnantă ele sunt în cadrul școlii din mediul rural:
1. Un salariu mic.
La salariul profesorului este dificil de a supraviețui, pentru că prețurile cresc de furtunos. Trebuie să luăm cât mai multe ore suplimentare posibil pentru a obține o sumă mare. Dar, totuși, este foarte mic, mai ales dacă aveți o familie. O casă de familie are aproape toți angajații școlii.
Calculul salariilor profesorilor este foarte simplu: 18 ore - o rată egală cu salariul minim (4330 ruble). La această sumă se adaugă bonus pentru ore suplimentare (un alt subiect, cursuri de electivă, electives), din mediul rural (dacă lucrați într-o școală din mediul rural), prima pentru managementul clasei (1000 ruble), verificarea notebook-uri (profesori de limba română și matematică) și tineri profesioniști câștig - 50% din rata (plătit pentru numai trei ani la școală după absolvire).
Anterior, valoarea salariilor depinde de vechimea în muncă și vechime de profesor, acum în funcțiune pe cap de locuitor de finanțare. Câte ore, copiii - atât de mulți bani. Acest sistem de taxe are plusuri și minusuri: lumina verde este aprins pentru tinerii profesioniști care nu au experiență, dar la o pierdere de angajați ai școlilor mici (în cazul în care acestea nu iau ore suplimentare).
2. O mare responsabilitate.
Orice lucru implică responsabilitate, și de a lucra cu copiii - în special. Nu este nimic mai prețios decât viața unui copil, astfel încât cadrele didactice pentru îngrijirea vieții și sănătății copiilor. Pereții școlii și profesorul în afara controla distracția elevilor lor.
3. Presiunea psihologică.
Dacă vrem să fie principalul profesor, inspecțiile sale torturate. „Obraznic“ unui angajat al școlii va fi obligat să-și prezinte planul individual de lucru cu „perdanți“. În ciuda faptului că pe profesorul 20-25 de ore de formare, managementul clasei, verificarea notebook-uri, dar încă propria familie. Un student cu o „pereche“, în revista va continua să „scuipat în tavan“. Asta pentru ca fiecare copil, fără ezitare, vă spun că ceea ce el are dreptul să și modul în care ar trebui să se ocupe de profesori. Dar ce responsabilități sunt studenți, acești tipi nu știu.
„Perdanți“ du-te în liniște la clasă fără teme, pentru că nu se teme de nimic. „Deuce“, în revista ei nu vor pune, nu expulza, pentru a trece examenul pentru a ajuta la școală. În astfel de cazuri, profesorul și profesorul de clasă să caute ajutorul părinților, dar ridica din umeri doar umerii lor. scuze lor sunt simple: „Fiul (fiica) nu ne asculta.“ „Noi nu știm cum să-l facă (ea) pentru a învăța.“ „Nu putem face nimic.“ În cazul în care părinții nu pot face nimic, ce să vorbim despre profesori.
Recent, a existat un alt „serviciu“ nu este în favoarea profesorilor. Copiii pot apela serviciul special de încredere și vorbesc despre conduita necorespunzatoare a profesorilor. Numai pot plânge acele „perdanți“, care „indoi“ studiile lor. Și aceste informații sunt greu de obiectiv și de încredere. Este păcat că nu a deschis serviciul de încredere pentru profesori să se plângă de elevi rău.
profesor Pro muncă
În ciuda tuturor dezavantajelor, există aspecte pozitive în activitatea profesorului:
1. Comunicarea cu copii.
Toți copiii sunt diferite. Ele pot fi frustrant, dar ele pot, de asemenea, delecta cu succesul lor. Cât de frumos atunci când elevii scrie competent, discuții interesante, de a crea proiecte, care desfășoară activități științifice, joacă bine în cercul de teatru și meserii de master în clasa muncii. comunicarea constantă cu copiii ajută să înțeleagă lumea lor interioară, face să fie un activ, modern, ajută la îmbunătățirea.
2. muncă mentală.
Profesorul este obligat să progreseze întotdeauna și peste tot: în domeniul comunicării, cunoașterii științifice în stăpânirea tehnologiilor moderne. Nu trece o zi că orice profesor nu a învățat noi. El de asemenea, ca elevul este pregătit pentru lecțiile pentru a oferi studenților o mulțime de cunoștințe utile. Numai profesori progresive, avansate și profesionale vor fi în măsură să crească o generație demnă.
Școala ca instituție publică oferă stabilitate pentru profesori și anumite garanții. Orice profesor cu condiția plătit concediu medical, concediu plătit în 56 de zile, o ieșire stabilă duminică și metodic o zi pe săptămână. În plus, 10 de ani de experiență de predare continua îndreptățește un profesor pentru un an de concediu plătit.
Deci, dacă trăiești un profesor rău? Cineva decide că profesorii ar trebui să fie fericit și mândru să fie de lucru în școală. Cineva este de acord că activitatea în școală - o sarcină ingrată. Experiența proprie îmi permite să spun că școala nu este raiul și iadul nu, ci un loc care necesită o schimbare. Sistemul de învățământ ar trebui să fie echilibrate și optimizate, astfel încât elevii și profesorii care a fost bun și confortabil.