Așa cum a fost reorganizat prin separarea ooo

Reorganizarea prin alocarea de companie permite proprietarilor societății de a crea pe baza ei un nou (sau chiar mai mult), fără a închide principal. În acest articol veți găsi informații cu privire la motivele pentru care fondatorii pot decide cu privire la necesitatea de reorganizare, precum și cu privire la procedura și regulile de desfășurare a procedurii.

Reorganizare Ltd. (informații generale)

Sub Societatea de reorganizare prin alocarea se referă la o secvență de acțiuni pe baza performanței în care comunitatea donatorilor există 1 sau mai multe întreprinderi auxiliare, dar nu încetează să mai existe și continuă să lucreze. În același timp, în modificat Unified, indicând apariția unor noi actori economici, au anumite drepturi și responsabilități. Conform p. 1 lingura. 57 din Codul civil, dreptul de a exercita reorganizarea cu condiția fondatorilor (participanți) ai companiei.

Produs societate reorganizată prin alocarea, în cazul în care:

• structura internă a managementului întreprinderii a devenit extrem de greoaie și complexe, precum și selectarea organizațiilor va simplifica în mod semnificativ funcționarea acestuia;
• Compania operează într-un mod fundamental diferite domenii, ceea ce complică procedura de documente de referință și de contabilitate în cadrul companiei;
• printre fondatorii nu sunt de acord, care nu le permit să desfășoare în continuare activitatea comună;
• a existat o nevoie de restructurare financiară a întreprinderilor care funcționează la o pierdere.

O caracteristică a acestei metode de reorganizare jur. fata este ca firmele nou create nu sunt succesori ai comunității donatorilor în ceea ce privește răspunderea fiscală existentă, sancțiunile sale de penalizare și penalități. Obligația de a plăti organizației-mamă existente a unor astfel de datorii pot fi deținute de către organizația numai în cazul în care există o decizie corespunzătoare a instanței, care a intrat în vigoare (la acest punct poziția p. 8 Art. 50 din Codul fiscal).

Instrucțiuni pas cu pas privind reorganizarea prin separarea Ltd.

Pentru a produce o reorganizare a întreprinderii, pe baza cărora societatea existentă va avea organizații auxiliare, fondatorii LLC, urmați acești pași:

1. Se efectuează un inventar al bunurilor, în urma căruia proprietarii companiei vor primi informații actualizate cu privire la valoarea curentă a activelor existente.

2. Pentru a pregăti actul de transfer. In aceasta, conform revendicării. 4 linguri. 58 din Codul civil, se oferă informații cu privire la drepturile și responsabilitățile transferate fiecăreia dintre întreprinderile nou înființate.

3. Efectuarea o adunare generală a membrilor. Este necesar să se cunoască opinia tuturor fondatorii companiei, pentru a determina perioada în care va fi finalizat procedura de reorganizare, precum și a seta ordinea de capital partiție. Decizia luată în cadrul ședinței, întocmit în formă de minute.

4. Potrivit alin. n. 1 lingura. 60 din Codul civil, în termen de 3 zile de la data deciziei care urmează să fie notificată autorității sale de înregistrare, care acționează ca biroul fiscal.

Rezultatul acestei proceduri devine introducerea informațiilor autorității fiscale cu privire la societățile nou formate în Unified. Societatea-mamă a emis extrase din registru, documentarea acest fapt.

Decizia de reorganizare a companiei printr-un spin

În acest caz, în cazul în care societatea are mai mulți fondatori, decizia de a reorganiza compania prin separarea în forma procesului-verbal. Forma exactă a unui astfel de document de legislația în vigoare nu este definit, astfel încât secretarul eveniment poate face pe cont propriu, specificând următoarele informații:

• numele legal. persoane (complete și prescurtate);
• titlul documentului;
• data și locul ei de pregătire;
• începutul și sfârșitul reuniunii;
• Numele complet al participanților;
• numărul total de voturi deținute de către membrii Companiei prezent la reuniunea;
• Informații despre președintele și secretarul adunării;
• o listă de întrebări adresate ordinea de zi (de reorganizare a societății, procedura și condițiile de alocare a unor noi societăți, aprobarea documentelor statutare ale întreprinderilor, aprobarea actului de transfer, alegerea noii conduceri a întreprinderilor);
• rezultatele votării.

Documentul trebuie să fie semnat de către toți participanții la reuniune, inclusiv președintele și secretarul.

Astfel, Societatea de reorganizare prin alocarea permite proprietarii companiei de a crea una sau mai multe societăți succesoare fără a închide întreprinderea funcționează deja. Lista drepturilor și obligațiilor care trec la societățile nou organizate, indicate în document, denumit „certificat de transfer“. Obligația de a plăti plăți fiscale, amenzile și penalitățile sunt impuse asupra lor, cu excepția cazului în organizația donatoare în sine nu le poate îndeplini.